日本史無前例開國門:引進34萬勞力 護理業最缺人

海外網12月25日電 據日本朝日新聞報道，日本政府25日在閣僚會議上表示，為了擴大接納外國勞動力，決定從護理、建築等14個行業接納人才，從明年4月起5年時間裏，將最多引進34.5萬外國勞動力。據估計，護理行業居首位，預計將達到6萬人。然後是餐飲業(5.3萬人)和建築業(4萬人)。

會議通過了規定新在留資格的“基本方針”和寫明具體業種和人數的“各領域運用方針”，也通過了引進並接納外國人的“綜合對應策”最終版方案。日本首相安倍晉三在會議上指出：“我們希望定下制度，並盡力創造相應的社會環境，讓外國人能夠在日本工作、居住。”

相關機構調查結果表明，整個日本社會勞動力缺口擴大，明年日本將有60萬人以上的勞動力缺口。其實，多數日本人有嚴重的排外思想。整個日本社會長期形成了一種“不喜歡打擾他人，同時也不希望外人來打擾自己”的排外傳統。但是，勞動力短缺現狀日益嚴重，不僅越來越多的專家學者呼籲多僱外國工人，政府也逐漸意識到，在日本面臨勞動力短缺的嚴峻現狀下，不得不“打開國門”，出台相關政策擴大外國勞動力。

日本法務省在今年10月份公佈的《出入境管理及難民認定法》中就提出，在政府採取各種措施後，仍然存在人才缺口的領域，將接納外國工作者。本月25日，日本政府正式決定了接納外國勞動力的具體方案。

日本內閣官房長官菅義偉此前表示：“我們希望儘快推進法案相關工作，同時需要完善就業環境。為打造外國人願意來工作的國家，希望有關方面多研究在職場、教育等層面應採取的綜合性應對措施。”