最新最全最權威的各省份最低工資排名出爐了，看你家鄉排第幾？

31省份最低工資排行榜出爐。

10日，人社部公佈全國各地區最低工資標準情況（截至2018年9月），來看——

月最低工資：上海2420元最高

根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

在31省份中，上海月最低工資標準達到2420元，排名全國第一。

目前，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準已超過2000元大關。

小時最低工資：北京24元最高

在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關。

其中，北京小時最低工資標準全國最高，為24元。上海次之，為21元；天津位居第三，達到20.8元。廣東為20.3元，位居第四。

為啥會有不同檔次的最低工資？

細心的網友發現，在同一個省區市，卻有着不同檔次的最低工資標準，這是為什麼呢？

最低工資包含“五險一金”嗎？

每當最低工資標準發佈後，很多網友會問，最低工資裏是否包括個人繳納的“五險一金”？

事實上，對於最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”，各地規定不盡一致，所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。

多數地方明確包含在內。如，四川明確，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

有的地方明確不包含，如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

中國勞動學會副會長蘇海南説，不包含“五險一金”的最低工資標準，其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付，對於勞動者來説，拿到手的工資也就更多。

工**資低於最低工資標準怎麼辦？

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：

(一)延長工作時間工資；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

也就是説，你的工資在剔除上述各項後，不能最低當地最低工資。

如果你發現自己的工資低於當地最低工資標準，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。