官方回應國企任用年輕董事：未發現影響公司運營的社會關係

“西安千億國企由80後任董事長，畢業僅1年95後任董事”，近日，西安高新控股有限公司的人事變動引發社會關注。11月3日晚，西安高新技術產業開發區官方微博@西安高新 發文回應此事稱，“對網友關注的3名管理人員的相關問題，我們做了調查瞭解，未發現影響公司正常運營的社會關係。”

以下為“關於西安高新控股公司管理人員選用情況的説明”全文：

近日，關於高新控股新任董事長、總經理、董事任用的消息，引起廣大網友的關注。非常感謝對高新控股的關心。

西安高新控股公司成立於2003年10月，註冊資本11.3億元，其中西安高新技術產業開發區管理委員會佔出資總額70%，西安高新技術產業開發區科技投資服務中心佔出資額30%，由高新區財政局負責管理。截至2018年6月底，高新控股公司總資產1270億元，淨資產403億元。公司相關資產、收益和重大信息均按要求在公開市場披露。

近期，高新控股公司按照事業單位員工不得在企業兼職的要求，分步對原董事、監事等公司管理人員進行了臨時調整，共指派包括李甜等3人在內的10名董事及監事為高新控股管理人員，其身份均為高新區會計核算中心企業身份的工作人員。對網友關注的3名管理人員的相關問題，我們做了調查瞭解，未發現影響公司正常運營的社會關係。

在選用企業管理人員的方法上，我們還存在不科學、不完善等問題，我們誠懇接受網友及社會各界的監督，加強對企業的監管，進一步修訂完善相關制度。

再次感謝大家的關注與監督！

西安高新區財政局

2018年11月3日