中國企業領袖年會聚焦變革 呼籲從模仿創新變為自主創新

【環球網報道 記者 朱曉磊】“傳統企業求新求變”、“改革再出發”……12月1日，第十七屆中國企業領袖年會上，中國企業的領軍人物再次齊聚一堂，暢談企業轉型升級的困難、勇氣與信心，發出了“改革關頭勇者勝”的堅定心聲。

改革開放40年，是一幅波瀾壯闊的宏偉圖卷，作為社會經濟細胞的企業在40年間更是做出了令人可敬的探索。如今，中國企業家們仍然思考探索，肩負着改革再出發的深層使命。他們認為接下來是新一輪的改革發展，企業轉型升級迫在眉睫，如何能在國際市場上與國際夥伴進行有效合作，從而合作開拓新的市場，如何讓企業的傳統業務和最新的消費需求和互聯網業態有機結合，這些都是他們所深深思考的。

面對消費者更加多元的需求與市場上愈發激烈的競爭，很多企業做了非常徹底的自我變革。比如以零售業著稱的物美集團與多點App合作推動了超市商品網購，一小時內將商品送達到顧客手中。物美集團創始人、董事長張文中解釋説：“物美的生態裏，軟件工程師超過1000多人，這是過去無法想象的。今天的時代，如果不擁抱互聯網，不把自己變成數字化的企業就沒有前途。”他表示，越來越多的傳統企業也在擁抱互聯網和改變傳統做法，這樣一個革命正在蓬勃開展。

消費升級、消費者的需求正在發生根本性變化是機遇，也是挑戰，這是與會企業家的共識。青島啤酒董事長黃克興羅列了超市中發生的變化：過去一個品牌只有一瓶啤酒，現在是有一套各種各樣的啤酒。“現在我們的渠道除了傳統的商超、餐飲和流通渠道之外，還有互聯網全系統、全渠道的覆蓋。儘管2018年面臨很大挑戰，但是通過挑戰我們不斷創新。”

“中國企業國際化過程，不是吃獨食!”中國建材集團董事長宋志平對企業國際化問題提出了自己的想法。他認為企業要積極參與國際分工，走出去、引進來，互利共贏。中國企業走向國際，不能只吃獨食，可以考慮和一些跨國公司共同聯合開發國際市場。他還號召企業從“模仿創新”升級至“自主創新”。

在場專家與企業很多提及了“企業家精神”。中國社會科學院學部委員、國際歐亞科學院院士李揚表示：“企業家要用自己的能力，用自己的技術，用自己的管理，去贏得競爭的優勢。”太平人壽保險有限公司黨委書記、總經理張可也認為：“生存要轉型，企業之間比的是技術， 更是定力，是比對手速度更快，比對手更執着。”