角逐主戰場智造新動能——新幹工業園區

近年來，新幹縣圍繞工業突圍發展戰略，緊扣“平台建設、園區管理、企業服務”三大職能，全力推進園區經濟社會持續、健康、協調發展，角逐主戰場，智造出新動能。目前，新幹工業園區共落户企業397家，其中規模以上企業102家，新開工標準廠房建設22.8萬平方米，同比增長48.6%，竣工15.3萬平方米，同比增長54.4%。1至10月份，園區企業預計可實現主營業務收入191.6億元，實現利税14.59億元。

創新體制活力顯

機制創新活力足。近年來，新幹完善了進區項目管理辦法、集中會審及項目批後監管制度。同時，對入園工業企業投資項目報建手續實行容缺辦理，明確了屬於縣工業園區範圍內、符合產業政策、且只需辦理《環境影響評價登記表》的工業項目，在未完成用地手續、環境影響登記備案手續的情況下，可先行辦理相關建設許可證。容缺審批的實行，項目前期審批時間較之前可縮短3個月，提高了行政審批效率。

體制創新帶來園區建設紅勝火。金秋時節，走進新幹工業園區，到處是建設施工的火熱場面。10月18日，全市重大工業項目第三次集中開工竣工活動將主會場設在了新幹河西工業園，當天，該縣有18個工業項目集中開工竣工，集中新開工項目13個，竣工項目5個，總投資99.25億元，涵蓋了鹽滷藥化、機械機電、新能源等領域。1至9月份，新幹工業園區新增落户購地企業31家，其中在建17家，投資億元以上5家。園區完成基礎設施投入5.6億元，同比增長14.8%。

提升服務面貌新

服務無止境。近年來，新幹致力於建立完善公共研發、公共檢測、小微企業創業、產業孵化等服務平台建設。2015年以來，該縣為園區成功爭取省級各類專項資金累計2400萬餘元，2018年“財園信貸通”預計為企業發放貸款6億元以上;為解決企業用地難題，2017年以來，該縣累計清理工業園區閒置土地1000餘畝，低效用地追加投資1500餘畝;為破解用工難題，該縣建立健全招工激勵措施，放寬外來專業技術人才准入條件，在企業內大力倡導企業文化，努力實現“以情穩工”。同時，建立勞動用工、訂單式培訓、政策整合等對接機制，開展“招聘進才”“送崗下鄉”等活動，協助園區企業解決用工難題。截至9月，共為企業招聘員工1000餘人。

在效能建設上，該縣着力整治“怕、慢、假、庸、散”機關作風，各辦事窗口做到業務一口清，事情一次辦結，件件有答覆，事事有迴音。園區管委會機關幹部實行“一對一”結對幫扶責任制，定期深入企業走訪瞭解。同時，設立“企業跟蹤服務”熱線，建立企業微信羣，及時收集企業建議和意見反饋;建立幫扶工作專項督查制度，定期集中督查幫扶情況，每週例會通報批評幫扶不力的幹部職工。

黨建引領千帆競

該縣積極探索實施園區非公企業黨建“兩建強三服務”主題活動，按照“黨建圍繞項目轉、支部依託產業建”的工作思路，創新構建起園區黨工委—非公企業綜合黨委—產業黨總支—企業黨支部的4級管理體系。單建和聯合組建了72個企業黨支部，實現了黨組織和黨建工作在園區企業全覆蓋。全面推行企業黨組織班子與管理層交叉任職制度，園區18名黨員企業主全部兼任黨支部書記，並選派35名黨建指導員深入企業，指導落實“五個一”機制建立;投資120萬元改造“四位一體”黨羣活動中心，架起了一座黨羣組織聯繫服務企業黨員、職工的橋樑和紐帶;積極實施“百組幫百企”活動，組織黨員、幹部深入企業結對幫扶，為企業降成本、解難題、出實招。1至9月，共為全縣園區企業減負1.95億元，拉動園區經濟增長5個百分點。據統計，該縣園區企業開設扶貧車間60餘個，解決扶貧就業180餘人。