美國海軍新建評估辦公室：搞大數據，救製造業_風聞

幾年來，戰備能力低下，製造業衰退等問題，困擾着美國海軍，使其無法進一步介入“大國競爭”。據美國海軍研究協會網站2月20日報道，美國艦隊司令部宣佈成立一家新的分析辦公室，通過數據分析解決作戰艦隊戰備底下和工業基地不斷衰退的問題。

牽頭組建分析辦公室的是美國海軍艦隊司令部司令，海軍上將克里斯托弗·格雷迪。他表示，成立這個新的艦隊分析辦公室的目的是為了改善美國海軍目前的戰備程度。

海軍上將克里斯托弗·格雷迪參觀海軍倉庫 圖源：社交媒體

格雷迪説，他希望在三個方面看到戰備情況的改善：一事作戰準備情況，即當今艦隊能否有效獲得作戰勝利；二是艦隊結構，確保海軍擁有適當的編制和流程，以便在面臨挑戰時迅速敏捷地作出反應；三是製造業準備，確保海軍有足夠的私有或者公有造船廠和倉庫，以維護船舶，潛艇和飛機。

建立這樣一個評估辦公室，主要是提供一個可以量化的數據，利用“大數據”的方式，改善水面艦艇的戰備情況。格雷迪説，對於辦公室戰備工作中的所有部分，他都希望能看見能夠用於量化戰備程度數據——而不是依賴於“夠用，不夠用”的主觀評估。

格雷迪還要“發動羣眾”，他希望檢查所有單位(航空、水下力量、水面艦艇、信息戰和遠征社區)的戰備情況，並作出量化的數據彙報給他。並在他的艦隊司令部、各單位指揮官和總司令部之間創建一個可操作的反饋循環，以便所有單位都能對評估出的數據和改進戰備情況作出貢獻。

在獲得這些可以用於量化的數據之後，格雷迪談到將建立一個首席準備官的職位來管理整個改善工作。新的艦隊分析辦公室將負責收集所有量化過的數據，格雷迪在談到這個大數據的時候表示：

“目前量化分析的最前沿領域就是規範性分析，我們的自動化分析工具將通過提出決策選項來幫助加速我們的決策，如果我們僅僅依賴人力，那麼我們無法完成這些決策。”

美國海軍作戰部長理查森也提及了“大數據”，他表示：

“通過這種‘執行到計劃’的方法，我們海軍在航空兵飛機維修方面的取得了一些改進。我們正把同樣的方法運用到水面艦艇和潛艇上，這項技術潛力巨大。”

目前，美國海軍面臨戰備能力低下，製造業衰退等問題。這些問題在“大國競爭”時代困擾着美國海軍。去年，美軍發佈了兩份報告，一份是美國海軍的艦隊老化報告，一份是美國國防工業基礎相關的報告。

在海軍的報告中，幾十年來美國的造船業已經流失了兩萬名工人，且勞工缺口繼續在增加，美國造船業已經喪失了競爭力，將市場交給了海外“競爭對手”，殘存的造船廠面臨財務危機和設備老化，這已經開始影響美海軍未來的造艦計劃。

此外，海軍還面臨冷戰時期船團逐漸老化的問題。

而在美國至關重要的國防供應鏈中，有280個供應鏈擁有“薄弱環節”，很多國防工業供給鏈依賴中國，同時國內的供貨商在破產邊緣徘徊。

對於目前美國國防工業面臨的問題，海軍經費有限，想要全方位改善人員訓良流程，以及艦隊部署結構，美國海軍沒有那麼多錢。對此，作戰部長理查森也承認説，海軍不會有很大的“硬件投資”，而是通過優化流程的方式加快效率，尋找短板。