宮內義彥：中國擴大對外開放將對世界有更大吸引力

【環球網報道 實習記者 李程程】4月12日，剛剛參加過博鰲亞洲論壇的83歲日本企業家、歐力士集團資深董事長宮內義彥在出席《我的經營論》新書發佈會時表示，中國改革開放進入新階段，中國政府下一步加大開放的舉措涉及的領域廣泛，將對全世界有更大的吸引力。

2018年是中國改革開放40週年，也是《中日和平友好條約》締結40週年。宮內義彥早在1981年起就開始進入中國市場，投身到中國金融產業建設中，積極開展創新合作，攜手中信集團成立了中國第一家中外合資融資租賃公司——中國東方租賃有限公司。在他看來，正是因為改革開放政策的實施，才有了在中國業務的開展。

面對中國一系列的開放政策，宮內義彥表示將積極抓住發展契機，順應新時代潮流，在記者問及其未來發展方向時，他提及高質量、高品質的資產管理業務以及向進入老齡化社會的中國老年羣體提供更加高品質的保險業務，面對未來，宮內義彥對中國充滿信心，他認為，中日雙方將合作互利，實現共贏共享發展。

《我的經營論》封面圖  宮內義彥著 蔣豐譯(人民東方出版社出版)

《我的經營論》由宮內義彥編著，蔣豐譯著。新書發佈會上，宮內義彥對其著作進行了簡短的介紹。《我的經營論》是一本立足於全球宏觀政治經濟背景、關注最新發展趨勢的企業管理書籍。書中涵蓋了宮內義彥對企業價值和自身企業管理經驗，同時對人事制度、新業務開拓等企業經營管理實務層面也提出了建議。

宮內義彥表示，作為企業的經營者，需要具有兩種特質，分別是領導者的特質和管理者的特質。領導者特質，他認為是具備決定整個企業前進方向、未來藍圖的決策能力，而管理者特質，是按照整個企業的決策方向高效發展的執行能力。只有擁有以上兩種特質的經營者，才能更好的帶領公司向前發展。

宮內義彥認為，一旦違背經營學的一般理論，辦事的效率就會降低，失敗的風險也隨之加大。所以，能將經營學實踐到何種程度，是決定成功的第一要素。個別企業甚至在實踐經營學的基礎上，還要設定企業的單獨目標，組織全體員工朝着這個目標行進，創造企業特有的文化和傳統，理解市場的狀況，應對當前的難題。如何將上述的一切付諸實際行動，讓全公司人有目共睹，就是經營管理者的職責。在正確理解經營理論的基礎上，準確把握企業的具體問題，並精準解決的人，就是真正的管理者了。

宮內義彥同時表示，在21世紀的今天，時代變遷，歐力士公司於1964年戰後復興元年成立，企業經營的時代背景不同於以往，中國國情、經濟情況與日本不同，對於他個人的成功經驗，也不應生搬硬套，他更想將他自身的經驗給予企業經營者啓發，引起共鳴，從而讓更多的企業經營者找到一條合適的企業生存發展之道。