戰鬥力來自近似實戰的訓練 需經長年累月摸索 沒捷徑可走！

原題：美在沖繩駐軍換“帥”背後原因重重

美軍常駐海外基地遍及全球各大地區，人數眾多，幾乎到處能看到其活躍的身影;美軍由於擔負不同的任務，各種訓練頻繁，由此出現這樣或那樣的訓練事故在所難免。在新媒體時代消息傳遞近乎即時，一旦發生事故，消息無法封鎖，會對美軍形象和駐紮所在國帶來諸多負面影響，這是美軍所不願意看到的，反覆發生和媒體渲染令美軍無法接受的。據6月5日美國海軍陸戰隊對外稱，其駐沖繩島的美國海軍陸戰隊指揮官因為“失去信任”而被解職。這不是首例，但更換駐日美軍的指揮官令人關注，意味着美軍要提高駐日本軍隊的訓練安全，避免出現過多損失，同時，也是為了更好地提升其戰鬥力。

訓練事故並不為奇重複上演令美“傷神”

有訓練就會有損傷，任何一支軍隊都無法避免，只有平時嚴格訓練，戰時才能從容應對。訓練本身就是高風險的活動，如同“刀尖上的舞蹈”。如何既有效提高軍事訓練效果，又減少訓練中的傷亡，這是包括美軍在內的大國軍隊不得不面臨和解決的現實問題。當前，各主要國家軍隊正在你追我趕、互不相讓，不僅要把握傳統領域的“致高點”，更要把握非傳統領域的“致高點”，這將日常的訓練風險向上提高了一個層次。從這個方面看，訓練事故頻發或意料之中，但同樣的事故重複出現這可能並不像人們想象的那麼簡單。

美軍跟其它國家的軍隊一樣，是逐步發展和壯大起來的，不是“神話”，不是不可戰勝，更不是完美無缺的。從外表上看，過去取得的戰或許很多;中國有句話説，“內行看門道，外行看熱鬧”，需要理性看待美軍的過去、現在和將來。在地區大國迅速崛起的大背景下，過去曾經擁有的優勢逐漸消逝，甚至已經或正在被超越，對此，美軍或多或少產生了一些焦慮，不斷調整建軍對策或在情理之中。

訓練事故頻發美軍內部問題或進入“多發期”

當前，無論哪一支軍隊在軟硬實力都無法與美軍相媲美，只是差距在縮小，可以説，馬不停蹄備戰和改革的美軍不會停下“步伐”，在未來一段時間內美軍的實力仍將處於領先地位。戰鬥力來自於近似實戰的訓練，這不是一天兩天、甚至一年兩年積累來的，而是經過了長年累月的摸索和訓練得來的。這沒有什麼捷徑可走，要是説有捷徑那也只能説是科學的方法和嚴格的訓練。許多訓練即使有科學的方法，也無法繞開艱苦的訓練。

美軍的訓練事故多，原因固然不只是一條兩條，訓練事故的絕對數量多，那是因為訓練頻繁、訓練條件嚴苛、動用武器裝備數量多、作戰系統複雜;還是一個重要的原因可能就是人的問題，至少有一部分美軍已經厭倦了海外緊張枯燥的生活和常年駐紮，由此不少官兵產生了心理上的疾病，心理上產生了牴觸情緒，訓練想搞好恐怕不是易事。

換“帥”表明美軍重視動向值得關注

亞太地區是美軍一直非常重視的地區，因為美國人認為這裏有他們的“利益”。美軍的存在給亞太地區帶來了不知多少麻煩，當然美軍是不會這樣認為的，還堅持認為為該地區做出了巨大付出和貢獻，短期內看美軍是不會從亞太地區撤離。接二連三的飛行事故，美軍換“帥”，表明美軍高層不能再容忍此類事件再發生下去，這樣下去只會丟美軍的顏面和削減戰鬥力，換“帥”之後是不是訓練就安全了值得關注。

這是看起來是一次極為常規的指揮官調整，實質上並非如此簡單，這足以表明美軍要加強在該地區的實戰能力，沒有弱化在該地區的“注意力”，更加重視這支“拳頭”部隊建設，這可能事關美軍與亞太、歐洲地區某些國家博弈的成效;另外，美日同盟也需要適當考慮日本方面的情緒。我國有句古話，“城門失火，殃及池魚”，只要發生事故首先受損的是美軍，其次日本民眾也會受害，美軍希望通過換“帥”，改變過去的局面，以減少事故帶來的種種“煩惱”。