從各國女性工程師佔比看兩性平等_風聞
Doufu-物理学博士-博士,研究员2019-03-03 20:22
在全世界各種性別平等排行榜中,總是能看到北歐國家高居前幾位,北歐人,尤其是瑞典人對此非常自豪。在瑞典有多年生活經驗的我也一直認同瑞典應當是全世界在男女平等方面做得比較突出的國家。
有點意外的是,兩年半前我在一家跨國企業擔任光學設計工程師的時候,一位曾經在愛立信工作多年的軟件工程師同事詢問我是不是中國女生學IT的比例還挺高,因為他此前不少愛立信的工程師中國同事是女性,而他表示瑞典本地的IT女性工程師是極其罕見的。我感覺這是一個有趣的觀察,但到底在多大程度上有統計學意義就不好説。
從性別平等排行榜參考的指標來看,就業數據一直是比較看重的一個衡量指標,這也符合基本邏輯——如果就業市場歧視女性很嚴重的話,那女性從業的比例是不可能有多高的。然而單純看整體的勞動參與率恐怕是有問題的,因為如果一個社會普遍認為女性只適合從事藝術類、文化類、或者教育類、傳統服務業的話,即使整體勞動參與率高也不能説明這個社會性別平等做得有多好,因為它反映出來大家可能普遍認為女性不適合理工科,幹不好理工科的工作。女性在理工科的從業比例的高低應該比單純的整體就業率能夠更好地反映一個社會對女性能力的認知和培養投入水平。由於理工科的範圍涵蓋比較廣泛,包含醫學以及生物學這類大家認為女性也適合的學科,似乎單純看工科的女性從業比例是更合適的一個指標。
以此為出發點,我搜索了一下國際上對女性工程師從業比例的調查研究,注意到一些有趣的數據。令我驚訝的是,歐洲國家裏最樂於僱傭女性工程師的國家並非是佔據國際各大性別排行榜的北歐國家,而是大家相對少聽到的東歐國家——根據European Labour Force Survey的數據,排名第一的是拉脱維亞,佔比達到30%,第二名是保加利亞(29.3%),第三名塞浦路斯(28.6%)。不過瑞典也表現不俗,剛好位於第四位(25.9%)。然而其他北歐國家就有些名不副實了,比如挪威的比例是18.8%,低於葡萄牙(20.6%)、希臘(20.2%)和意大利(19.5%)等國,丹麥更是隻有15.4%,芬蘭則只有12.5%。

從上圖可以看出,相對貧窮的前蘇聯的東歐國家(除去榜首的三個,還有羅馬尼亞、斯洛文尼亞、波蘭以及捷克)普遍具有較高的女性工程師比例(>20%),這似乎説明共產主義思潮的歷史更有利於該國女性致力於學習工科,成為工程師,作為直接參與推動社會科技進步的中堅力量。除了瑞典之外的其他北歐國家儘管同樣霸佔各類國際性別平等排行榜,恐怕更多地佔了指標選取的便宜,其社會對於女性從事工科的接受度並不高,並不認為女性可以勝任工程師的工作。值得一提的是,在社會中有着大量家庭主婦,作為世界人權燈塔國的USA,其女性工程師的比例則為13%(https://alltogether.swe.org/2018/09/swe-research-update-women-in-engineering-by-the-numbers/)。也許USA堪稱英語世界的燈塔(英國只有8.7%,我偷懶沒有再查閲加拿大、澳大利亞等國的數據,大家感興趣的話可以自己搜索),但是可以肯定的是在世界範圍內USA肯定算不上什麼榜樣,只是它國力最強盛,鼓吹USA的媒體聲音比較大。
我相信大家和我一樣也很好奇中國的數據是如何的。根據中國高校新媒體聯盟發佈的數據(http://www.sohu.com/a/227342403_391394)來看,2018年工科畢業生的男女比例是2.3,即女性佔比達到30%。此外我用英文搜索中國工程師的女性佔比也恰好得到一個相印證的數字——網站https://www.designcouncil.org.uk/news-opinion/women-engineering-better-design 中給出的中國女性工程師佔比為33%,但是數據原出處不詳。另有一個來自英國網站對中國的女性工程師佔比給出了40%的數據,可惜也缺乏數據源(http://sinoscan.co.uk/women-stem-breaking-glass-ceiling/)。

雖然説畢業生佔比未必反映此後就業的實際佔比,但是其參考價值依然較高。此外,英國網站給出的數字雖説沒有給出嚴格的數據來源,但是似乎英國也沒有鼓吹中國的動機,因此近乎三分之一的女性工程師的佔比可信度還是比較高的。這樣來看的話,中國的女性工程師比例和歐洲排行前列的東歐國家處在一個水平的可能性還是很高的,並且高於極受國際排行榜青睞的北歐國家。這樣的話也比較好解釋為什麼在中國,某些工程領軍人物中並不匱乏女性的身影,比如被中國引以為傲的中國高鐵,前南車和北車的總工程師恰好都是女性,而我在北歐國家生活已經超過12年,卻很少看到哪個北歐國家的重點工程項目其領軍人物是女性。
當然,這不是説中國不存在對女性能力的貶低,但是至少中國的優秀女性工程師和科學家,不會認為自己不適合從事腦力勞動。我相信如果更多的國人拋棄對女性能力的偏見的話,我們的社會可能會湧現出更多的為國家科技實力做出重要貢獻的女性,推動社會的實質進步!