除夕衝榜，趕春晚熱點，相親遇加班...那些年影視人度過的苦逼春節_風聞

 作者 / 魏建梅

——“除夕客户要衝榜，are you kidding me？”

——“連續兩年除夕夜盯着春晚寫稿，看了兩年不走神的春晚。”

——“被迫出去相親，人還沒來就接到加班電話，掏出電腦忙起來，完全不知道相親對象來了又走了，回去被父母狠批了一通。”

emmm…看到這幾位影視從業者的春節回憶，拍sir只能説，影視人苦啊！！！

                            在大家的認知中，春節一直都是闔家歡樂、齊家團圓的象徵，但這對於那些以為大家提供娛樂為主的影視人來説卻不盡然，相反，對於他們而言，越是假期可能也越難從工作中抽離，相比於放鬆、歡樂，忙碌、辛酸更像是他們的春節代名詞，但這一切似乎又都是無可奈何的。

因此，在2019年春節即將到來，各公司也陸續公佈春節休假日期之際，一起拍電影（ID：yiqipaidianying）也特意做了一番調查，瞭解今年影視從業者的春節休假情況，探究這一羣體背後的春節生態，向大家呈現出獨屬於影視人的那些春節故事。

                            2019春節假期：最長26天，最短4天，

10.89%的被調查者不放假

此次調查，我們隨機選取了100位影視行業從業者進行抽樣調查，其中，男性佔比要略高於女性，為51.49%，女性佔比為48.51%。具體職位涵蓋導演、製片、編劇、編導、記者、媒介、影城經理、攝影師、道具師、美術師等多達24個工種。

                            在這些接受調查的影視人中，大部分人的從業時間都在“2-5年”之間（34.65%），其次是“1-2年”，而長達“10年以上”的也有着5.94%的佔比。

                            臨近春節，不少影視公司都開始陸續公佈自己的放假時間，在我們的調查中，就有44.55%的被調查者表示公司已經公佈了明確的放假時間，另外少部分被調查者（10.89%）表示表示春節加班不放假（心疼ing…）。

                            通過對具體放假週期的信息採集我們發現，在目前得到放假通知的44.55%的被調查者中，其大部分的假期開始時間都集中在1月末和2月初，結束時間則從2月7號到2月20號不等，其中又以2月10號及11號為最多。

再細緻地來看，表示假期週期在2月1號到2月10號，時間為10天的被調查者佔比最多，其次是2月4號到2月10號，時間為7天的被調查者，這也是國家規定的春節法定節假日週期。

除此之外，也有被調查者表示其假期週期為1月15號到2月11號，26天的總時長也使這位被調查者成功晉升本次接受調查的從業者中假期最長的一位！在拍sir的進一步探究下發現，這位被調查者的職業是媒介！好了，大家可以考慮轉行了哈哈哈哈哈！

                            一邊是有着26天超長假期的幸運者，另一邊也不乏短至4天的“不幸者”。調查中，有被調查者表示其放假週期為2月4號到7號，即從大年三十到大年初三，倘若回程返程路途遙遠，其與家裏人的團圓時間更是所剩無幾。當然，相比於那10.89%的“不放假者”，即使時間短也稱得上是幸運，因為不管怎樣，春節都是一個講求團圓的節日。

                            春節生態：“虛假休假”成常態，

“人在心遠”難團圓

有錢沒錢，回家過年——這句婦孺皆知的俗語也從側面反映出國人對春節的重視。對於中國人來講，春節一家人能團聚在一起就是最大的幸福。然而對於影視人來説，即使是放假回家坐在父母周圍，也很難做到真正的團圓，因為人在，心可能不在。

此次問卷調查中，在有關以往春節都是如何度過的一題中，就有大部分（45.54%）的被調查者表示，雖然春節表面是休假，但實則經常苦逼地在家裏加班工作，也有一部分（19.8%）的被調查者表示，自從進入影視行業後，大多數春節都是堅守在工作崗位，不能回家過年。

                            實際上，不分場合不分時間的加班早已成為影視人的常態，更何況是在春節。但關於春節加班是否有加班費一題，高達63.37%的被調查者都表示沒有，另外還有小部分（8.91%）的被調查者表示，春節加班不僅有加班費，而且比平時高。emmm…這又是哪家神仙公司，這條是適合讓老闆們看到~

                            而對春節加班這一現象的態度，絕大部分（44.55%）的被調查者都表示即使工資高也不想加班，春節就應該徹底忘掉工作，同時也有不少（37.62%）被調查者選擇默默接受，表示這就是影視行業的工作性質，“其它”主觀自填選項中，大部分人都表述出春節加班可以接受，但必須要有加班費的態度。

                            一邊是影視人默默忍受“虛假休假”的常態，另一邊，父母對於子女春節加班的事實更多也是選擇了隱忍，在本次調查中，就有高達65.35%的被調查者表示父母雖然對自己春節加班有意見，但往往還是選擇了體諒。

                            在“其它”的自填選項中，也有少量的被調查者表示父母對加班沒有意見，更有被調查者表述出“一份工作不容易，父母希望多加班”的態度。拍sir只能説，要聽父母的話！

可以看到，雖然大部分影視從業者在春節都會回家團圓，但表面休假實則仍在工作的“虛假休假”也逐漸成為假期常態，而在巨大的生存壓力下，對於春節加班一事，不管是從業者自身還是父母更多還是無奈選擇接受，春節團圓更多也是一種“人全”的團圓，對於那些春節仍在加班的從業者來説，真正促膝而坐、交心話家常的團圓則很難實現。

本次調查中，就有22.77%的被調查者表示已經有“2-3年”沒有陪家裏人認真過年了，當然也有大部分（48.51%）的被調查者表示一直都在陪家裏人認真過年，相比於前者，他們也是幸運的。

                                                        春節實錄：開會、拍戲、

衝榜、趕稿、推物料…

在此次有關影視行業從業者春節生態的調查中，除了文章一開始提到的3位自述的被調查者，還有不少影視人分享出了自己最為深刻的春節加班事件。

比如，有被工作擋在外面無法回家的——“大年三十晚上還在劇組拍戲，晚上大家聚在一起吃年夜飯，吃飯的時候大家都跟家裏人視頻打電話，現場一片爆哭，我也是。”

                            有跋涉在回家之路上的——“除夕夜公司加班，結束後都打不到車回家，最後坐上了臨時加班的公交，車上就我跟司機兩個人，在車上一邊跟司機閒聊，一邊還不停地對工作，最後還是沒趕上年夜飯。”

有周轉於家人和工作之間的——“一家子人坐在年夜飯桌旁面面相覷，看着我抱着手機對工作，為了不掃興，我還總是跟他們搭話，雲淡風輕地喊他們好好吃飯，實際上我自己都快被手機另一邊的甲方爸爸逼到崩潰了。”

還有被調查者表示——“雖然不喜歡春節加班，但慢慢也發現能憑藉春節加班的藉口少走親戚家，免去不必要的社交煩惱，倒也是一件開心事。”

但更多的還是那些有苦説不出的加班者——“大年初一熬夜寫稿”、“大年初一發物料，盯着發佈投放”、“去姥姥家拜年還要發稿子”、“一邊抱着電腦寫稿一邊跟奶奶聊天”、“一邊吃年夜飯一邊看春晚一邊寫稿”、“一邊辦年貨一邊執行工作”、“跟朋友去網吧，他們在玩遊戲，我在改稿子”、“農村家裏沒WIFI，只好連手機流量，借親戚電腦幹活”……

                            或忙碌、或窘態、或哭笑不得、或唏噓不已，這100位被調查者所分享的真實過往也足以構建出一則影視人的春節實錄，同時這也讓我們感知到影視人隱藏在光鮮之下的辛酸與無奈。實際上，深處影視行業，每一位從業者都無法獨善其身，亮麗與辛酸並行，也才是影視人的最真實狀態。我們也正是真切熱愛着這一行業，所以在最沒有規律作息的它面前，也依然選擇擁抱。