徘徊不前者，沒資格嘲笑創新試錯者！_風聞

來源：微信公眾號“鈞正平工作室”

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惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。

改革創新，意味着對傳統的突破、對慣例的改變、對條條框框的打破。改革往往沒有先例可以遵循，創新很多“九死一生”。開創性探索性的實踐，如同摸石過河，錯誤和失敗如影隨形，不可能一蹴而就。

在人類社會發展史上，改革或創新遭遇失敗的例子不勝枚舉。愛迪生經過13個月7000多次的實驗，才從6000多種材料中找到適合用作電燈燈絲的材料；錢學森、鄧稼先等科學家反反覆覆經過了無數次的艱苦測算，熬過了無數個難以入眠的夜晚，才成功研製出了原子彈；屠呦呦調查了2000多種中草藥製劑，經歷了190多次實驗失敗後，才成功提取青蒿素……

“不創新會死，但創新可能死得更快。”聯想控股董事長柳傳志的這句話可能有些調侃，但充分説明了創新的艱難不易和極大的風險挑戰。

在實際工作中，很多人不敢輕易嘗試改革創新，原因何在？其中很大一部分原因在於沒有建立容錯機制，沒有形成允許試錯、寬容失敗的氛圍。不少人存在“多幹多錯、少幹少錯、不幹無錯”的認識誤區，擔心犯錯失敗會被追責問責，對自己造成不利影響。

**大凡創新氛圍濃厚的地方，往往具有極大包容性。**美國硅谷之所以成為世界創新中心，幾十年魅力不減，不斷引領時代潮流和科技發展方向，很重要的一點就是，失敗在那裏不是被嘲笑，而是被諒解、被尊重。在硅谷，許多風險投資者都願意跟那些失敗過一兩次的企業合作，他們認為有過失敗教訓的人下一次創業更容易成功。

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**毛澤東同志説過，“我們要使錯誤小一些，這是可能的。但否認我們會有錯誤，那是不現實的，那就不是世界，不是地球，而是火星了。”**處在改革創新浪潮中的開拓者，走的是前人沒走過的路，是對未知的探索，是對已知的挑戰，更加容易犯錯誤、“走麥城”。

“中國激光照排之父”，中國工程院、中國科學院院士王選在研究激光照排時説，最大的苦惱不是一道道科學難題，而是探索失敗後人們的冷嘲熱諷。這種懷疑和嘲諷，有時比技術難題、資金短缺等困難帶來的壓力更大。

若單純以成敗論英雄，不允許試錯、不寬容失敗，必將挫傷改革的積極性，削弱創新的原動力，容易造成“做多錯多”的“洗碗效應”，導致消極無為現象的滋生蔓延，改革創新難以為繼。

因此，對於在改革創新過程中出現的錯誤，不僅需要多一份包容之心和寬容之量，更需要政策上的支持、法規上的保護。

可喜的是，隨着全面深化改革的持續推進，為調動廣大幹部改革創新、幹事創業的積極性，更好地為改革創新者撐腰鼓勁，去年中共中央辦公廳印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》中指出：“建立健全容錯糾錯機制，寬容幹部在改革創新中的失誤錯誤。”這給敢擔當敢作為、敢闖敢拼的幹部吃了一顆“定心丸”。

經中央軍委批准，中央軍委辦公廳前不久也印發了《關於進一步激勵全軍廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，明確建立健全容錯糾錯機制，並大膽使用個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，大膽使用關鍵時刻豁得出來、衝得上去的幹部，大膽使用默默無聞打基礎、幹實事的幹部。

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**改革創新是國家發展的第一動力，亦是軍隊建設發展的根本和關鍵所在。**當前，世界軍事變革方興未艾，我國的國防和軍隊改革進入攻堅期，領導指揮體制改革、規模結構和力量編成改革告一段落，號稱“第三場戰役”的政策制度改革大幕徐徐開啓……

面對國防和軍隊改革這場時代大考，迫切需要廣大官兵大力發揚改革創新精神，以新方法解決新問題、以新思路謀求新發展、以新眼光把握新機遇，以時不我待的緊迫感、捨我其誰的使命感、枕戈待旦的危機感，逢山開路、遇水搭橋，奮力走出一條新時代中國特色社會主義強軍之路。

在這場前所未有的強軍興軍改革創新實踐中，每前進一步都可能會遇到阻力和挑戰，難免會走一些彎路，甚至犯一些錯誤。而如果在改革和探索中出了一些差錯就抓住不放，甚至無限上綱上線，就會束縛廣大官兵的手腳，出現思想障礙，最終不利於改革強軍的順利開展。因此建立健全容錯糾錯機制勢在必行。

**當然，強調容錯糾錯，絕不是説要縱容低級錯誤，容忍嚴重錯誤，將“容錯”異化為違紀的“擋箭牌”。**關於合理界定“容錯免責”的標準，習主席強調“三個區分開來”：即堅持把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

因此，準確把握容錯糾錯的尺度，需要相關部門嚴明規則、立好規矩。根據“三個區分開來”的要求，只要不是政治性原則性錯誤，不是主觀上故意而為之，各級組織和領導應多一些寬容、多一些鼓勵，敢於為那些“李雲龍式”敢想敢拼、敢闖敢試的官兵“兜底”，真正為擔當者擔當、讓有為者有位。

新時代呼喚敢於創新、鋭意進取的“闖將”。徘徊不前者，沒資格嘲笑創新試錯者！