年終獎超過這個數，你就戰勝全國水平了！_風聞

來源：央廣新聞

據説，這幾天朋友圈

第一輪年終獎已經曬起來了

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“平均年終獎”“別人家的年終獎”

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“別人家的年終獎”

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全國白領年終獎總體均值為7100元

根據智聯招聘發佈的2018年白領年終獎調查相關報告，2018年全國白領年終獎總體均值為7100元，低於2017年的7278元。

從城市來看，調查顯示，北京白領的年終獎均值最高，為8994元。緊隨其後的為合肥，均值達8634元。其次是烏魯木齊、深圳、杭州。一線城市中，廣州白領均值為7482元，位居第14名。

圖片來源：智聯招聘

調查顯示，參與調查的白領中有55.17%表示能拿到年終獎，比例較2017年的66.1%下降明顯；還有14.56%的白領表示“據説有，不確定”；確定沒有年終獎的佔比22.30%。

與2017年相比，調查指出，僅39.10%的白領年終獎收入增加了，持平的為45.35%，減少的為15.55%。

工齡方面，調查顯示，年終獎額度也是跟工齡正相關的，工齡每升一個階段，年終獎均會有大幅的提升，工作10年及以上的白領的年終獎均值為8853元，工作1年以內的均值僅為5329元，職場資深人士的年終獎是新人的近1.6倍。

圖片來源：智聯招聘

從職位高低來看，調查顯示，職位越高，年終獎越高。高層管理者的年終獎是普通員工的近4倍。

調查分析認為，高管們有更高的年終獎除了和他們本身就高的月薪有關外，還因為高管們很強的不可替代性，企業通常會通過年底分紅和股權等方式留住他們，所以他們一般都擁有更高的年終獎。

年終獎均值最高的行業是法務

俗話説“男怕入錯行”，不同行業在年終獎的差距也很大。

2018年對互聯網、通訊等行業來説不太“友好”。調查顯示，商業服務行業的白領能拿到年終獎的比例最多，為75.90%，其次是政府、非營利機構和金融業，分別為64.90%和63.14%。

調查還顯示，互聯網行業白領能拿到年終獎的比例大幅降低，在13個參與排名的行業中墊底，僅有46.49%的白領表示能拿到年終獎。

從崗位來看，2018年年終獎均值最高的行業是法務，為9779元，其次是研發，為8717元，行政後勤和客服的年終獎墊底，分別為5644元和5683元。

報告分析稱，公司的法務除了要具備相當的法律經驗和知識外，還要有事無鉅細的耐心，因為任何一個合同條款的漏洞都有可能讓公司承受巨大的經濟損失，公司給法務更高的年終獎也是對他們長期在高壓工作下的獎勵和成績的肯定。“而行政/後勤、客服崗位的工作因為程式化和重複性的工作內容比較大，技術含量低，所以他們的薪資一般不高，相對應年終獎的金額也會比較低。”報告稱。調研數據顯示，白領所獲的年終獎中，有75.47%是以現金的形式發放，也有一些其他形式的年終獎。有充滿“年味”的雞蛋、豬肉、油；也有貼心的保暖物品，比如毛巾、襪子、衣服、被子；還有讓人哭笑不得的福利，比如避孕套、衞生巾、衞生紙等。

小心多發1元卻少拿兩千多元

去年12月27日，財政部税政司發佈《關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財税〔2018〕164號），對於全年一次性獎金等多項個税優惠政策進行明確。

由於新税率表的級次調整，對於納税人來説，應繳納的税款普遍會比往年減少。比如對於年終獎2萬元的納税人來説，在新規則下應納税額從原來的1895元立即降到600元，相當於打了個“三折”！

但也要注意到，隨着新税率表的調整，可能出現多發1元年終獎，多交兩千多元個税的情況。以大多數讀者所處的10萬元以下年終獎的區間來看。

圖片來源：中國基金報

從圖表中可以看出，年終獎個税的第一個需要關注的區間出現在36001元到38567元。

具體表現為，36001元年終獎要比36000元多出2310元個税，也就是對應多交年終獎少了2309元。

38567元年終獎和36000元年終獎得到的是一樣的，都是税後34920元。

另一個值得關注的是圖中黃色底對應的低效區間。4萬元年終獎，看着比3.6萬多出了4000元，實際到手的分別是36210元和34920元，只多出1290元。

好了，説説你的年終獎吧