富士康否認從中國調工程師：優先在美國招聘和培訓

【文/觀察者網 張晨靜】

針對有美媒披露“富士康在美招不到足夠工程師，計劃從中國調用”一事，《國會山報》報道稱，當地時間6日，這家總部設在台灣的電子工業公司予以否認，稱其將優先從威斯康辛州和美國其他地區進行招聘。

報道截圖

“我們可以明確表示，有關我們正在為威斯康辛州項目招聘中國工程師的説法是不真實的”，富士康在回應中指出，“我們招聘的重點仍然是威斯康辛州優先，繼續關注從該州各地招聘和培訓”。

此外富士康還提到，他們將根據人員需求，從美國其他地區補充招聘。

6日稍早，《華爾街日報》在一篇報道中稱，富士康落地威斯康辛州後，招不到當地工程師，並正計劃從中國調用。

該報道引起了外界爭議。此前在威斯康辛州州長斯考特·沃克（Scott Walker）的牽頭下，當地政府給予富士康一系列的税收優惠政策和政府援助補貼，價值超40億美元。

有美媒指出，這個補貼額度不僅創威斯康辛州歷史，也是美國政府史上給外國公司最高補貼，重視程度可見一斑。

不過，富士康要拿到這筆錢，必須在招聘人數、工資薪酬和幾個階段性投資目標上滿足要求。為此富士康承諾要投資100億美元，將招聘員工1.3萬人。

但是在10月中旬於威斯康辛州舉行的一場社會招聘會上，富士康僅收到1300份簡歷，最後只有300人獲得面試機會。

當地一家獵頭公司總裁奧爾森（Loretta Olson）表示，倒是看到富士康在當地的高中、大學內進行招聘，但收效甚微。

CNN報道稱，在6日舉行的共和黨州長選舉上，給予富士康優惠政策的方案成為了當天的核心議題。

當地時間6日稍早，《華爾街日報》報道截圖

CNN報道稱，富士康在威斯康辛州的工廠將製造平板顯示器。當該計劃在2017年被宣佈時，州長斯考特·沃克承諾這將有助於在該州創造一個高薪科技型的硅谷。

但如今該州的失業率已達到了歷史最低水平，9月失業率為3%，遠低於全國3.7%的平均水平，而富士康仍需要1.3萬個工作崗位，報道指出，要在該州招到合適的員工將會很困難。

有人還擔心，富士康會給該州其他老牌企業造成勞動力短缺的問題，這些企業正努力留住現有員工。

《國會山報》報道稱，富士康正積極尋找為新工廠尋找當地高中和大學人才，與此同時，威斯康辛州的僱主還要為工人們提供不錯的福利和待遇，以防止他們被其他州挖走。

“所有的技術學校和地方大學都在加快他們的項目，我認為富士康在尋找所需人才方面仍做得不夠”，奧爾森説，“他們將不得不從該地區以外招聘人才”。

今年6月底，特朗普總統、富士康總裁郭台銘、威斯康辛州州長沃克、眾議院議長保羅·瑞安、以及第一位富士康美國工廠員工克里斯多弗·默多克，一同出席富士康威斯康辛州工廠的動工儀式

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