馬來西亞170萬公務員太多了！ 馬哈蒂爾：有必要減少_風聞

馬來西亞首相馬哈蒂爾日前發佈講話稱，他發現現有的公務員體制太過龐大，因此有必要減少公務員人數。這番言論引起熱議後，內政部長慕尤丁隨即表明當局不會立即裁減公務員。

據星洲網報道，馬哈蒂爾週四（2月21日）到國防部與武裝部隊成員對話時表示，他2003年首次卸下首相職務時，公務員人數約有100萬人，如今卻增加到170萬，“太多人了”。

他説，建議發展製造業和科技產業，善用資訊科技等手段減少公務員，讓他們轉到私營領域發展；但辭退公務員也可能引發失業和更多社會問題。

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馬哈蒂爾的言論立即引發政府是否將裁減公務員的猜測。內政部長慕尤丁隨即做出澄清表明，當局不會立即裁減公務員。

慕尤丁促請公務員不要誤解馬哈蒂爾的言論，他也不同意立即縮小公務員規模。他表示，減少公務員人數應該分階段進行，否則“公務員將很生氣而不再支持希盟”。慕尤丁做出如此判斷是因為，國陣政府執政時期，公務員向來是國陣的“鐵票”。不過許多公務員去年大選轉而支持希盟，這是希盟勝選的重要因素。

內政部長丹斯里·慕尤丁

據瞭解，公務員在馬來西亞擁有着優厚的待遇，例如就業穩定、定期漲工資、醫療補貼乃至銀行貸款利率從優等，目前公務員的起薪甚至比私人領域都高。而在馬來西亞民眾心中，公務員也被認為是“萬年鐵飯碗”，即使犯錯或不適任者也很少被要求離職。

不過，在2016年的時候馬來西亞政府曾推出“表現不良者離職機制”。根據條例，任何在關鍵績效指標（KPI）中無法獲得至少60分又長期沒有改進者，當局將建議他們離職。遺憾的是，這項制度推出兩年多時間以來，並沒有得到有效執行。短短兩年時間，公務員數量又增加了數萬人。

值得一提的是，馬來西亞公務員中，身為第二大民族的華人所佔比例過少，在大多數州的佔比甚至都只有百分之幾。而導致這一結果的最直接原因就是錄取比例太低。有媒體曾指出，華人錄取比例與馬來西亞本地民眾相差太過懸殊，有時候馬來人的錄取率能夠高達77.06%，而華人的錄取率卻只有10.01%。

（綜合自東盟頭條、星洲網等）