英國脱歐後勞動市場面臨新挑戰 缺少勞工超百萬

中新網11月18日電 據歐聯通訊社報道，日前，英國人力發展協會(CIPD)對社會勞動市場進行抽樣調查過程中，超過1000多個僱主接受了調查。調查結果顯示，受脱歐影響，英國勞動力市場歐盟和非歐盟國家的移民員工越來越短缺。商家為了應對招工困難留住現有員工，不得不考慮提高員工薪資。

據報道，該協會就業市場分析師格温•戴維斯表示，英國對外國移民的吸引力正在不斷降低，特別是較低級的社會工作崗位，如果政府沒有提供更多的支持和簡化勞工入境手續，以及給予更公平的待遇，外國的公民和僱主將不會再有興趣來英國工作和經營。

英國人力資源機構認為，儘管短期內就業前景仍然強勁，但是勞動力和技術工人不足的情況正在不斷加劇，英國對於移民來説，已經不再是一個具有吸引力的地方，尤其是非歐盟移民。

最新的官方數字顯示，去年4月至7月，英國的非本國出生的工人數量減少了5.8萬人。在英國低技能的勞動羣體中，歐盟成員國移民大約有50萬人，佔低技能勞動市場的15%左右，其中包括13.2萬清潔工人，12萬服務生，9.6萬倉庫管理人員，9.1萬工廠工人，2.6萬建築工人。

此外，目前在英國工作的歐盟成員國中低技能移民約為78萬人，其中包括8.9萬名司機，8.2萬護理人員，7.4萬食品業工人，6.8萬名店員，5.4萬名中低級企業管理者。

英國人力發展協會指出，明年3月脱歐在即，在英國求職的歐盟及非歐盟國家移民數量已經明顯減少，勞動市場將會面臨缺少100萬以上員工，就業市場將會迎來新的壓力和挑戰。(張李榮)