阿里美團高管接連被調查：互聯網公司開啓反腐“圍剿”

文| 陳興華 編輯| 一鳴

中國互聯網企業或迎來反腐查處的一次年底大圍剿。4日，優酷原總裁楊偉東因涉嫌經濟問題被調查。此前一天，美團發佈了目前為止單次通報人數最多的一次。另外11月19日，58集團也爆出高管涉賄已被刑拘的消息。

互聯網行業此前數年一直處於快速發展階段 ，現存的互聯網巨頭都是各條戰線鬥爭的倖存者。而巨頭們在贏得市場同時，卻沒能完善企業內部監管制度，這是內部腐敗易發、多發的重要原因。如今在面臨行業“寒冬”的情況下，互聯網企業腐敗現象愈發頻現。

鐵打的楊偉東被查

12月4日，阿里大文娛集團發佈消息稱，樊路遠將任優酷總裁，楊偉東涉經濟問題配合警方調查。 根據舉報，原總裁楊偉東因涉嫌經濟問題，已在配合警方調查。據媒體報道，阿里內部對於楊偉東的調查已經持續一段時間，楊偉東此次涉嫌貪腐的項目主要集中在優酷於2018年推出的“這就是”系列綜藝，主要是關於綜藝項目的收支問題。

還在調查中的案件就公開發布消息，這在阿里巴巴集團中並不多見。

楊偉東最後一次在媒體面前亮相就在5天前（11月29日），第六屆網絡視聽大會上，楊偉東以阿里文娛大優酷總裁、阿里音樂CEO身份，出席網絡視聽大會主旨演講，發佈關於《連接年輕人、踐行新責任》的講話，同時輸出阿里巴巴在文娛領域的價值觀。

資料顯示，2013年3月，楊偉東受古永鏘邀請加入優酷土豆，先後擔任優酷土豆集團高級副總裁、土豆總裁。2016年10月，阿里巴巴文化娛樂集團成立，楊偉東被任命為大優酷事業羣總裁。2017年12月，擔任阿里巴巴文化娛樂集團輪值總裁，兼任大優酷事業羣總裁。今年5月兼任阿里音樂CEO。

據界面報道，從2016年阿里巴巴收購優酷土豆開始，兩年時間內，楊偉東換過三任老闆：古永鏘、俞永福和張勇。Title也從優酷土豆聯席總裁、到大優酷事業羣總裁、阿里巴巴文化娛樂集團輪值總裁，2018年5月，阿里新一輪組織架構調整中，楊偉東還兼任了阿里音樂CEO。名字前頭銜的變化，也意味着權力和責任邊界的拓寬。

針對這個問題，楊偉東在接受中企採訪時説，“在別人貪婪時我恐懼，在別人恐懼時我貪婪。”大文娛是阿里一直虧損的項目，頻繁的人事變動更增加了商業的不確定性，也因此有了這樣一個説法：“流水的大文娛高管，鐵打的楊偉東”。

優酷原總裁楊偉東

美團反腐：89人受刑事查處 外賣渠道高級總監涉案

昨天（3日），美團發佈生態反腐處罰公告：包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處，其中外賣渠道高級總監因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。

美團這次公告披露的數據也相當驚人：2018年2月至今，美團“重案六組”在業務、HR、風控、技術、IT、內控、內審等團隊支持下，調查違紀類刑事案件29起，移送公安機關查處89人。其中，內部員工貪腐及其他違紀刑案11起，涉案員工16人，社會人員14人。

根據公告，在查處一起內部員工貪腐案中，發現外賣渠道高級總監常某與代理商有不正當經濟往來。目前，常某已因觸犯公司高壓線，被公司解除勞動合同。美團強調，對內部員工貪腐“零容忍”的同時，也對所有合作伙伴相舞弊保持“零容忍”。

公開資料顯示，美團的反腐公告始於2017年5月，當時通報了10起反腐敗打黑產刑事案件。其中，實名通報員工9人、典型不良商家2人、騎手1人，涉及詐騙罪、非國家工作人員受賄罪等，幷包括了收受合作商家賄賂、欺騙商家、騙取用户個人信息、刷單騙補貼等行為。

2017年8月，美團發佈了第二次反腐公告，通報9起打擊網絡黑產及反腐敗的刑事案件，案件內容涉及詐騙、侵犯公民個人信息、虛假刷單等行為，涉案員工及商家均已被檢察院批捕或被警方刑事拘留。

半個月前的11月19日，58集團也爆出高管涉賄已被刑拘的消息。據58集團內部員工通報，58同城渠道事業部原高級副總裁宋波、渠道事業部原總監郭冬等人，涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物，數額巨大，影響惡劣，公司已將此案移至公安機關處理。

該通報還稱，近日，宋波、郭冬等人涉嫌非國家工作人員受賄罪已被海淀警方刑事拘留。另據瞭解，宋波於今年離開58同城，目前在北京愛康鼎科技有限公司旗下的噼裏啪智能•財税公司擔任CEO。

互聯網公司反腐往事

事實上，腐敗事件在互聯網行業發展過程中不斷滋生。根據電子商務研究中心於2017年5月發佈的《近年互聯網公司涉腐反腐案件榜單》，從2010年開始計算，互聯網行業反腐事件共29起，其中包括京東8起，阿里巴巴與百度均6起，騰訊3起。易果生鮮、去哪兒網、樂視、合一集團、360集團為1起。

對於楊偉東因涉嫌經濟問題事件，阿里集團官方對觀察者網回應稱，一切信息以警方披露為準。阿里同時表示，“公司有史以來，一直對這類事件態度鮮明，決不妥協。” 馬雲曾公開表態，以“永不行賄”警示公司內部，並引入司法力量監督。

美團在3日的公告中稱“公司始終堅守‘正直誠信’價值觀，對內部員工貪腐‘零容忍’。基於平台生態治理及可持續發展，也對所有合作伙伴變相舞弊堅持‘零容忍’”。美團還特意忠告公司內部的中高層管理者，一定要“珍惜羽毛，引以為戒”。

新華網有文章指出，互聯網公司目前展開的反腐鬥爭，是在為此前的超常規快速發展埋單。多年來，互聯網企業一直處於快速發展階段，在這個過程中，互聯網公司之間掐得不亦樂乎，同時還要和傳統行業苦鬥。現存的互聯網巨頭都是各條戰線鬥爭的倖存者，它們在贏了外部“戰爭”的同時，卻沒能紮緊企業內部監管制度的籬笆，這導致內部腐敗易發、多發。

同時，互聯網企業有個共同的特點，在初期搶佔市場份額的發展階段，因為有風險資金的介入，其“燒錢”往往不計成本，一旦內部監管不嚴，很容易給員工提供尋租機會，讓其內外聯手大賺其錢。如某電商的一名採購經理，僅通過高價採購贈品就謀取不當經濟利益數百萬元。大筆“燒錢”背後，企業虧得越多，個人則賺得越多，通過上述案例就可見一斑。

另外，還存在某些互聯網行業特有的腐敗行為，如為商家刷單、篡改搜索排名、與外部人員勾結收費刪帖、泄露個人信息等。這些不法行為有的屬於欺詐行為損害了消費者合法權益，有的則影響了互聯網健康有序發展，對公眾利益造成嚴重傷害。

互聯網企業反腐：如何治標又治本？

因此，國內互聯網公司近年來對腐敗問題越來越重視。具體到反腐的舉措上，百度通過開展“陽光職場”行動、並於2011年設立百度職業道德委員會，以加強企業內審、調查員工不法行為、進行職業道德教育。該委員會在2016年，不僅對17起嚴重的違紀案件進行全員通報，還通報了時任百度副總裁李明遠與被收購公司及遊戲合作伙伴負責人有私下鉅額經濟往來，以致其引咎辭職。

京東則上線了定期通報公司內部反腐進展的網站“廉潔京東”，並設立反腐獎勵專項基金來進行內部貪腐查處與打擊。從2016年12月至2018年8月，上述網站已通報內部腐敗事件24起。其中大部分是運營人員收受賄賂，凡涉腐人員均予以辭退，嚴重者被公安刑事拘留。

2012年阿里成立專司腐敗調查、預防及合規管理的廉正合規部，接受任何人的實名舉報；騰訊設立6條“高壓線”，靠反舞弊團隊來查出貪腐或違規行為。2015年7月，時任阿里巴巴集團副總裁、騰訊前高管劉春寧被警方帶走調查，後被查出履職騰訊期間涉嫌非法受賄。舉報者正是其前東家騰訊。2016年，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇因貪污受賄被警方帶走，受賄金額預估在千萬元級別。

除了BATJ，其他互聯網企業的反腐工作也在穩步推進，比如360通過成立監察部負責公司內部貪腐自查。

去年2月24日，由京東集團倡議，聯合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯想、美的、小米、美團點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等企業共同發起的“陽光誠信聯盟”正式成立。該聯盟旨在通過互聯網手段共同構築反腐敗、反欺詐、反假冒偽劣、打擊信息安全犯罪的安全長城，共同提升聯盟成員內控部門的履職能力和員工的職業道德建設。

互聯網企業反腐初始時的“家醜不可外揚”心態，到目前實名對外公開內部腐敗事件，這種變化説明互聯網公司對內部腐敗危害的認識已經提高，對腐敗零容忍的態度更堅決。

許多互聯網企業已建立起內部審查部門，有的企業甚至聘請從事過司法工作的專業人士擔綱內部反腐，這些都是反腐的必要手段。

相關報道稱，對於互聯網企業來説，反腐本身只是一種治標手段，真正要消滅行業或者內部腐敗仍需要治本，包括建立完善的公司治理體系以及良好的社會信用評價體系，通過大數據或技術升級，探索出與網絡結合的有效監控手段，構築起反腐“防火牆”，乃至從源頭上消滅灰黑產存在的土壤。