清北畢業生逃離北京，帶來一個人生啓示_風聞

◆選擇一個合適的城市，比選擇一個大學、一份工作要重要得多。

正解局出品

人才是第一資源。

人口紅利衰減的當下，人才顯得更為重要。去年爆發的全國性“搶人大戰”，爭奪的正是人才這一發展的核心資源。

中國最頂尖的兩所大學清華、北大發布的就業質量報告，揭開了一個趨勢：清北畢業生正在逃離北京。

1. 趨勢：逃離帝都

發佈就業質量報告是高校的規定動作，可以從中一窺畢業生的就業率、深造比例、就業地區等關鍵信息。

近五年的《畢業生就業質量報告》顯示，清華、北大的畢業生留京比例呈下降趨勢：

以本科生為例，2014年，30%的清華大學畢業生留在北京，2018年，只剩下17.3%。北京大學的降幅更大，從58.0%腰斬至21.99%。

20%的比例看起來也不少。但要知道，每年清北本科新生中，來自北京地區的就有10%。去掉這部分，京外生源留北京比例可能只有10%。

除了應屆畢業生之外，畢業半年後曾在北京就業的本科生，在三年後離開的比例也從2012屆的13.7%上升到了2014屆的21.7%。

逃離北京，已成大勢。

2. 原因一：北京在“趕人”

“不是我想走，而是不能留。”清北畢業生逃離北京的原因也很無奈：留在北京越來越難了！

成本太高。吃穿、交通暫且不提，首當其衝的居住成本。國泰君安證券研究數據顯示，2018年12月北京月度人均房租為3375元，為全國第一。雖然清華、北大畢業生的平均月薪超過了9000元，租房仍然是不小的壓力，更遑論買房了。

**最關鍵的還是落户問題。**北京人口已經超過了2000萬，人口過多、交通擁堵、生態環境等“大城市病”纏身。

為了從病根上破解這些問題，北京提出了人口控制和產業疏解政策。《北京城市總體規劃（2016-2030）》明確了2300萬的人口上限：即到2020年，北京常住人口控制在2300萬以內。2020年以後，人口長期穩定控制在2300萬人左右。

2300萬人這個剛性指標，形成了一種倒逼機制，倒逼北京調控人口。與其説是控制人口，不如説是“趕人”，因為北京的實際人口已經超過了2300萬。

大學畢業生自然也在調控之列，北京的調控手段，就是減少户口指標。

眾所周知，在北京找工作，看工資高低，更要看能不能解決户口。

2016年，人大附中的擬選聘教師公示流傳網絡，驚呆網友。16名入選者清一色的名牌大學畢業，更有9名擁有博士學歷。

且不論博士當中學老師是否大材小用。此次招聘之所以引起名牌高校博士爭相應聘，除了人大附中本就是極好的就業單位外，還因為能解決户口問題。

**2015年，北京開始大幅減少户口指標。**當年，人社部縮減高校畢業生進京落户的計劃指標，各中央單位在2014年基礎上指標壓縮17%。最近幾年，指標一直控制在1萬名以內，還有進一步縮減的趨勢。

户口指標少了，意味着落户的機會少了。拿不到北京户口，留在北京的含金量就大大降低，很多畢業生自然選擇了離開。

3. 原因二：其他城市在搶人

當北京在“趕人”的時候，其他城市在搶人。

以前，帝都與魔都，劃長江而治，井水不犯河水。清華、北大學子青睞北京，復旦、交大學子鍾愛上海。

**現在，越來越多的清北畢業生選擇到上海工作。**2016年，清華本科畢業生只有6.5%在上海就業，2018年，已經上升到了25.2%，超過了北京。考慮到留在北京的還有部分是本地生源，上海超過北京無疑是驚人的。

廣東一直是吸納清北畢業生最多的省份，深圳表現最為突出。相比北京嚴控人口，深圳的人口遷入政策十分寬鬆。2018年，472名北大畢業生選擇深圳，接近北京的一半。

二線城市引爆的“搶人大戰”，正在悄然改變着人才流動格局。

2017年6月份，武漢啓動“百萬大學生留漢”計劃，打響搶人大戰第一槍。之後，長沙、成都、濟南、重慶、鄭州、南京、杭州等等一大批的二線城市紛紛跟進，搶人大戰全面開戰。

**搶人大戰的背後，是二線城市的集體崛起。**成都、西安、武漢本就是區域中心，就連大搞平均主義的江蘇、山東也有做大省會城市的意圖。對非京户的清北畢業生來説，家鄉省會城市特別是正在崛起的二線城市，是一個不錯的選擇。

“搶人大戰”的效果頗為顯著。2017年，武漢和成都新增户籍都超過了30萬。西安的數據更嚇人，2018年1月1日至9月4日10點：西安全市市外遷入共600105人。其中博士以上1032人，碩士研究生19240人，本科190869人，人才引進26392人。

租房的數據也佐證了這一事實。某租房平台發佈的《2018城市居住報告》顯示，北京的租房量出現下降，成都、南京、重慶、武漢等二線城市租房量正在上漲。這説明，二線城市正在吸引越來越多的外來人口。

4. 原因三：正在轉變的就業觀念

就業觀念的轉變，也在影響着就業城市的選擇。

如果你看重穩定，想到黨政機關和國企上班，那麼，部委和央企集中的北京，必然是第一選擇，反之亦然。

2016年，35.6%的清華大學畢業生選擇國有企業，23.0%選擇民營企業。2018年，選擇民營企業（31.8%）的畢業生，已經超過了國有企業（29.9%）。

畢業生的視野不再侷限於國企，選擇餘地就大了很多，選擇的城市，也就不再侷限於北京。

具體到就業單位，我們可以看得更加直觀。

2014年，招收清華畢業生最多的單位是國家電網，根正苗紅的國企。前10大單位中，只有網易一家民企。

2018年，華為一躍成為招收清華畢業生最多的單位，騰訊、網易、阿里巴巴也躋身前十。

**畢業生最主要的是找到好工作，哪裏能提供好工作，哪裏就能吸引畢業生。**巧合的是，華為、騰訊、網易、阿里巴巴這些中國最頂尖的企業，總部都不在北京，自然帶走了一批清北畢業生。

5. 啓示：你所在的城市，決定你的未來

城市間的人口流動是一個此消彼長的過程。清北畢業生逃離北京，流入二線城市，這對清北畢業生、北京乃至中國，都不是一件壞事。

雖然中國取得了豐碩的發展成果，但也存在區域差異大、發展不平衡的現實。縮小區域差距、協同區域發展，需要以二線城市為龍頭。

二線城市崛起，既為人才提供了更為多樣的選擇，紓解了北京、上海一線城市的壓力。流入的人才，也將助推二線城市崛起，進而構成中國經濟發展新的動力源。

我們可能不是清北畢業生，卻都會面臨同樣一個人生選擇：在哪個城市生活、工作？

城市不僅僅是生活工作的地方，而是一個能量場，賦予你成長的機會與空間。選擇一個合適的城市，比選擇一個大學、一份工作要重要得多。

遇一人白首，擇一城終老。

你所在的城市，決定你的未來。

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