調查顯示日本屬於最難獲得高度IT人才的國家

*【環球網科技報道 記者 王歡】*一項以世界33個國家和地區為對象，有關企業招聘和求職人才之間落差的調查顯示，日本在需要高度技能人才的IT等領域屬於最難以獲得人才的國家。

據日本NHK電視台11月7日報道，這項調查由英國一家大型人才諮詢公司實施，對用人單位和人才之間的落差進行了數字化統計。據調查，如果將招聘過剩的狀態定為10，人才過剩的狀態定為0，雙方達成均衡的狀態定為5，日本比去年上升0.1點，達到最高點數10。這一數字表明，日本和西班牙、盧森堡一樣，屬於在需要高度技能人才的IT等領域最難獲得人才的國家。

該調查結果基於如下理由：日本勞動人口正在減少;日本人才的技能跟不上迅速進化的技術要求。其背景在於日本平均主義的薪酬體系等傳統評估制度，以及日本的教育內容。

另外，該調查顯示中國香港和印度由於積極接納外來人才，處於人才供需平衡狀態。

該調查公司的日本分公司負責人表示，“日本該做的是培育必要的人才，接受必要的人才，和幫助人才適應工作環境。如果日本希望在人才競爭中取勝，就必須理解有關人才的國際性課題和規則”。