【才聚江西 智薈贛鄱】建設“人才贛軍”，為發展提供人才支撐

5月14日，由江西省委人才工作領導小組主辦的“才聚江西 智薈贛鄱”江西省市人才政策集中發佈會在南昌舉行。江西省委人才辦、省人社廳、南昌、贛州、上饒、撫州、新余、贛江新區、南昌大學等14家省直部門、部分設區市、高校集中在會上發佈了“人才新政”。

“多士成大業，羣賢濟弘績。”人才既是智力先鋒，也引領社會文明。當前，江西正處在加快發展的重要戰略契機，也是轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，人才已成第一資源。江西省委書記、省長劉奇就多次強調必須採取超常規的措施，深入推進人才強省戰略，拿出更加優惠的好政策，搭建盡展其才的好平台，努力建設一支規模宏大的“人才贛軍”，為創新驅動發展提供強有力的人才保障。

回首過去，“人才贛軍”建設亮點紛呈。加快江西發展，根本靠人才。過去這幾年，江西在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，成效顯著。比如2017年以來，江西就曾依託中國井岡山幹部學院建立對接高層次人才聯絡站，大力實施贛籍人才回鄉創新創業計劃。招賢納士、延攬人才，再加上為人才發揮聰明才智創造良好條件，都推動着各類人才的創造活力在鄱贛大地競相迸發。

把脈現在，“人才贛軍”建設冰力十足。“人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強不足謀也。”為吸引人才，當前江西全省各級都使出了硬招實招，拿出了真金白銀。比如，江西就舉全省之力啓動實施了“雙千計劃”，5年投入20個億引進培養高層次人才團隊;省會南昌5年安排100億人才發展經費，實施“天下英雄城 聚天下英才”行動計劃。一系列有競爭力的措施，使得“人才贛軍”建設冰力十足。

展望未來，“人才贛軍”建設大有可為。當前江西正處在決勝全面小康的關鍵時期，比歷史上任何時候都急需人才。也只有好政策才能引來好人才，人才政策沒有最好只有更好。未來江西將堅持從資源優勢和產業基礎出發，真正用高層次平台來吸引高層次人才，深入實施一批重大科技創新項目，產業發展項目，讓項目圍着人才轉、人才帶着項目幹，相信也必然能夠加快“人才贛軍”建設，為跨越發展提供人才支撐。

崛起的江西，呼喚人才。高層次人才，已經成為了經濟全球化競爭日趨激烈條件下制勝的核心戰略資源。對於江西而言，發展的制約就在人才，發展的希望也在人才。新時代新徵程，要實現江西跨越式高質量發展，更應依靠人才支撐。向着未來進發，江西就應在尊重省情基礎上，實施更積極、更開放、更有效的人才政策，健全“不唯地域、不求所有、不拘一格”的引才用才政策體系，努力把江西打造成為人才高地。(楊飛)