劉仰：年輕人自稱“社畜”，減壓而已

“社畜”一詞最近比較流行，大致用來形容年輕白領長期而緊張的工作狀態。之所以這個解釋含含糊糊，是因這個流行詞來自日本。

中國近代歷史上有大量來自日本的“新詞”，如干部、電話、單位、法律、資本主義等。產生這個現象有兩方面原因。一方面，清朝晚期中國人接受西方思想、學術有一段時間主要靠從日本轉介，即日本人翻譯西方著作，中國人則再從日語翻成中文。另一方面，日本傳統社會里，漢字使用比例較高，使用漢字在當時的日本是身份地位的象徵，使得這種借用成為可能。“社畜”一詞從日本流行到中國，彷彿是歷史上這種現象的延續。

也有很多與現代人生活密切相關的詞彙不是來自日本，例如“公司”。這個現在專門用來稱呼企業或私有企業的詞彙，所用的兩個字都與“私有”“私營”無關。這種奇怪的現象為何會出現，筆者至今沒有看到合理的解釋。與“公司”相對應的詞彙在日本稱為“會社”。筆者認為日語“會社”一詞更準確，更能表示“合夥”“股份”等含義。“會社”這個詞沒有從日本引入中國，反而用“公司”來稱呼企業機構，是今天造成對“社畜”一詞理解差異的重要原因。

在日本社會和日語中，“社畜”很清晰地是指“會社”的“牲畜”。用中國話説，即賣身給企業的意思。而在中文流行中，有些人按照“社畜”的字面意思，將其理解為“社會動物”“社交動物”，顯然已經遠遠偏離了本義。

日本人之所以用“社畜”來形容賣身給企業，與日本社會的自身特性有關。曾經，日本企業以他們的終身僱傭製為驕傲。雖然在西方新自由主義可以隨時解僱員工的衝擊下，日本以“終身僱傭”為特色的企業管理方式沒能成為現代工商管理教育教學的經典和主流，但是，日本企業仍在一定程度上保留了這種制度。由此可以看出，在日本社會較為鮮明的等級意識，加上終身僱傭的背景下形成的“社畜”一詞其實並沒有多少負面含義，主要是一種自嘲，例如加班。

“社畜”一詞經由日本影視作品進入中國後，能夠流行起來，雖然有一些是文化差異引起的誤會，但是也在一定程度上反映了當下的客觀現實，即年輕人的工作生活壓力較大。

對此，筆者認為我們應該客觀看待。一方面，很多年輕人都能夠正確面對壓力，確實有不少年輕人時常調侃加班，但一般還是將加班視為可接受的，因為白領工作不同於“福特主義”的機器流水線，很難用定時定量的標準化做衡量。再説，年輕人沒有壓力也很難成長。另一方面，我們不希望壓力太大將年輕人徹底壓垮，或者使年輕人失去了實現理想的可能。(作者是北京文化學者)