成績不是一切?“恕我直言,你和香椿自由,就差一個名校”_風聞
Jenny乔-自由撰稿人-2019-03-19 14:58
壹
前兩天,孫紅雷連發了三條微博,反駁**“唯成績論”**,引發一波熱議。
有人支持他:**“唯成績論”**早已讓家長和孩子都心力交瘁,而且成績並不能代表一切。
但更多人並不買賬,成績對於普通家庭的孩子意義重大。除了好好學習,用高考改變命運,其他的路可能更難走。
你不吃學習的苦,就得在社會上捱揍。
現實有多殘酷,去一趟招聘會就知道。
“我們公司只要北大清華的”
“非985、211,簡歷不看”
HR一句**“你哪個學校畢業的”**,秒殺你所有的努力。
你可以鬧,可以叫,但結果不會改變,人家就是不要。
成績意味着學歷,學歷意味着出息。
今年2月,2018畢業生薪酬榜上了熱搜。前200的高校中,應屆生平均月薪差了5700多塊錢,讓人直呼扎心。
仔細翻看榜單,相信很多人當初也沒想到,高考的每一分都是錢。
而且還有一點值得深思,高起點的畢業生,畢業幾年後,薪資漲幅也高,潛力無限,比如同濟大學,畢業五年後平均月薪增長了將近5000塊,而排名比較靠後的院校,漲幅不大。
聯想起現在200塊錢一斤的香椿,讓人難免感嘆,你和香椿自由差了一個名校。

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貳
很多人不服**“唯成績論”**,成績好就是一切嗎?
過去我也不信,可這些年,接觸了不少學霸和學渣,最深刻的體會就是,有本事把自己送進名校的人,很少在混。反倒是,上了二流大學的人,更容易過上二流人生。
有一句話,我很相信,優秀是一種習慣。而這種習慣,很值錢。
一次吃飯,我還跟幾個朋友聊起過這個話題,大家普遍反映,名校畢業的同事對新事物上手很快,且意志力驚人。那些我們隨手就放棄的難題,他們更喜歡死磕到底。
我曾經問過一個清華學霸,你都這麼好了,為什麼還這麼拼命。
他説了一句話,牛人太多,不敢不努力。過去他也是別人家的孩子,進了清華才知道,所有**“別人家的孩子”**湊在一起有多可怕。
他也焦慮迷茫,但必須抗住壓力,死磕GPA,畢竟優秀了那麼多年,丟不起那個臉。
於是你就懂了,優秀的人都在拼命漲分,廢柴在diss成績無用。
白巖松在炮轟**“讀書無用論”**的時候説過這樣一個觀點:一個人學習好壞,更多的體現了他的綜合能力,比如他的耐力、他的意志、他的學習習慣、他的反思能力、他的抗挫折能力。
有些人説,讀不好書,也可以很優秀。
可別人的反駁也很合理:你連書都讀不好,我憑什麼相信你?

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叁
名校光環,我曾經親眼見過。
有一次,和老闆參加聚會,好幾撥年輕人跑來搭訕,想跟着他幹。老闆一直是個表面親和、內心高冷的社會人,對於這種年輕人,基本都是敷衍。可那天,卻有一個人和他相談甚歡,後來還成了公司一員。
我一問才知道,校友。
到現在同事們還經常説起這件事,瞎嗶嗶半天,不如説出自己的學校。
這也是諸多老闆的選人標準,名校到底是不是意味着學習好、能力強,老闆不是看個例,而是看概率。
普通院校裏也有人才,名校裏也有不少高分低能的庸才,馬雲沒有畢業於TOP2,也能一手打造阿里帝國。
可從概率上説,去名校盲選,也比渣校精挑,概率高。
馬雲不常有,但是公司年年都得招新人。
這就好比,去大賣場仔細逛上一圈,也一定能挑出一件你喜歡的衣服,但是要浪費大半天的時間和精力,不如直接去精品店。
為此,有人想了另一條路,如果老闆看不上自己,我還可以創業。
可是,不好意思,平庸的你,創業之路,更加困難。
真格基金創始人徐小平有一個樸素而著名的投資理念,那就是:選擇投資項目時,看人。判斷創始人是否值得投資?
在做具體衡量的時候,首先看的就是創始人是學什麼的,之前做過什麼。過去的履歷,來證明一個人的可信度。其次才是領導力和個人魅力。
綜合下來,真格基金在投資中,仍然偏愛名校畢業生和專業能力強的人。
沒得第一的人總會覺得規則不公平,但抱怨是最沒有用的。
萬維鋼老師在《精英日課》中講過一期家長的焦慮,提醒我們高強度競爭對孩子是不健康的。
有一條網友的留言我覺得説得特別好,“其實激烈的競爭和對名校的爭奪可能是現代社會的必然現象,孩子成年後進入社會,遲早也要面對相似的場景。”
所以,這個網友認為,培養孩子能夠應付一定強度競爭的素質,非常重要,不然將來面對競爭一擊即潰。
你越早吃學習的苦,就越早享生活的福。

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肆
去年**《極限挑戰》**有一期讓人印象深刻。
在崇明中學的操場上,聚集了高三學生,進行一場賽跑比賽。出發前,他們在同一起跑線。
節目組準備了六個問題,符合條件的同學可以站到下一條線。
“你的父母都接受過大學或以上的教育嗎?”
“你的父母為你請過一對一的家教嗎?”
“你的父母是否讓你持續學習功課以外的一門特長,且目前還保持一定水準?”
“你是否有過一次出國旅行的經歷?”
“你的父母是否承諾過送你出國留學?”
“你的父母是否一直視你為驕傲,並在親友面前炫耀你?”
這六個問題問完,前面的一名女生已經快走完了半個操場,有的同學卻還停在原地。
職場也是一樣的,有沒有名校畢業的光環?父輩能否給你提供人脈支持和財富積累?這些都能決定你的起跑線。
擺在很多人面前現實問題是,看着別人越跑越遠,自己還在原地,這時候該怎麼辦。
褚時健曾經給出過答案。他説,不少20多歲的年輕人跑來問我:**“為啥事總做不成?”**他説你們想簡單了,總想找運氣、靠大樹,沒有那麼簡單的事。我90歲了,還在摸爬滾打。
知乎上有一個問題,“人這一生為什麼要努力?”
網友顧宇的一條答案獲贊四萬六千,講了自己家人一代代不懈努力的故事,有一段他這樣寫道:
我們這一代人都很拼命,不僅是為了自己,更是為了下一代、下下代,起點已經無法改變,但並不代表無能為力。甚至説,我們應該慶幸,平凡如你我,還有機會,能改變命運。
所以,我從來不勸別人成績不重要,學歷不重要,因為比起開心就好,我更相信,奮鬥的意義。
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