活在他鄉的中國人_風聞
叁里河-叁里河官方账号-2019-02-24 14:01
文章首發於公眾號：叁裏河
作者：星爸爸
在日本，一邊是勞動力嚴重短缺，一邊是被稱為“奴工”的外籍勞工
這是一個看起來結局美滿的故事：
主人公丁尚彪在日本打了十五年黑工，順利地讓女兒留學美國，成為一名執業醫師。但其中有一幕，講老丁利用女兒轉機日本飛往美國時短暫相聚的時候，還是把跨國勞工、移民階級升遷的不易展露的淋漓盡致。
根據紀錄片的採訪，1989年，老丁是借債40多萬日元約合三萬多元人民幣前往北海道留學的。當年上海市平均月薪是200元出頭，在國內，這筆學費需要不吃不喝十幾年才能還完。而當年日本人均年收入約為360萬日元，即使是外籍黑工低於平均工資，還債也只需三四年時間而已。
所以當時不少留學生到國外後，第一任務就是半工半讀儘快還債，甚至一些人留學是假，打工賺錢致富才是真目的。
不過老丁要是今天才選擇到日本留學打工，情況可能並不會比十幾年前更好。
早在上世紀70年代就進入聯合國界定的老齡化社會的日本，由於巨大的勞動力短缺，一直是不少中國人出國打工的首選。按照聯合國貿易與發展委員會的預測，預計日本到 2025 年日本的勞動力將在6530萬的基礎上減少至6082萬人，其中批發零售、製造業和採礦業等行業勞動力萎縮最為嚴重。
在這種壓力下，日本近年來想方設法吸引一水之隔的中國勞工。比如，日本一家出租車公司針對中國遊客增多的情況，制定了招募華人司機的計劃。為招募華人員工，這家公司提供執業駕照考試、養老康復、旅遊觀光、語言學習等技能培訓，並開出保底月薪1.6萬元人民幣加三個月免費住宿等待遇，僅底薪部分，就比目前國內平均月薪最高的北京市還要高出50%。
去年，對移民問題一向保守的日本政府，還開放了向低技能勞工發放工作簽證的政策，希望在2025年前能引進50萬外國勞工填補國內空缺。政策的吸引力還是難以忽視的，根據日本官方數據，日本境內的外籍勞工人數在2016年首次突破百萬。其中中國人有37萬，穩居第一。所以早前有日本媒體稱：中國人是 “日本人手不足的救世主”。
但對中國人來説，到日本打工並不想看上去那麼美。首先，日本對移民問題一向謹小慎微，民調結果顯示，支持外勞引進擴大的只有27%。因此，針對補充勞動力缺口的新簽證政策，設計的十分的“苛刻”和“無情”，幾乎把對外籍勞工的歧視和剝削寫在字裏行間。
比如外籍勞工有指定的就業類型，要求優先考慮偏遠地區工作，並禁止攜帶家屬，簽證到期之後，必須返回無法續簽等等，幾乎完全把外籍勞工作為“工作機器”而非新移民對待。
基於這種設計，外國勞工基本上只能從事以 3D（Dirty、Difficult、Dangerous）工種為主的低技術含量的工作，而這些工作，除了相對於日本國內而言薪水較低外，還要面臨黑中介、超時工作、剋扣工資、工作環境不安全等現實。
因此，在日勞工被一些媒體稱為是 “奴工”。甚至CNN 曾經在一篇揭露越南勞工的文章中發問：“日本需要移民，但移民是否需要日本？”
這個問題，其實並不僅僅要問日本。中國打工者在世界各地的境況，一直以來都並不如想象中光鮮。先不説發達國家，如美、日、澳、加仍然頻傳中國偷渡客的消息，連菲律賓和柬埔寨這樣的東南亞國家，持旅遊簽證非法工作的中國勞工就值得關注。
去年年底菲律賓勞工部就發出報告稱，2015～2017年發出了約12萬張外僑就業許可證中，中國人拿走了5.1萬張。雖然官方減少了就業簽證發放，但是通過旅遊進來的黑勞工使中國人進來打工的情況居高不下。
而在柬埔寨、秘魯、塞班島和澳大利亞，華工被拖欠工資、遭遇暴力事件的新聞也經常見諸報端。去年五月份，西哈努克的一處華人建築工地上就發生了因為欠薪而造成的中國工人互毆事件；2017年時，也有塞班島五十名中國工人被中介以合法打工的名義欺騙，最後面臨非法工作以及被拖欠工資的遭遇；而同時，菲律賓的中國勞工也面臨着遭到驅逐的威脅。
最近火熱的非洲就更不用説，2016年人民日本海外版就曾經發表過“華人在非洲 安全是個大問題” 的評論。光是在去年年底，贊比亞的銅帶省就發生過針對華人的小規模騷亂和遊行，再早些時候，則有安哥拉華商遭到綁架和安哥拉兩名華企老闆被當地員工殺害的事件。
在非洲和俄羅斯這類地區淘金的華人，儘管總以商人自居，但大部分人在現實中總是避免不了“人在他鄉”的窘迫和不自在，生活和普通打工者並無兩樣。比如莫斯科著名批發市場 “流佈流諾”，個體老闆和散工吃住一起，除按市場早四晚四的嚴格規定經營店鋪外，還得不時應付索取錢財的警察和突襲檢查。從生活處境上來看，在外時的華人商販與老丁一樣，不過是另一種被生活趕到異地他鄉的類型。
華人論壇上曾經有個網友吐槽，在國內看來所謂的中產移民們，為了面子，會在回國的時候背個名牌包包，扮個上層人士，等回來之後，就繼續過着苦哈哈的日子。
生活在別處，從來都不是一個充滿詩意的事情。