大學還沒畢業，你的信息就被賣去納税了？_風聞

國家税務局開發的 “ 個人所得税 ” APP 上線快一個月了，圍繞着這個 APP 發生了不少事兒。

有的人在申請租房專項補貼時，遇到房東怕被徵税，不給信息或者漲租，搞得 APP 專門更新了一下，出租人姓名和身份證變成 “ 選填 ” 狀態，申報不用再問房東信息，才平息了爭端。。

而在差評的小夥伴，遇到的問題則更加嚴重。

小 B 是我們公司的一個在校實習生，他下載這個軟件後，居然發現自己受僱記錄里居然有兩家公司，而他應該只在差評實習過才對。

小 B 在工作羣裏這麼一哭訴，大家都趕緊下載下來這個軟件查看自己有沒有 “ 被入職 ”，結果真的不少人發現自己遭遇了同樣的情況。。

來公司快半年的小 L，發現自己在入職差評後，居然在 12 月又被入職到上海某勞務公司，並且同樣，他也有不少同班同學在自己的受僱記錄中有這家公司。。

網上這一查，被入職的情況簡直太多了，以前人們沒有查詢渠道，現在有了這款 APP，人們能清楚地看到和自己有關聯的公司，這才知道，自己早就被入職到了其他公司。。

有些人覺得，被入職了可能也沒啥，也不去管它。實際上，真不能小看這種 “ 被入職 ” 危害。

首先，如果對方給你虛報了工資，那麼納税人就算同時從兩處以上獲得薪資，在税務局進行年度彙算清繳時，可以根據今年 1 月 1 日開始執行的《 中華人民共和國個人所得税法實施條例 》，讓你進行補税。

舉個栗子，假如你從現在入職的公司拿的工資扣完五險一金是 8000，適應的税率是 3%，每個月繳的税是 90 元；而被入職的公司給你記 5000 元的工資，那邊在繳税額以下，正好不用繳税。兩邊加一起，一個月共繳税 90 元。

但在税務局眼裏可不是這樣，他們認為你每個月都拿了 13000 的工資，根據税率表，適應 10% 税率那檔，應該繳税 590，每個月少繳了 500 元。

那麼税務局就完全可以根據你的身份信息找到你，讓你補齊這部分錢。

你啥都沒幹，老實本分與世無爭，結果税務局一個電話打過來，莫名其妙一年欠了 6000 塊的税，你要是不交，沒準還要影響你的納税徵信，甚至違法。

這麼一口大鍋扣過來，冤不冤。。

而且我國用的是階梯式税率，遇到這種情況，你原本的工資越高，被補税要交的錢就越多。。

以前税務局催繳的事情不多，主要每個地方之間的數據不互通，追繳有難度，完全靠自覺。但是現在數據打通以後，每個人都有了自己的納税人識別號，技術上的難度已經完全沒有了。。

當然，費錢只是一部分危害。

要知道，我們在應聘時，大公司都會做一些背景調查，包括你任職過哪些公司，看看你有沒有説實話。

如果你因為 “ 被入職 ” 而被誤解為隱瞞撒謊，通過不了背調，甚至被加到黑名單裏，找不到工作，這跟誰説理去。。

所以在 APP 上發現自己真的確實是 “ 被入職 ” 了，一定要儘早去申訴，或是給當地的税務局打電話，實名舉報那家公司盜用個人信息偷税漏税，因為對方沒有轉賬記錄和勞動合同，一抓一個準~

那這些公司為什麼要用人們的個人信息來偽造僱傭關係呢，差評君捋了捋，大概有那麼幾個原因。。

第一種呢，有的企業為了少繳點企業所得税，就用虛開工資的方式增加企業支出，這樣免徵企業所得税的額度就變大，企業納税額自然變少了。

第二種，有的公司的員工工資比較高，個人所得税税率也比較高，財務為了降低每個人的個税，買個人信息虛開工資，把一個人 3 萬的工資攤到 6 個人頭上，一人 5000，結果 1 分錢的個人所得税都不用交了。。

第三種，當勞務公司可以開具勞務類增值税發票時，有的勞務公司從買賣發票中牟利，但是他們為了降低税率，需要大量個人信息來開具這種發票。

半個月前，上海派出所剛剛破獲一起用學生信息虛開勞務發票的案件。

當時 “ 個人所得税 ” APP 剛剛上線，受害人便與年級的同學通過 APP 發現自己被入職了同一家勞務公司。

報警後，警察叔叔查明，這家勞務公司接了一個開具 200 萬的發票的買賣，他們用學生信息來製造虛假勞務關係， 為了降低每張勞務發票的額度，減少應繳税額，他們將 200 萬的額度攤在 596 名學生頭上，所以那些學生的軟件上會有入職這家公司的記錄。

差評君現在強烈懷疑，公司的小 L 遇到的就是這種情況。。

這前三種情況，都可以歸類為 “ 偷税 ”。

而第四種就不一樣了，企業騙補。有些地方會給高學歷比例較高的企業一定的優惠；有的地方會給大學生實習基地補貼，在校大學生掛靠的越多，補貼的越多；有的地方還會給招收一定量應屆生的企業補貼。。。

明明地方政策是為了促進就業、促進企業發展出台政策，但有些黑心企業為了騙補，他們會找到符合政策的個人信息，偽造僱傭關係，十分過分。。

為什麼這幾種公司要冒着法律風險鋌而走險？因為他們偷税漏税的門檻太低了，個人身份信息獲取又實在太容易，他們買到姓名身份證號後，杜撰個勞動合同和工資信息就可以偽造入職。

而且在國家發佈這款 APP 之前，人們無法察覺自己是否已經被利用，無人察覺便無人追責。

現在，人們發現自己 “ 被入職 ”，除了申訴之外，也無法跟蹤額外的事情，信息是怎麼被泄露的？偽造僱傭關係的公司受到怎樣的懲罰？未來如何避免更多類似的事情發生？是不是我們只能看着這個 APP 準備隨時申訴？

這個想法有點意思

良好的社會，守信的人和企業應該被鼓勵。但現在是鑽漏洞的企業獲利無數，遲遲得不到監管，反而遵紀守法的人和企業，過的還沒違法亂紀的滋潤。

 最起碼，我們要給這些剛畢業涉世未深的大學生一個正確的價值觀，讓他們知道這個世界是勞有所得惡有所懲的，而不是剛畢業就因為這件事有樣學樣的學會了投機取巧。。

該做出改變了！

圖片來源

差評君和他的小夥伴們

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參考資料

知乎@個人所得税，《慘！身份證被盜用,領4份工資?税局找上門!》

上觀新聞，《新個税法實施首周596名大學生“被入職”？上海警方：遭冒用虛開勞務發票，3人落網》

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