Leadership SWAP：中歐不妨“領導力互換創新”

【環球網 記者 本報記者 洪祖誠 王曉飛  特約記者 魏萊】中國瑞士商會秘書長黃培敏7日在貴陽表示，國際局勢風雲變化，中歐經濟合作的前景廣闊。中歐商界進一步合作，不妨讓中國和歐洲董事會層面實現“領導力互換創新”，讓彼此都非常有經驗和領導力資源的商界領導者，通過“交換”，成就彼此企業，在合作的行動中加深中歐相互之間的理解與合作。

黃培敏是在生態文明貴陽國際論壇2018年年會上作出以上表示的。就歐洲的創新技術而言，她認為，歐洲前沿的區塊鏈技術正在運用在生態環保與文化藝術商業領域。生態環保和文化藝術領域的特質是“商業不透明”和“信息不對稱”——想參與這兩個事業的人羣和需要資金、資源支持的人之間存在“不透明的信息鴻溝”。區塊鏈技術可以打通這個信息鴻溝，幫助彼此進行交流與商業合作，幫助每一個參與方都在價值鏈中盈利，合作共贏。瑞士的創新企業在這方面已經在行動，不久會進入中國市場。

針對當前的國際貿易形勢，黃培敏表示，中美“貿易戰”的摩擦會讓中美關係受到影響，這給了歐洲“難得的機遇”。歐洲的商業界要抓住這個機遇，也需要抓住機遇的“創新路徑”——往前看，歐洲的上市公司的董事和中國有影響力企業的董事進行“共享與互換”，把彼此的的資源和經驗帶到另一家公司，去推動中歐商業的深層次合作。這種領導力的合作創新，可以成為“領導力互換創新”——Leadership SWAP. 從操作層面務實考慮，可以優先推薦中國和歐洲的女性董事先進行嘗試，女性更有溝通與合作的優勢。針對中國的文化特點，黃培敏建議説，歐洲商界對女性更加包容，男性更加尊重女性的思想和工作獨立。歐洲對女性的婚姻年齡不像中國這樣“嚴格要求”。這些文化差異，也是需要把握的。(完)

圖右  中國瑞士商會秘書長  黃培敏