踢球姑娘要被“瘋搶”？中超每隊必須有女足，老國腳紛紛點贊

上海女足。本文圖片均來自視覺中國20日結束的2018賽季職業聯賽總結會上，足協公佈了包括“四大帽”在內的一系列新政，其中一條引發了女足圈的聚焦。

根據新規，今後俱樂部需要擁有自己的女足球隊（參加女超、女甲或女乙）才能獲准參加中超比賽，目前這條規定並非強制，但中國足協明確表示在未來會變成強制措施。

對於這條規定的出台，無論是女足業內人士還是球隊教練都表達了歡迎：這對女足的發展有毫無疑問的積極作用。

不過，目前國內女足發展的不平衡，也讓完成這樣的要求有了一些疑問：“僧多粥少”的情況下，有可能出現女足球隊和球員被“爭搶”的情況。

女足人士紛紛點贊

據澎湃新聞記者瞭解，中超球隊必須“帶女足”的做法，其實在幾年前就已經在足協內部的會議上被人提出，不過直到今年才正式被擺上枱面並最終變成現實。

“這條措施説了好幾年，現在終於出來了。”在前中國女足名將、現上海農商銀行女足主帥水慶霞就對這條新規的出台十分支持。

“像在歐洲，很多國家的球隊都有女足，我們學習這樣的做法肯定對女足發展是好事。”

中國女足名宿孫雯也曾對澎湃新聞記者坦言，“歐洲大部分都是這樣（男足俱樂部帶女足）。像阿森納、切爾西、法國的里昂、西班牙的巴塞羅那俱樂部都有女足。”

而除此之外，很多非豪門球隊，像英格蘭的斯旺西、水晶宮、萊斯特城，西甲的萊萬特、皇家社會、皇家貝蒂斯等許多球隊都建有女足。

男足俱樂部“帶女足”，對於女足的益處是顯而易見的——目前，國內女足聯賽的關注度遠遠不及男子足球，社會的投資意願也低很多，這樣的“強制”方式將是對女足球隊生存的一種保障。

另外孫雯也表示，“男女足都在一起，很多資源都可以共享，像硬件設施資源、教練的資源、技術資源等等。”

投資“最低標準”讓隊員放心

在本次中國足協出台的新規中，還有一個細節引人注目：對於女超俱樂部球隊的投資，每年最低不能低於1500萬，最高不超過3000萬。

引入投資“最低標準”，如果能順利實現，對於那些奮戰在一線的教練員隊員來説無疑是一個好消息。

目前國內各地的女足球隊發展並不平衡。據澎湃新聞記者瞭解，有錢的球隊比如江蘇蘇寧女足，達到甚至超過3000萬的投資“上限”很容易，而有的球隊，一年的投入卻只有區區百萬，隊員們只能拿着兩三千元的月薪勉強過活。

在年投入1500萬的“最低標準”實行後，對於“土豪”球隊的影響不大，但對於那些生活在“貧困線”之下的球員，可謂是雪中送炭。

“如果沒有一定水平的收入，也很難讓女孩子來選擇踢足球，畢竟現在的生活選擇很多，而且職業足球的傷病很多。”水慶霞坦言。

而一名女足業內人士也對此表示了支持，他對澎湃新聞記者表示，“這對女足肯定有幫助，對球員也能帶來積極的影響。”

當下中超聯賽共有16個球隊席位，按照新規，除了這些球隊需要擁有自己的女足隊以外，那些衝超和打算衝超的中甲球隊也同樣需要建立女足隊伍才能滿足准入要求。

而現在的國內女足球隊和球員數量，要滿足這樣的需求還有點困難。

目前女超和女甲聯賽各有8支球隊，一共也只有16支隊伍，還不及中超+衝超的中甲球隊數量多。

而且還可能出現同一城市有多支中超隊伍的情況，比如上海，就有上港、申花，北京有國安和人和等等。

“僧多粥少”的情況下，可能會出現眾多男足球隊“爭搶”女足球隊的情況。

“可能有些沒有女足的男足隊會去外地‘買’女足隊伍，或者組建一些高校球隊去參加今年剛開始建立的女乙聯賽。要看之後的政策具體怎麼規定。至於同城球隊的‘分配’，這就是需要當地領導去考慮的事。”業內人士對澎湃新聞記者分析。

但無論如何，對於女足隊伍和隊員來説，這都是一件好事——“市場需求”增加了，更多人能有球踢，收入也有望增加。

“有些地方可能一批隊員踢完全運會就只能退役，但今後就有更多機會繼續當球員。”

“（新政）能推動各地提高女足球員的‘產量’，不過產量上去了也要關心（球員）質量。”水慶霞表示。

“但這是一個好的開始，新政策出來肯定會有各種各樣的問題，只要在未來逐步去完善就好。”