58同城“2018中國僱主品牌盛典”成都站舉辦

12月21日，58同城“2018中國僱主品牌盛典”成都站舉行。“2018中國僱主品牌盛典”於今年4月啓動，通過開展大學生最佳僱主調研實踐、舉辦中國僱主品牌評選、發佈僱主品牌智庫報告等系列活動，幫助更多企業瞭解人才環境格局，推動企業僱主品牌的建設與傳播，同時為職場人提供有價值的就業參考，促進中國人力資源行業的發展與良性就業生態的構建。

活動現場，51社保創始人兼CEO餘清泉、HR實名俱樂部創始人陳祖鑫、畢友全球資本合夥人楊澤春、58招聘研究院院長李妍等眾多行業專家、企業代表分享了觀點，對人力資源市場發展趨勢等內容進行了深入的探討。

同時，本次年度盛典現場58招聘研究院院長李妍解析了《第十六屆中國大學生最佳僱主調研綜合報告》及《中國卓越僱主報告》，為社會人才和大學生提供求職參考信息，為企業制定最佳招聘策略提供數據支撐。

航空工業、成都銀行備受大學生歡迎，川大、電子科大受到企業垂青

今年上半年，成都GDP達到6870.68億元，排名全國第八，增幅12.42%，在新一線城市中名列前茅。隨着經濟的快速發展，成都的人才政策也在不斷激發人才紅利，“成都人才36條”、“人才新政12條”等政策的落地，一年來吸引本科以上學歷落户者超23萬人，大學生留蓉熱情日益高漲。

在中國大學生最佳僱主榜單上，航空工業成都飛機工業(集團)有限責任公司登陸多榜，成為中國大學生最佳僱主綜合排行榜TOP50、地方金融行業排行榜TOP15、航空航天行業排行榜TOP15和智能僱主排行榜TOP10，而成都銀行也位列地方金融行業排行榜TOP15中。這意味着，航空航天這樣的綜合性行業科技含量高、發展前景好，受到大學生歡迎，而金融行業也是大學生求職的心儀選擇。

同時，在“中國卓越僱主百強榜單”中，成都高新投資集團有限公司、成都時利和汽車租賃有限公司皆上榜。

此外，在“第十六屆中國大學生最佳僱主調研企業校園招聘時青睞的30所院校”排名中，四川大學和電子科技大學位列其中。這兩所高校都屬於985學校，因此成為企業梯次人才培養、儲存後備力量的首要選擇。

成都位列勞動力缺口TOP10城市，國內大學生求職偏好排名前列

58同城卓越僱主報告對社會人才的調研結果顯示，成都在2018年求職活躍城市排名中位列第五，同時，在求職活躍城市中也排名第五位。在勞動力缺口TOP10城市中，成都排名第七位。

據58同城的大學生僱主報告顯示，在國內城市對大學生的吸引力排行榜上，成都排名前列，在新一線城市中僅次於杭州。由於近年來成都出台了許多人才落户、購房、創業就業的優惠政策，對大學生的吸引力增強，另外，成都也是美食天堂和慢生活之都，在業餘生活上也讓不少大學生嚮往，成為大學生心目中的心儀就業城市。

從大學生期待薪資和城市支付薪資上看，成都大學生的平均期望薪資為8110元，排名第十，而企業支付薪酬為7080元，同樣排名第十。大學生對企業的期望薪資高於企業實際支付薪資，可見，大學生對成都這座城市的求職期望值更高。

作為58同城“2018中國僱主品牌盛典”收官之站，年底是招聘旺季，不少應屆畢業生將在此時尋找工作，走上人生第一個工作崗位;很多社會人才也會選擇在年底換工作。58同城的第十六屆中國大學生最佳僱主報告和中國卓越僱主報告為大學生人才和社會人才提供了就業趨勢參考，為更多的企業和求職者提供多元化的選擇。