畢業生電影行業入行指南：薪水、知名公司、晉升渠道…我都給你捋明白了_風聞

作者 / 魏建梅

編輯 / 山甲

“你有明確的職業規劃嗎”假如問大多數的電影行業從業者，大多的答案都會是“沒有”。

又到了大四畢業生們實習找工作以及影視公司大規模招人的時候了。對於電影行業畢業生來説，在臨近畢業之際，通常也會陷入比其它行業畢業生更多的焦慮之中。

假如你是畢業生，或者準備入行的人，閲讀本文前，請您先問自己幾個問題。

“你有電影行業相關從業的親屬朋友嗎？”

“你能一直待在北京嗎？能承受住父母催你回老家的壓力嗎？”

“你真的有創作才華嗎？”

當然，對於那些有着明確職業規劃的電影畢業生來説，這些可能都不是問題，但現實往往是，大多數人對自己的未來是迷茫的。電影行業對於民眾以及資本來説，是一個混亂又渺小的行業。

面對即將混跡於這個江湖的新人，我們一起拍電影（ID：yiqipaidianying）也想通過本文為你詳解一部電影從製作到上映的各個流程，盤點其中的各個職業，以及行業內部那些不為人知的潛規則，每個職業的晉升渠道和空間，畢業生初入職場能拿到的薪資水平，帶你瞭解最真實的電影從業者的江湖。

一、編劇

劇本是電影創作的第一步。對於編劇專業畢業的同學來説，如果想從事編劇工作，你要做好你根本不是寫劇本，而是把老闆的思路想法寫出1500字大綱，或者把IP小説看完傳達給老闆等這類的事兒。

編劇入行一般有3種方式。

首先是跟着有行業地位的編劇老師。剛開始你可能只是幫老師收集些資料，或者寫一些簡單的場景對話這些打下手的工作，可能逐漸地會自己應付一個劇本的初稿，老師再做最後的細節完善，再往後，你可能就會負責起一個完整的劇本，成功出徒。這條路子，更多需要運氣和機遇，並且在收入上是非常不穩定的，但有這樣的機會一旦抓住，未來是不可限量的。

其次，你可以應聘到編劇公司或者綜合型電影公司的製片部門或相關部門，跟大家一起做劇本。目前，國內也有一些比較有名的編劇公司，像開心麻花、派樂傳媒、鼓山影視等等（具體可點擊查看“中國十大編劇公司”）。也可以應聘到影視公司的文學部或策劃部，把老闆或者製片人的某些故事想法落實成幾百字的文字梗概，甚至是一個完整的劇本。在公司任職主要是分工協作為主，有的寫對話，有的寫場景，很少會有個人負責整個劇本的情況。這類的收入會相對穩定並且有五險一金的保障，但是也最沒有自己的發揮空間。

另外，不管是跟老師還是跟公司，初入職場，即使在某個劇本的創作中發揮了很大作用，也要做好最後連署名都沒有的準備，掛名的卻是僅有把關作用，但層級比你高的編劇老師，這在論資排輩的影視圈，其實是普遍的行業現象。

最後，你也可以自己找活幹。剛開始可能更多是給小網、大網劇做編劇，資源能力擴展後，可能逐漸會接觸到院線電影及電視劇行當。當然，這條路並不好走。

薪資方面，在公司任職的編劇職工是會拿固定工資的，但一般不是很高，畢業生大概也只會拿到幾千左右。而大部分自由編劇的工資其實都不固定，一般都是根據項目來發。比如寫劇本的時候會發一部分定金，等電影開拍的時候再發一部分，如果項目中途黃了，後續的資金可能也就沒有了。

一般來説，一個電影劇本的創作磨合至少要在三個月以上，一個網大劇本也起碼要磨一個月以上，因此，編劇也是整個產業鏈中最磨人的一個職業，要耗費很多的精力，當然這也是一個英雄不問出處的職業，一個劇本的好壞通常也就決定了這個項目的成敗，也有很多導演和製片公司會大膽啓用新人的劇本，但回到最初的問題：你確認自己真的有才華嗎？能堅持嗎？40歲在一個公司裏依舊做一個普通編劇的從業者，其實也不在少數。

二、製片

制霸行業，和明星談笑風生，動輒撬動幾個億的大項目。假如你以為製片都是做這個的話，我勸你先醒醒。

一般來説，剛畢業的同學是很難通過應聘進到大公司的製片部門的，因為這些部門所需要的都是有多年從業經驗的人。這個時候，如果你家裏有很強大的人脈資源，或許就可以通過介紹進到這些部門，或給一些製片人當助理，這是快速接觸行業資源的最便捷通道。當然，能享受到如此便捷的人終究還是少數。

如果你是一個沒有強大後台的小白，有比較少的機會可以應聘到影視公司的策劃部，先做一些責編或者溝通對接的工作。比如幫老闆做項目PPT、審核投遞上來的劇本或者IP項目、寫投資評估報告、跑合同、對接項目，甚至是陪喝酒等社交公關活動，逐漸積累業內資源。再累積到多個項目的經驗時，你可以做執行製片，負責給具體要開拍的項目找主創、碼劇組、盯後期，正式做一些製片工作。

此外，你也可以通過混劇組來進入製片行業。從普通的生活製片、外聯製片做起，逐漸向製片主任、執行製片走，職位越高管的事情也會變多。這是最累，最沒有個人生活的一個工作，你的朋友也會變成以劇組裏的各位老師為主，收入會以項目來賺取。

最後，隨着網大、網劇的興起，假如有野心或者家裏足夠有錢，你也可以聯合一些導演、編劇出身的朋友，合夥開一個工作室創業，融資做一些網大網劇。

製片、執行製片的收入大部分也都是跟具體項目相結合的，生活、外聯這些劇組製片則都是按照具體的劇組拍攝週期來定，剛入行的責編策劃類其實是比較低的，也是隻有幾千左右。

三、劇組

劇組是最最辛苦的一個環節了，對於很多剛畢業的同學來説，進劇組更是要從最底層做起，比工地搬磚的辛苦少不了多少，這也可能是家長反對最多的一個工作了。

1、導演

當然，也許許多畢業生都是有導演夢的。但很可惜，基本上沒有公司會招導演。大多有導演夢的同學，一般會先自己在家做劇本找機會，通過做一些剪輯、劇本策劃的活來維持生計，而機會的話，一般會是參與一些青年導演計劃或者通過累積的行業資源得到實現。

假如有機會，剛畢業的導演畢業生如果進劇組，可以給導演做助理，也可以做場記，時刻呆在導演身邊，這都能學到不少東西。其實，現在有不少香港導演都是通過，給以前的大導演做助理、副導演、動作導演等慢慢熬出來的。比如《紅海行動》《湄公河行動》的導演林超賢就是給陳嘉上做副導演出來的。而這也是香港培養新導演的一種模式。

另外，現在國內有不少青年導演的扶持計劃，也有更低成本的網大網劇等着青年導演前來試水。所有，你也可以選擇自己籌錢拍片子，以此展現自己的實力。像《我不是藥神》的導演文牧野就是通過自己拍的短片才被甯浩這一伯樂發掘，而甯浩其實也是在2006年劉德華的“亞洲新星導”計劃的扶植下才被廣泛知曉。

2、藝人

表演專業的同學，如果家裏有資源人脈，自然是不愁接戲的，甚至是可以為自己砸錢量身定做拍一處戲，送自己出道。

對於普通人來説，首先可以跟着老師拍戲，接觸到一些行業前沿的劇組，一步步往上走；可以籤一個小公司讓經濟人投簡歷然後去試戲；或者直接跑去橫店做羣演，複製王寶強、趙麗穎的逆襲神話，當然這也是特別辛苦的。另外，在短視頻、直播的當紅的現在，你也可以選擇做網紅，然後晉升到演員行業，費啓鳴就是一個從網紅過渡到演員的例子。

此外，藝人經紀、藝人助理等也是跟演員距離最近的職業，如果有喜歡追星的同學可以考慮一下。目前國內比較有名的經紀公司主要有喜天、嘉行、壹心等，具體可點擊“中國藝人經紀公司TOP50權力榜”。但這個職業也是很辛苦的，更多做的事是在各個渠道宣傳藝人，以及幫助藝人投遞資料，大藝人根本不缺助理，小藝人的助理則會讓你見識這個行業的冷漠。

3、攝影/錄音/美術/服裝/化妝/道具…

攝像、錄音、美術、服裝、化妝、道具等都是劇組裏最需要專業技能的職位，也是國內人才最緊缺的，當然也是最辛苦的。這些專業的畢業生一般也都是從劇組助理開始做起，一步步往上走。選擇這些方向的同學，首先要做好堅持的準備，也要做好漂泊的準備。

四、後期

後期所涉及的面很廣，一般專業就是剪輯、聲音、特效等方面，各個影視院校會有專門的專業。

對於剪輯師來説，熬夜加班更是家常便飯，通常是前一秒還自在悠閒地在家躺屍，下一秒可能就要爬起來修改第二天就要的成片。剪輯專業畢業生初入職場，可能是從最基本的整理素材開始，方便老師進行剪輯，然後逐漸地獨立剪初版，最後老師進行完善調節。

▲圖片來源於網絡

此外，你也自己接活。比如接一些廣告、預告片的小活。

雖然辛苦，但剪輯也是一個薪資相對較高的職業，而且要做剪輯師，最好要有一定的閲片量，擁有豐富素材的同時也可以多學習一些其它影片的剪輯技巧。實際上，剪輯也是很多從業者維持生計的一個過渡行業。比如有人想做導演，無奈沒有收入，恰好自己有剪輯的技能，於是就先通過剪輯積攢一些。

除了成片剪輯，其實現在國內也湧現出一批專門剪輯預告片，或者病毒視頻等物料的公司，像幻星、影上、皮克徹、PIU影像等（具體可查看“中國電影預告片公司權力榜TOP20上篇+下篇”），對於畢業生來説，這也是一個可以實踐的就業方向。

五、營銷

營銷，簡單來説就是“賣電影”的，做電影宣傳。這可能也是父母最無法理解的一個職業了，因為你幾乎要時時刻刻盯着手機，線上在甲方和乙方之間做各種對接。看似玩手機，其實是在工作。

基本上，很多大的電影公司都有自己的宣傳部，自己的項目自己宣傳，但他們很少招人，內部比較穩定。但對於一年或幾年才出一個項目的公司來説，養一個龐大的宣傳部門並不現實，這些公司如果有新項目要上映，就會找專門的營銷公司幫忙做宣傳。

現在市場上做電影營銷的公司有麥特、伯樂、黑馬、集拾、無限自在、影行天下等（具體可查看“中國電影營銷公司TOP20”），這些公司最近便有不少都在招聘當中。

一個營銷公司中，主要有宣傳策劃、媒介經理、項目主管等職位。其中，宣傳策劃主要是負責電影的宣傳方向、宣傳點，需要靈活的想法和對於互聯網時代熱點的關注；媒介經理主要是負責跟媒體、APP、微博，或者異業進行渠道對接，落實具體的宣傳工作；項目主管則主要是負責掌控整個項目的營銷工作，把控全局。

宣傳其實都是非常歡迎畢業的職位，從實習生做起，逐漸積累行業資源後，可以做到項目主管的位子上。從收入角度來説，宣傳公司很愛招實習生，工資水平在2000左右，而一旦正式錄用，第一份工資應該在千元水平，一些較大的宣傳公司，在項目結束覆盤盈利的時候，也會給項目組的人發獎金，但具體一般不會太多。營銷也是職工變動比較大的一個行業，可能做幾個項目就會離職。

六、物料

物料比如預告片、病毒視頻、短視頻、海報等。

前面提到的預告片剪輯公司就屬於物料公司的一種，此外市場上也有一些專門製作海報的物料公司，像遠山、竹也等（具體可查看“中國電影海報公司權力榜TOP10”），英事達、有名堂、皮克徹其實都是包含預告片、海報等業務在內的綜合物料公司。因此，像剪輯、攝影、設計專業的同學都可以選擇應聘到物料公司，負責視頻、圖片的相關工作。

另外，隨着《前任3》等電影在抖音上的成功，目前短視頻營銷也逐漸興起，未來也説不定會出現專門製作短視頻，進行短視頻營銷的公司，這或許也是下一個創業商機。

另外，也有勤勤懇懇的海報、展架、立牌等物料製作的公司，類似宇際星海、千朗、都是相關的公司。

七、發行

發行，是連接片方和影院終端的橋樑，負責把電影“排片”落實到影院。

發行人員有兩種。如果你要回老家工作，還不想離開電影行業，做駐地發行便是一個很好的選擇。駐地發行的工作就是負責跟區域裏的影城搞好關係，有自家電影上映時跟影院做一些包場、路演、票補活動。

另一種則是在總部的發行經理，他們一般都在公司坐班線上與院線影城負責人聯繫，如果有電影要上映，有時就出差到負責城市，跟當地的影城協商電影的排片，少則幾天，項目多則幾個月都是有的。

畢業生剛開始一般只是協助其它的發行人員做一些雜活，薪資差不多在四-六千左右，但上升空間是比較大的，拿駐地發行來説，最初可能會負責一個城市，然後是一個區域，甚至一個地區，比如上升到整個華東區的發行主管。

發行是電影行業最奔波的一個職業，長期在外出差、跟影城經理吃飯喝酒搞關係都是發行人員的常態，這也是很多家長難以理解的一個職業。往往是大家都在休假的時候，你還駐紮在某個城市做路演，跟影城經理磨排片。同時這也是人員變動比較大的一個行業。

目前，國內頭部的發行公司主要有聚合影聯、聯瑞等（具體可查看“中國電影發行公司TOP100權力榜”）。除了國內發行，市場上也有一些專門做引進片發行的公司，比如卓然、創世星等。這些公司通常會到其它國家或者海外電影節尋覓好電影，買進國內，因此，對於一些外語比較好的同學來説，這也是一個可供選擇的就業機會。

八、院線終端

院線終端，主要包括院線公司、影管公司、電影院。這也是比較穩定的幾個工作崗位。

其中，電影院線制是以若干家影院為依託，以資本和供片為紐帶，由一個電影發行主體和若干電影院組合形成，實行統一品牌、統一排片、統一經營、統一管理的發行放映機制。簡單來説，如果把一家電影院比作一家快餐店，那一條院線就好比是一個品牌；影管公司則是為影院提供管理服務、提升影院運營效益的第三方影院委託管理公司。