賈躍亭旗下FF裁員 不予提供遣散費 內部：不知道啥時候是個頭

*【環球網科技綜合報道】*據美國科技媒體The Verge 10月25日報道，美國電動車初創公司法拉第未來(FF)本週早些時候宣佈削減員工工資的20%。目前，FF已經開始裁員，但卻被曝光不為被裁掉的員工提供補償金。

本週早些時候，FF提出開始削減員工工資的20%，公司內部多名員工表示，這一政策仍在實行，並且裁員已經開始。仍有數百名員工緻力於公司豪華電動SUV投入生產的項目，而其他員工向The Verge描述了FF總部的消極氛圍，包括員工們對電子監控的擔憂。

FF發言人約翰•席勒在電子郵件中説道：“員工沒有得到遣散費就被辭退，法律並不要求僱主支付遣散費。”然而，本週被解僱的第二名員工已在FF工作兩年，他表示，自己獲得了一份遣散費(由於公司要求提供保密協議，他被授予匿名。)

根據就業發展部的數據，加州沒有收到FF的裁員通知。就業發展部在接受The Verge採訪時稱，加州政府的《工人調整和再培訓通知法》要求擁有75名及以上員工的公司在任何30天期限內裁員50名或更多員工前60天提供通知。該法案將“僱員”定義為在過去一年中至少6個月受僱的人。而FF發言人席勒表示，“我們遵守所有加利福尼亞州的就業法律和法規，這就是我現在可以説的。”

此外，根據內部人士的説法，FF總是透露着一種秘密的公司文化，但最近幾個月，FF的氛圍已經近乎偏執。The Verge瞭解到，一些工作人員擔心，他們在公司發行的手機和電腦上的交流受到監控，會議室遭到竊聽。一名員工發現他們從未打開過的電子郵件標記為了“已讀”。

而席勒在回答有關這些擔憂的問題時表示，“FF採用類似於大多數公司的電子使用政策，這是所有員工受僱於FF之前就同意的事。”

另外有關恒大和FF持續發酵的糾紛，報道説，今年6月25日，恒大通過收購時穎公司成為FF的第一大股東，二者隨後不滿百天便因付款問題產生爭執。FF方面稱，恒大主動提出在2018年提前支付5億美元，但恒大在FF滿足支付條件的情況下，遲遲不付款。雙方各執一詞，對此糾紛，FF於2018年10月3日在香港國際仲裁中心提出仲裁。

在本週四發佈的公開聲明中，FF稱仲裁結果為“決定性勝利”。該公司發言人向The Verge證實，本週一整週都在裁員，但表示“不能透露這一過程的持續範圍和持續時間。”這位發言人也沒有對該公司管理層監視員工一事進行否認。

FF本週四表示，仲裁員認為其現在可以尋找外部投資，而與恒大的爭辯仍在繼續。該公司在一份聲明中説：“FF正在尋求與願景和價值觀相同的全球投資人合作。”

“由於保密，我們無法披露有關仲裁程序的任何信息，”香港國際仲裁中心發言人在電子郵件中寫道。目前無法與恒大的代表取得聯繫。

雖然這為FF提供了一些緩和的空間，但本週早些時候公佈的減薪和裁員措施仍在實行。FF約有1000名員工。據知情人士稱，截至目前，已有超過100人遭遇裁員，有30%至50%的員工處於被裁員的危險中。

事實上，根據公司內部人士的説法，在剛剛與恒大發生爭辯後，FF就已經開始辭退員工，並且整個公司的管理層都被告知，要利用當前與恒大對峙的局勢，解僱他們不喜歡的人。熟悉裁員的一位人士表示，其他一直在公司短期任職的人也遭遇了裁員。(實習編譯：王驛風 審稿：李宗澤)