瑞典藝術家面向全球招募一名員工，做不用“工作”的工作_風聞

來源：好奇心研究所

不限制國籍、年齡或學歷，世界上任何人都可以申請。

瑞典藝術家組合 Goldin+Senneby 將自己定義為一個“探索司法、金融和空間構建的協作框架”，以在創作中持續關注社會經濟而聞名。

最近，Goldin+Senneby 在哥德堡發起了名為“Eternal Employment”的項目，計劃招募一名幸運兒，為其提供一份千載難逢的工作。這份工作簽訂全日制勞務合同，保證終身僱傭。它不限國籍、年齡或學歷，世界上任何人都可以申請。藝術家建議將月薪定為 21600 瑞典克朗，相當於人民幣 15520 元左右，其它福利及休假時間則都將與瑞典公職人員保持一致，包括漲薪幅度與退休津貼。只有等該員工選擇離職或退休時，項目才會繼續選擇下一個人。

最重要的，除了每天上午和下午必須在瑞典大型交通樞紐 Korsvägen 車站打卡——這個行為將激活車站設置的“工作燈”，這份工作不需要承擔其它任何責任或義務，甚至不用時刻呆在車站裏。上班時間，無論員工選擇做什麼——寫詩、看電影或者僅僅是坐着，都將構成工作內容。雖然項目要到 2026 年 Korsvägen 新站開放時才會正式生效，但全面的職位描述已經登出。

這一切源於 2017 年瑞典公共藝術機構與瑞典交通管理局共同舉辦的國際競賽。競賽公開徵集兩份藝術方案參與哥德堡三個新建地鐵站的塑造，勝出者將獲得 700 萬瑞典克朗的獎金。Goldin+Senneby 策劃的“Eternal Employment”項目贏得了比賽。另一位獲勝者是中國藝術家黃永砯，他的作品“Rainbow Snake”是一個長達 318 米的巨蛇形骨架。

Goldin+Senneby 成立了一個基金會來監督這個項目。這個機構將成為僱主，負責挑選候選人、發放薪酬，並確保獎金不會耗盡。藝術家提交的財務可行性研究報告表明，獎金有 78％ 的可能性從投資股票中獲得足夠的利息，使項目可以持續 120 年甚至更久。除此之外，基金會還將“收集和製作項目隨着時間推移而產生的故事、新聞、謠言、笑話和都市傳説。”

這對項目而言不可或缺。Goldin+Senneby 希望這項工作成為對哥德堡城市變遷的回應。曾經，這裏主要以航運和工業為主，如今它已發展成一個藝術和娛樂中心。哥德堡的工人階級發現自己逐漸被邊緣化，這種微妙的轉變是 Goldin+Senneby 的靈感來源。

創造一份工作，賦予工人完全控制權。藝術家視其為一種經濟想象，意在對當地工人階級社會地位作反思，對抗愈演愈烈的分配不均。基金會成員 Brian Kuan Wood 在藝術平台 e - flux的講座上評價道，“它是社會民主主義昔日理想的紀念碑，在資本內部植入了一個充分運作的福利模式。”

自 2004 年組合成立以來，Goldin+Senneby 探索了大量的金融理論、市場策略、貿易趨勢，用作品將許多看似毫不相干的話題聯繫起來。長期進行的多媒體項目《無頭者》研究“退出行為”，談論離岸金融中心的財富流動。而這次，一個無所事事的人被僱傭了——“Eternal Employment”想講述的就是這樣的故事。

在 Goldin+Senneby 看來，哥德堡的大部分地方都有自己的故事，通過一些講述傳統得以延續，而也許某一天“Eternal Employment”也將深入這座城市的歷史。這份工作不涉及生產，時間成為唯一的付出。“從這個意義上説，我們可以理解員工是時間的見證人，甚至是時間本身。”

題圖來自 Eternal Employment。