成績不是一切？“恕我直言，你和香椿自由，就差一個名校”_風聞

壹

前兩天，孫紅雷連發了三條微博，反駁**“唯成績論”**，引發一波熱議。

有人支持他：**“唯成績論”**早已讓家長和孩子都心力交瘁，而且成績並不能代表一切。

但更多人並不買賬，成績對於普通家庭的孩子意義重大。除了好好學習，用高考改變命運，其他的路可能更難走。

你不吃學習的苦，就得在社會上捱揍。

現實有多殘酷，去一趟招聘會就知道。

“我們公司只要北大清華的”

“非985、211，簡歷不看”

HR一句**“你哪個學校畢業的”**，秒殺你所有的努力。

你可以鬧，可以叫，但結果不會改變，人家就是不要。

成績意味着學歷，學歷意味着出息。

今年2月，2018畢業生薪酬榜上了熱搜。前200的高校中，應屆生平均月薪差了5700多塊錢，讓人直呼扎心。

仔細翻看榜單，相信很多人當初也沒想到，高考的每一分都是錢。

而且還有一點值得深思，高起點的畢業生，畢業幾年後，薪資漲幅也高，潛力無限，比如同濟大學，畢業五年後平均月薪增長了將近5000塊，而排名比較靠後的院校，漲幅不大。

聯想起現在200塊錢一斤的香椿，讓人難免感嘆，你和香椿自由差了一個名校。

圖片來源於網絡

貳

很多人不服**“唯成績論”**，成績好就是一切嗎？

過去我也不信，可這些年，接觸了不少學霸和學渣，最深刻的體會就是，有本事把自己送進名校的人，很少在混。反倒是，上了二流大學的人，更容易過上二流人生。

有一句話，我很相信，優秀是一種習慣。而這種習慣，很值錢。

一次吃飯，我還跟幾個朋友聊起過這個話題，大家普遍反映，名校畢業的同事對新事物上手很快，且意志力驚人。那些我們隨手就放棄的難題，他們更喜歡死磕到底。

我曾經問過一個清華學霸，你都這麼好了，為什麼還這麼拼命。

他説了一句話，牛人太多，不敢不努力。過去他也是別人家的孩子，進了清華才知道，所有**“別人家的孩子”**湊在一起有多可怕。

他也焦慮迷茫，但必須抗住壓力，死磕GPA，畢竟優秀了那麼多年，丟不起那個臉。

於是你就懂了，優秀的人都在拼命漲分，廢柴在diss成績無用。

白巖松在炮轟**“讀書無用論”**的時候説過這樣一個觀點：一個人學習好壞，更多的體現了他的綜合能力，比如他的耐力、他的意志、他的學習習慣、他的反思能力、他的抗挫折能力。

有些人説，讀不好書，也可以很優秀。

可別人的反駁也很合理：你連書都讀不好，我憑什麼相信你？

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叁

名校光環，我曾經親眼見過。

有一次，和老闆參加聚會，好幾撥年輕人跑來搭訕，想跟着他幹。老闆一直是個表面親和、內心高冷的社會人，對於這種年輕人，基本都是敷衍。可那天，卻有一個人和他相談甚歡，後來還成了公司一員。

我一問才知道，校友。

到現在同事們還經常説起這件事，瞎嗶嗶半天，不如説出自己的學校。

這也是諸多老闆的選人標準，名校到底是不是意味着學習好、能力強，老闆不是看個例，而是看概率。

普通院校裏也有人才，名校裏也有不少高分低能的庸才，馬雲沒有畢業於TOP2，也能一手打造阿里帝國。

可從概率上説，去名校盲選，也比渣校精挑，概率高。

馬雲不常有，但是公司年年都得招新人。

這就好比，去大賣場仔細逛上一圈，也一定能挑出一件你喜歡的衣服，但是要浪費大半天的時間和精力，不如直接去精品店。

為此，有人想了另一條路，如果老闆看不上自己，我還可以創業。

可是，不好意思，平庸的你，創業之路，更加困難。

真格基金創始人徐小平有一個樸素而著名的投資理念，那就是：選擇投資項目時，看人。判斷創始人是否值得投資？

在做具體衡量的時候，首先看的就是創始人是學什麼的，之前做過什麼。過去的履歷，來證明一個人的可信度。其次才是領導力和個人魅力。

綜合下來，真格基金在投資中，仍然偏愛名校畢業生和專業能力強的人。

沒得第一的人總會覺得規則不公平，但抱怨是最沒有用的。

萬維鋼老師在《精英日課》中講過一期家長的焦慮，提醒我們高強度競爭對孩子是不健康的。

有一條網友的留言我覺得説得特別好，“其實激烈的競爭和對名校的爭奪可能是現代社會的必然現象，孩子成年後進入社會，遲早也要面對相似的場景。”

所以，這個網友認為，培養孩子能夠應付一定強度競爭的素質，非常重要，不然將來面對競爭一擊即潰。

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你越早吃學習的苦，就越早享生活的福。

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肆

去年**《極限挑戰》**有一期讓人印象深刻。

在崇明中學的操場上，聚集了高三學生，進行一場賽跑比賽。出發前，他們在同一起跑線。

節目組準備了六個問題，符合條件的同學可以站到下一條線。

“你的父母都接受過大學或以上的教育嗎？”

“你的父母為你請過一對一的家教嗎？”

“你的父母是否讓你持續學習功課以外的一門特長，且目前還保持一定水準？”

“你是否有過一次出國旅行的經歷？”

“你的父母是否承諾過送你出國留學？”

“你的父母是否一直視你為驕傲，並在親友面前炫耀你？”

這六個問題問完，前面的一名女生已經快走完了半個操場，有的同學卻還停在原地。

職場也是一樣的，有沒有名校畢業的光環？父輩能否給你提供人脈支持和財富積累？這些都能決定你的起跑線。

擺在很多人面前現實問題是，看着別人越跑越遠，自己還在原地，這時候該怎麼辦。

褚時健曾經給出過答案。他説，不少20多歲的年輕人跑來問我：**“為啥事總做不成？”**他説你們想簡單了，總想找運氣、靠大樹，沒有那麼簡單的事。我90歲了，還在摸爬滾打。

知乎上有一個問題，“人這一生為什麼要努力？”

網友顧宇的一條答案獲贊四萬六千，講了自己家人一代代不懈努力的故事，有一段他這樣寫道：

我們這一代人都很拼命，不僅是為了自己，更是為了下一代、下下代，起點已經無法改變，但並不代表無能為力。甚至説，我們應該慶幸，平凡如你我，還有機會，能改變命運。

所以，我從來不勸別人成績不重要，學歷不重要，因為比起開心就好，我更相信，奮鬥的意義。

冷眼看熱鬧，深度談人生。揭穿職場真相，解碼人生困境。你笨算我輸。微信公眾號：Jenny喬