聊工作:磕了一點點邊,新盤子就是破盤子_風聞
不难-U deserve it.2019-01-24 18:29
磕了一點點邊,新盤子就是破盤子,一點也不想用了。
白光鋥亮的圓盤子,不小心在邊上磕了一點,也許掉了一二克的瓷吧,顏色未變,渾形不改,但立刻成為了盛菜的最後選擇,只有在別的盤子都被佔着的情況下,才會從底下取出來用,還會嘴上説着,小心,這盤子破了不要割着手。雖然只是一點點缺口,不影響它的正常功能,但讓這個盤子從完滿變成了及格線下。
給上司或者甲方交活兒也是這樣的。前頭的99%能做到事無鉅細的周全落實,最後一口的心氣兒沒堅持住,貓腰跑路,留了個小尾巴晾在面上。於是之前越努力,做出的活兒越整齊乾淨,越完美,越襯托着一點瑕疵愈加鮮明,讓它避無可避無處可藏。於是,領導眼裏只能見到它,看不到淪為背景的整體,心裏只會記得,你是做不好這個的——要麼是技術不過關,要麼是心太粗不負責。總之,可能面子工作上的一點不到位,就導致工作和工作者的正面評價全面轉負,辛苦99%,最後給人留下了100%的負面印象。
挑毛病是人的本能,也是領導的本職工作,不然工作沒法保質保量——你沒有100%盡心,就説明檢查你的人是必要存在的。所以如果被領導挑中了刺,也不必再申訴,或者怨天尤人,只知道錯的本是自己,結果就是活該就行了。為了避免再坑自己,只好一點風險也不冒,尾巴更要圓滿,一點馬虎也不有——慢點就慢點,只要在deadline之內,晚點給領導也感覺不出——選擇啥時候遞上去,就相當於給他的工作日程上安排了一筆;而拼搶二三分鐘,早交上去,人家也未必記得你高效,只要出錯,便只記得你做半天還出了錯,只給他添麻煩。
希望你不要爭浮氣——要爭,也先做到100%不泄氣,然後再説進一步的提高,比如秀出遠高於旁人的效率之類。畢竟質量不及格,就是全面的失敗。要始終記住這一點。