想一輩子賺死工資浪費生命，也不是那麼容易的_風聞

以前有一篇爆文，名叫《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》；還有一篇爆文，名叫《你的死工資，正在拖垮你》。

事實上，如果真的可以穩定地浪費生命，也是一種無可厚非的選擇。人的活法多種多樣，不一定要最大化個人價值才是成功的人生。對大多數人來説，能夠平平安安地活着，就已經很了不起了。

問題就在於，想穩定地浪費生命，本身就不是件容易的事。

1、

我大學畢業後，第一份工作在珠海這座三線城市，試用期月薪才2000。那時我跟一個同學説，以後一個月有六七千，找個對象也賺幾千塊，一個月加起來一萬多，過得就很不錯了吧？生命中除了工作還有家庭，還有愛好，不應該把所有時間都奉獻給工作。

他答，等你有了六七千，你就會想要一萬，有一萬就會想要兩萬，人的貪婪是無止境的。

後來，我有了六七千，又有了一萬，但卻比四五千的時候更不滿足，每天就想着怎麼樣力爭上游，賺更多的錢，實現更大的價值。

我的努力是因為貪慾，卻不全是因為貪慾。

在我工作之前，紙媒是一個光鮮的行業。96年我們剛自辦發行，投遞員月薪就達到一千多。而那時候，很多政府工作人員的月薪都才幾百塊。

紙媒的黃金年代，錢不僅賺的多，也容易賺。在一個沒有車身廣告、網絡媒體還未形成氣候，渠道被主流媒體壟斷的時代，客户來做廣告是要排隊的，而且都是做報版。

但現在，紙媒衰落已經是不爭的事實。我們領導告訴我們：“我們不是紙媒，是全媒體。”

事實上，現在很多報社已經不僅僅是全媒體，還是活動公司、物業公司（代理銷售樓盤），甚至是電影公司、會展公司……

現在，我們的資源已經不僅僅是報版，還搞公眾號、app，客户自然也不僅僅是投報版，還會投放軟文、户外廣告，做線下活動等等。

**我們業務員都感嘆，以前是拼酒時代，現在是拼腦時代。**那種喝頓酒錢就進口袋的日子，已經一去不復返了。現在，你必須給客户有效的方案，並不斷根據客户要求修改。

作為文字工作者，以前我們的工作很簡單，就是採訪、整理素材、稿子上版面，但現在，我們不僅要給報紙供稿，還要運營公眾號。

以前我們只是零售文字，編輯要什麼稿，我們就寫什麼稿，也不需要考慮讀者第二天有什麼反應。

但一旦運營了公眾號，思維模式就發生了徹底的轉變。為什麼同樣的粉絲量，閲讀量會差兩三倍？這個都是運營者要考慮的事情。

2、

事實上，不僅僅是媒體行業一直在變，任何行業都是被時代逼着不斷進化的。

有個朋友學英語，研究生畢業後便去了學校。我問為啥不當翻譯，她説現在有了人工智能，行業沒以前吃香了。

然後，她就用有道翻譯，拍了段文字發給我。那段文字譯地無比流暢，完全不是以前機器翻譯，把“千錯萬錯”翻譯成“ten thousand wrong” 。

翻譯當然沒有集體失業，但受到衝擊應該是沒有錯的。

事實上，人類歷史上有很多職業消亡了。以後就算翻譯這個職業真的沒了，也不是什麼駭人聽聞的事。

目前，我們正處在一種悖論之中：知識越來越豐富，生活越來越便利，但安全感越來越匱乏。

因為，知識的更新加快了社會的變遷，以及新舊事物的更替。

聯合國教科文組織曾經做過一項研究，結論是：信息通信技術帶來了人類知識更新速度的加速。

在18世紀時，知識更新週期為80～90年，19世紀到20世紀初，縮短為30年，上個世紀60～70年代，一般學科的知識更新週期為5～10年，而到了上個世紀80～90年代，許多學科的知識更新週期縮短為5年，而進入新世紀時，許多學科的知識更新週期已縮短至2～3年。

而在工業革命以前，人類的知識更新週期，那可是以上百年甚至上千年來計。

從前的日色變得慢，車，馬，郵件都慢，一生只夠愛一個人。從蔡倫到曹雪芹，大家都是用紙寫字的。但現在，我們一生就經歷過多少種寫字的介質？手機、電腦又發生了幾次革命？

以前，所謂代溝是以代計的。甚至，我們的父母，跟他們的上一代實際上是沒太大代溝的。他們那時候讀完大學，在工作單位學的東西可以用一輩子。

但現在，你會不會時不時醒過來，就發現自己跟不上時代的恐慌感？

作為80後、90後的你，偶爾會不會有一種跟小四五歲的人都有代溝，覺得他們比我們fashion地多，讓人自愧不如的感覺？

又多少人有把握畢業後只要順其自然地工作，不用充電、學習新東西就可以用一輩子呢？

3、

**而就算沒有這麼快速的知識更新，你想要一直保住六七千月薪的工作，也是不容易的。**時時刻刻都有人為了生存而競爭。如果有人做得比你好，你就有可能被取代。

這種競爭不僅發生在白領崗位上，在社會的任何層級都是如此。看一看大公司的變遷史就知道了。有多少個公司衰落，霸主地位拱手讓人，只是因為一步走錯，因為沒有抓住轉瞬即逝的機會。

有個撰稿人説過，他跟女朋友看電影時，還帶着筆記本寫稿子。因為，他只要跟編輯一脱節，就有可能被別的撰稿人取代。

我有個親戚在鄉下做生意的。他有富餘的錢旅行，但卻不敢走開。他説，一走開，合作伙伴一會不跟你對接，跟別家對接上，就有可能把你撇開了。

諸如此類比比皆是。

咱們父母那個年代，沒有市場經濟，一個人進了單位，就如同被父母生下來一般，可以管一輩子。

但市場經濟是高度流動的，看不見的手會進行資源調配。而人力資源可以説是市場上極其重要的要素，自然是被市場重點調配的。

你可能會説，公務員現在還是鐵飯碗啊！

這個沒錯，問題是，現在穩定的工作，未來未必還穩定。體制也是在不斷往靈活、流動的方向調整的。90年代國企改革，大量員工下崗，可還歷歷在目呢。

事實是，這個世界是一列車，時刻都在前進。三十年前，大家都沒有手機、電腦，富有一點的也就開着摩托車，但都活得挺好。

可是，現在不會用手機和電腦，大多就是退休老人，三四線城市高齡職工，偏遠山村農民……你不會用手機和電腦，就已經被排除在社會主流的大機器外了。

好多時候，你就是這樣被這個世界拖着前進的。當大家都在走路的時候，你也走路不會掉隊，但大家都開車了，你也不得不開車才能趕得上。

所以，努力是為了滿足慾望，也是為了一份踏實感。因為努力了，有積累了，才會有底氣，你才不會每天醒來，就想着萬一下星期捲鋪蓋走人怎麼辦。

**你拼命跑，未必要跑在最前列。最低限度的要求，是不要掉隊，要跟着這個世界的平均速度。**很有可能，你一掉隊就再也跟不上了。

也正因為這種不安全感，我們才需要賺比實際所需更多的錢。

前美國國務院政策規劃司司長斯勞特説過：“用金錢，我們可以買來一張安全網，它可以緩解壓力，提供各種資源，增強對抗命運無情衝擊的柔韌性和修復力。”

手中有糧，心中不慌，大概就這個意思。

4、

最後，男女平等的現狀，也是我們需要持續進步的重要原因。

在幾十年前，女人的資本主要是性吸引力、賢惠、處理家庭關係的能力等等，所謂出得廳堂，入地廚房。

但現在，女人的主要資本是性吸引力、性格、工作能力、內涵。你需要優秀，而不是賢惠。

目前的社會，離真正的男女平等還遠，大多數男人還是不願意讓女人壓過一頭。

但在幾十年前，百萬富翁男人大概率會找一個不工作的賢內助（無所事事只能用消費填補空虛的貴婦階層就是這麼來的）。

現在，他們會找一個收入比自己低但又不低太多，或者收入雖不高但有體面工作的妻子（醫生、教師、律師等等）。

畢竟，現在性別分工已經模糊，男主外女主內模式已經式微，男女的結合也淡化了經濟合作的需求，情感交流的需求提到了空前重要的位置。

在這種情況下，兩個人要有共同語言，這需要彼此都保持接近的進步步伐。

因此，女人需要持續增長見識和閲歷，男人就更不用説了。

**説到底，你的成就是一種社交貨幣，決定了你能接觸到什麼階層的人。**為什麼那些千萬、億萬富翁不把公司轉手了，把錢放在銀行存定期，安安穩穩地過下半輩子？

因為錢本身不是社交貨幣。要不然，拆遷户得到了千萬補償金後，為什麼還是窩在舊村裏打麻將，甚至在新房的陽台養豬呢？

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