鐵飯碗不好端，更不好丟，看看公務員新變化_風聞

最近，多個省份密集啓動了2019年公務員省考的招錄工作。目前已有19個省份發佈公務員的招考公告，總招錄規模超8萬人。

但是不少省份今年的招錄規模，較上一年度有明顯下降。此外，今年各地的公務員招錄政策繼續注重基層導向，一些省份通過採取放寬學歷、年齡限制等措施，對基層艱苦邊遠地區給予政策傾斜。所以一個小白在決定考公務員之前，先想想自己未來可能會在哪裏，是不是離家人太遠，是不是照顧不到家人，是不是婚姻就是一個問題？

當然，大部分人覺得考公務員更難的時候，也有一些問題需要搞清楚，因為按照新修訂的公務員法，有5類公務員是不可以離職的！

截至20日，共有19個省份密集發佈了本省的公務員考試公告和職位表，這些省份包括：

天津、山西、吉林、黑龍江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、四川、貴州、雲南、陝西、廣西和寧夏。

相對於被稱為“國考”的中央機關及其直屬機構公務員招錄，以各省份為單位組織的公務員招考也被成為“省考”。

除了廣東將省考時間定於4月13日外，其他18個省份將公務員招錄的筆試時間定為4月20日。

海南省2019年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）考試公告發布，計劃招錄706人，442個職位。而當地2018年全省公務員考試錄用招考名額共1883名，招考職位共1165個。也就是説，今年海南減招少了1177個。

今年廣東省各級機關計劃招考公務員10417名。而在去年，這一數字為10929名。這也意味着廣東今年的名額比去年少了512人。

3月18日晚，安徽省發佈2019年度全省考試錄用公務員公告，全面啓動省、市、縣、鄉四級聯考工作。今年安徽省將招錄公務員7006人，較去年減少795人。

內蒙古自治區黨委組織部於3月22日發佈《內蒙古自治區黨政羣機關和參照公務員法管理單位2019年考試錄用公務員和工作人員簡章》，本次“區考”計劃招錄公務員和參公單位工作人員共計1471人。而在2018年，內蒙古公務員考試招錄2325人。

從目前的招錄計劃來看，部分省份較去年減少30%-50%左右，比如，伴隨國、地税合併，曾經作為公務員招錄大户的税務系統，在各地的招錄人數出現下降

招錄向基層傾斜

而從今年各地的公務員招錄政策來看，多地加大政策傾斜，支持基層公務員招錄：

據新安晚報，今年安徽公務員招錄工作繼續向艱苦邊遠地區和基層一線傾斜，確定縣以下機關招錄計劃5537名，佔總計劃的79.2%。加大從優秀村（社區）幹部中考錄鄉鎮（街道）公務員力度，將報考年齡放寬至45週歲以下，單列計劃數65名，比2018年翻一番。

據湖南省省委組織部消息，當地今年公務員招錄計劃為6522名，其中，縣以下基層機關招錄計劃5715名，佔總計劃的88%。

據中新網，分級分類招錄的繼續推進也是今年各省份省考的一大特點：

在江西，該省提出，對縣級以上職位和鄉鎮機關職位實行分卷考試，以適應縣級以上職位和鄉鎮機關職位對公務員崗位特點、能力素質的不同要求。

湖北同樣提出，鄉鎮（街道）機關職位單獨命制《申論》題本。面向村（社區）幹部考錄鄉鎮（街道）職位單獨命制筆試、面試題本。

這五類公務員不得辭職：

1、 未滿國家規定的最低服務年限

2、在涉及到國家秘密的特殊崗位任職或者是離開上述職位不滿國家規定的脱密期限

3、 重要公務尚未處理完畢，且需本人繼續處理

4、正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的

5、法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形

所以，想端上公務員這個“鐵飯碗”之前大家可要想清楚了，從軟件和硬件上考慮，自己是否真的適合當公務員了。

數據來源：《南國都市報》《新安晚報》《中華人民共和國公務員法》