好生意：倫敦烤肉 - 彭博社
Eric Roston
人們在2019年6月29日，在倫敦東部的伊麗莎白女王奧林匹克公園附近的運河上乘船消暑。攝影師：Tolga Akmen/法新社內部： 美國正在 失去 北極。一個綠色債券用於更多 可持續牛肉? 不要 押注於 不平等。一個 煤電廠的未來。S&P500中 最後一個全男性董事會 已成過去。倫敦 沸騰。 — 埃裏克·羅斯頓
可持續金融
穆迪收購氣候研究與分析公司Four Twenty Seven的交易，標誌着投資者和管理者對氣候變化帶來的 上升風險 越來越敏感。“到目前為止，這些風險在投資者的模型中基本上是缺失的，但如果穆迪這家主要評級機構開始在評級中使用Four Twenty Seven的方法，這可能會迅速改變，”彭博社觀點的列昂尼德·貝爾希茨基寫道。
太平洋人壽關閉Swell Investing的決定，標誌着 千禧一代可能還沒有準備好 將大量資產投入影響投資，即使是在為他們量身定製的在線機器人顧問平台上。
攝影師：RyanJLane/E+歐洲投資銀行提出停止 從2021年開始資助化石燃料的計劃，並希望 增加對清潔能源項目的支持。該提案將在九月份進行最終投票。在此期間，甚至連石油大亨T.Boone Pickens也放棄了化石燃料，將一個原油股票的ETF轉換為專注於可再生能源的ETF。
**牛肉的“清潔煤”？**巴西的Marfrig Global Foods正在出售價值高達5億美元的“過渡債券”，旨在幫助公司為遵守無森林砍伐、動物福利和公平勞動實踐的亞馬遜牧場主提供資金。巴西總統賈伊爾·博索納羅上週駁斥了該國世界級的衞星森林砍伐監測，並未引用任何證據來證明其存在問題。
簡要
- **高盛將成立一個可持續金融集團，**由約翰·戈德斯坦領導，他是高盛在2015年收購的Imprint Capital的聯合創始人。
- 拉丁美洲首次出現 與可持續性相關的 循環信用額度，價值11億美元。BBVA與該地區最大的房地產公司Fibra Uno簽署了協議。
- **施羅德收購了BlueOrchard的多數股權，**這是一家影響力投資公司和微型金融債務工具的商業管理者。
- M&G投資推出了一隻基金，投資於新興市場公司發行的企業ESG債券。
環境
俄羅斯總理弗拉基米爾·普京（C）在2009年7月12日訪問俄羅斯西北城市聖彼得堡的新破冰船“聖彼得堡”時被拍到。其他官員身份不明。法新社照片 / 俄羅斯新聞社 / 池 / 亞歷克謝·尼科爾斯基（照片來源應為亞歷克謝·尼科爾斯基/法新社/蓋蒂圖片社）攝影師：法新社/法新社本世紀最重要的兩個問題是大國之間競爭的復甦和氣候變化。這兩者都直接影響北極，美國正在失去，彭博社觀點的哈爾·布蘭茲寫道。
英國經歷了有記錄以來最熱的温度，華氏101.6度（攝氏38.7度），在同一波熱浪中，打破了整個大陸數十年的高温記錄。
瑞典鋼鐵製造商SSAB正在轉向氫氣以取代其生產中的煤炭。關鍵是確保氫氣的生產也不依賴化石燃料。
11年前的糟糕佈線導致本月曼哈頓大規模停電，使超過70,000名客户停電，包括地鐵系統、時代廣場廣告牌和在詹妮弗·洛佩茲音樂會期間的麥迪遜廣場花園。
特斯拉正在加大太陽能屋頂瓦片的生產， 即使傳統的 屋頂系統停滯不前。這一消息是埃隆·馬斯克在7月29日推特上發佈的， 這是他與美國證券交易委員會在四月達成的和解協議的 一次考驗。特斯拉首席技術官兼聯合創始人J.B.斯特勞貝上週離開了公司，緊接着出售了 3000萬美元的股票。幾乎有50萬加州家庭 估計價值2680億美元，面臨着 今年高或非常高的野火損害風險，根據Zillow的分析。
### 社會
多年來，押注富人， 尤其是在美國，一直是個好建議。隨着 對不平等的政治反彈加劇，卡蒂亞·德米特里耶娃在 彭博商業週刊中寫道。
標準普爾500指數中最後一個全男性董事會 上週終於增加了一位女性董事。最後的進展緩慢。在2000年，約86%的標準普爾500公司至少有一位女性董事，因此花了近20年才縮小這一差距。那些在增加首位女性董事上拖延太久的公司，更有可能選擇一位 已經在其他地方擔任董事的女性，這意味着她將有更少的時間投入到公司中，彭博情報研究發現。
每年，銀行從透支和其他費用中獲得數十億美元。一項新的分析發現女性支付了不成比例的罰款。
根據彭博法律，匿名提起的歧視和騷擾訴訟在持續的#MeToo運動後翻了一番。它們有望達到2018年的水平，即今年52起訴訟。最近一些尋求匿名的案件包括對Jones Day、Morrison & Foerster、JetBlue、FBI和摩根士丹利的訴訟。無家可歸者實際上已經在薩克拉門託的1100英里土堤內挖掘並定居，這使得城市面臨日益嚴重的社會和環境問題。
治理
**公眾公司股東投票的機制，**被稱為代理管道，需要“立即”修復以確保準確的結果和明確的結果，該機構的投資者顧問委員會在7月25日的會議上提出了這一建議。
股東投票罷免了頁岩鑽探公司Nabors Industries的首席執行官Jim Crane。董事會保留了他的職位，這並不是董事們第一次忽視股東。
注意： 請將提示、建議和反饋發送給 Emily Chasan，郵箱為 [email protected]。
多樣性是一個商業問題。 立即註冊我們的每週 平等商業 時事通訊，獲取有關公司和機構如何應對性別、種族和階級問題的最新信息。