從老美的機關和基層扯到逃犯，有點亂_風聞

看完了吧，是不是覺得很公平？

但是請相信我，在那也肯定有很多的不公平，否則就不會有這種機制。

舉兩個簡單的例子，小布什當總統那會，就被爆料服役經歷作假，後來不了了之。

還有個更典型的，眾所周知的西點軍校。

號稱美國將軍的搖籃。

但是，那些學生真的都來自於普通家庭嗎？

不一定吧？

據説想參加西點軍校入學考試的，需要州以上參議員的書面推薦（道聽途説，歡迎糾正）。

也就是相當於咱們國家各省人大常委會委員的推薦。

捫心自問，這樣的人，咱們認識嗎？能推薦咱們嗎？

你猜他們會不會用這名額來做交易？

而且，就像視頻中説的，只有到海外去，到前線去，才有更多的晉升機會。

也就是説，在正常條件下，在美國想快速晉升也很難。

當然，咱們的確需要這樣的機制，而且咱們軍隊有的部門也有這樣的機制。

但是作為政府機關，尤其是公安機關，是否也考慮修改機制，

讓一線的、邊遠的、辛苦的，

有實際操作經驗的公務員，有更多的晉升空間，而不是單純從機關提拔幹部。

明清兩代的亡國有很多原因，但是有一條我認為也很突出，

那就是，非翰林不入閣。

換算成現在就是，不是博士後，不是領導秘書，不能當部級領導。

聽上去好像不錯，當大官應該學識淵博，

當秘書可以跟大官學習好多經驗。

但是回顧明清時代的翰林工作經歷，大多數都是隻在部機關工作，壓根就沒有基層工作經歷。

根本不知道，基層需要啥，老百姓需要啥？

他們想的東西也許是好的，但是太理想主義，有的根本是脱離實際。

説句難聽的，基層有無數種辦法糊弄他們的各種檢查，或者用各種交易完成各種考核，而這樣很可能對工作造成危害。

以公安追逃工作為例，如何更好地調動各地各警種各民警的積極性，迅速把各類逃犯抓獲歸案，應該是第一要務。

所以前些年，非常注重抓獲外省逃犯的計分，然後兩個素不相識的單位，也會為一個逃犯團結協作，傾盡餘力。

也由此出現有人做假。

然後，某些單位為了杜絕作假，就把當年逃犯不計分，只有歷年逃犯計分，或者只有上網達到一定時間的逃犯計分。

你們猜這樣會造成基層怎麼幹？

對於新上網的逃犯抓不抓？

你們知道現在抓個逃犯，基層領導和民警需要冒多大風險？

需要多少費用？

然後你再想想，他們會怎麼幹？

（完）