你的老闆在看 - 彭博社

大家好，我是埃裏克。我們已經經歷了硅谷基層員工反抗的兩年，他們的老闆似乎開始意識到他們面臨的挑戰。

本週，彭博新聞報道稱，Alphabet Inc.的谷歌創建了一種瀏覽器監控工具，自動識別創建涉及超過10個房間或100人的日曆事件的員工。員工們指責公司試圖監控他們組織抗議或討論勞動權利的努力。谷歌表示這些指控“完全不實”。它給出了一個更無辜的解釋：它只是想阻止員工向同事發送無關會議的邀請。

無論如何，對該工具的懷疑顯示出谷歌管理層與其最不安分的員工之間的信任已經嚴重破裂。今年五月，公司試圖通過提醒員工他們可能會因訪問敏感信息而被解僱來減少泄密事件。今年八月，它發佈了新的內部規則，勸阻員工在辦公室討論政治。

祝你好運。在過去兩年中，程序員們開始違抗他們的老闆參與勞動組織。他們正在泄露秘密計劃，以在中國推出審查過的搜索引擎，並要求停止與軍隊、邊境巡邏機構和化石燃料行業的合作。谷歌尤其正處於一場公開革命之中，這場革命包括了字面上的抗議。即使是臉書公司，其員工更樂於遵循公司政策，最終也發生了重大泄密事件，給首席執行官馬克·扎克伯格帶來了政治麻煩。

誰能真正責怪這些員工的不滿呢？他們老闆的決定激起了國會的憤怒。他們向被指控性騷擾的人支付了數百萬美元的獎金，並依賴於龐大的合同勞動力，這些人在許多全職員工看來是剝削性的條件下工作。這些首席執行官似乎要麼堅持在面對要求他們退休（Facebook）時保持絕對權力，要麼在員工面臨裁員時變得富有（優步和WeWork），要麼他們基本上已經從地球上消失（谷歌）。

是的，硅谷程序員的生活相當舒適。他們在世界上一些最迷人的城市賺很多錢，最重要的是，他們通常可以享受免費的午餐。

許多這些員工會承認他們被寵壞、嬌慣的生活方式。而這種經濟獨立和高期望的結合實際上使他們能夠更好地反抗僱主。科技工作者最喜歡的民主黨總統候選人是伊麗莎白·沃倫和伯尼·桑德斯——這兩位候選人最傾向於拆分科技工作者的僱主。沃倫獲得的一些最大捐款來自於那些在科技行業賺了很多錢但沒有成為高管的精英程序員。

但是僱主可以讓活動家的生活變得不那麼舒適。谷歌抗議活動的領導者們一直在不斷離開公司。而那些留下來的人顯然擔心預訂會議室。

谷歌員工用哈利·波特的引用嘲諷這個工具，將其與多洛雷斯·烏姆裏奇教授限制學生團體的舉動進行比較。“谷歌法令第24號：沒有高等審問官的知識和批准，任何員工組織或超過100名參與者的會議不得存在，”一則在內部留言板上發佈的模因寫道。

現在的問題是，當抗議變得不那麼舒適時，員工將會怎麼做。隨着谷歌排擠激進領導者並監控員工團體，員工會失去信心嗎？還是谷歌版的鄧布利多軍團會更有韌性？ —埃裏克·紐科默

以下是您需要了解的全球科技新聞：

亞馬遜的低預期對運營收入和銷售對週四的科技行業收益造成了壓力，拖累了市場。

WeWork和Uber對其大投資者造成了影響。軟銀的願景基金正在考慮至少50億美元的減記。

推特的傑克·多爾西批評了臉書的馬克·扎克伯格關於言論自由的聲明，稱他的論點存在“重大缺口和缺陷。”