Leadership SWAP:中歐不妨“領導力互換創新”
作者:洪祖诚 王晓飞 魏莱
【環球網 記者 本報記者 洪祖誠 王曉飛 特約記者 魏萊】中國瑞士商會秘書長黃培敏7日在貴陽表示,國際局勢風雲變化,中歐經濟合作的前景廣闊。中歐商界進一步合作,不妨讓中國和歐洲董事會層面實現“領導力互換創新”,讓彼此都非常有經驗和領導力資源的商界領導者,通過“交換”,成就彼此企業,在合作的行動中加深中歐相互之間的理解與合作。
黃培敏是在生態文明貴陽國際論壇2018年年會上作出以上表示的。就歐洲的創新技術而言,她認為,歐洲前沿的區塊鏈技術正在運用在生態環保與文化藝術商業領域。生態環保和文化藝術領域的特質是“商業不透明”和“信息不對稱”——想參與這兩個事業的人羣和需要資金、資源支持的人之間存在“不透明的信息鴻溝”。區塊鏈技術可以打通這個信息鴻溝,幫助彼此進行交流與商業合作,幫助每一個參與方都在價值鏈中盈利,合作共贏。瑞士的創新企業在這方面已經在行動,不久會進入中國市場。
針對當前的國際貿易形勢,黃培敏表示,中美“貿易戰”的摩擦會讓中美關係受到影響,這給了歐洲“難得的機遇”。歐洲的商業界要抓住這個機遇,也需要抓住機遇的“創新路徑”——往前看,歐洲的上市公司的董事和中國有影響力企業的董事進行“共享與互換”,把彼此的的資源和經驗帶到另一家公司,去推動中歐商業的深層次合作。這種領導力的合作創新,可以成為“領導力互換創新”——Leadership SWAP. 從操作層面務實考慮,可以優先推薦中國和歐洲的女性董事先進行嘗試,女性更有溝通與合作的優勢。針對中國的文化特點,黃培敏建議説,歐洲商界對女性更加包容,男性更加尊重女性的思想和工作獨立。歐洲對女性的婚姻年齡不像中國這樣“嚴格要求”。這些文化差異,也是需要把握的。(完)
圖右 中國瑞士商會秘書長 黃培敏