新修訂的《幹部任用條例》：為選準用好乾部保駕護航_風聞

近日，中共中央印發了修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。

《幹部任用條例》是重要的黨內法規，是幹部選拔任用工作的基本遵循。《條例》為進一步推進幹部選拔任用工作制度化、規範化、科學化，對於提高選人用人質量，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業順利發展提供堅強組織保證，具有重要意義。

突出政治標準。選拔任用黨政領導幹部，必須把政治標準放在首位。提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的幹部。黨政領導幹部只有旗幟鮮明、對黨忠誠，政治道路同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，才能堅定不移貫徹執行黨的理論基本路線方針和重要決策部署。那些對黨不忠誠，與黨離心離德的人，最終會同黨的偉大事業的前進方向相背離，最終禍國殃民，這樣的幹部本事再大也不能用。把政治標準放在首位，就必須在識人察人上下足功夫。政治標準不同學歷經歷能直觀的去識別，必須把聽其言和觀其行結合起來，從思想動態、工作表現、平時言行等諸多方面深度挖掘、多方印證，考實考準幹部的政治忠誠、政治定力、政治擔當和政治能力。

全方位、多渠道考準考實幹部。深入考察道德品行，加強對工作時間之外表現的考察，注重瞭解社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面的情況。強化專業素養考察，深入瞭解專業知識、專業能力、專業作風、專業精神等方面的情況。注重考察工作實績，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署，統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，深入瞭解履行崗位職責、貫徹新發展理念、推動高質量發展取得的實際成效。加強作風考察，深入瞭解為民服務、求真務實、勤勉敬業、敢於擔當、奮發有為，遵守中央八項規定精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。強化廉政情況考察，深入瞭解遵守廉潔自律有關規定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨慎微，秉公用權，清正廉潔，不謀私利，嚴格要求親屬和身邊工作人員等情況。

實行差異化考察。突出對關鍵少數中關鍵崗位的職責要求，對黨政正職人選，堅持更高標準、更嚴要求，突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊伍等方面情況的考察。

突出黨管幹部原則。黨管幹部原則是堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位的根本保證。在選拔任用幹部的六項原則中，黨管幹部作為第一個需遵守的原則。堅持黨管幹部原則，要與依法管理幹部相統一，要與羣眾公認度相結合，要加強組織人事部門幹部工作制度化、程序規範化建設水平。實行幹部考察工作責任制。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細緻，如實反映考察情況和意見，對考察材料負責，強化領導責任，實行黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度，加強對幹部選拔任用工作的監督。