聊工作：磕了一點點邊，新盤子就是破盤子_風聞

磕了一點點邊，新盤子就是破盤子，一點也不想用了。

白光鋥亮的圓盤子，不小心在邊上磕了一點，也許掉了一二克的瓷吧，顏色未變，渾形不改，但立刻成為了盛菜的最後選擇，只有在別的盤子都被佔着的情況下，才會從底下取出來用，還會嘴上説着，小心，這盤子破了不要割着手。雖然只是一點點缺口，不影響它的正常功能，但讓這個盤子從完滿變成了及格線下。

給上司或者甲方交活兒也是這樣的。前頭的99%能做到事無鉅細的周全落實，最後一口的心氣兒沒堅持住，貓腰跑路，留了個小尾巴晾在面上。於是之前越努力，做出的活兒越整齊乾淨，越完美，越襯托着一點瑕疵愈加鮮明，讓它避無可避無處可藏。於是，領導眼裏只能見到它，看不到淪為背景的整體，心裏只會記得，你是做不好這個的——要麼是技術不過關，要麼是心太粗不負責。總之，可能面子工作上的一點不到位，就導致工作和工作者的正面評價全面轉負，辛苦99%，最後給人留下了100%的負面印象。

挑毛病是人的本能，也是領導的本職工作，不然工作沒法保質保量——你沒有100%盡心，就説明檢查你的人是必要存在的。所以如果被領導挑中了刺，也不必再申訴，或者怨天尤人，只知道錯的本是自己，結果就是活該就行了。為了避免再坑自己，只好一點風險也不冒，尾巴更要圓滿，一點馬虎也不有——慢點就慢點，只要在deadline之內，晚點給領導也感覺不出——選擇啥時候遞上去，就相當於給他的工作日程上安排了一筆；而拼搶二三分鐘，早交上去，人家也未必記得你高效，只要出錯，便只記得你做半天還出了錯，只給他添麻煩。

希望你不要爭浮氣——要爭，也先做到100%不泄氣，然後再説進一步的提高，比如秀出遠高於旁人的效率之類。畢竟質量不及格，就是全面的失敗。要始終記住這一點。