看到中國隊在程序設計競賽一牌未摘，想起任正非對俄羅斯科學家的講話_風聞

假期，起牀後刷風聞，看到一則名為《國際大學生程序設計競賽，中國隊跌出前12名一牌未摘》的帖子。帖子裏介紹説，在剛剛結束的第43界世界大學生程序設計競賽上，中國隊沒有獲得一塊獎牌，最好成績僅為第13名，而獲得獎牌的要求是位於前12名。

看到網友@noerrors兄給的維基百科的數據，俄羅斯的學生似乎常年霸佔這項賽事冠軍的位置。從2008年到2018年，僅有兩年的冠軍被中國高校團隊奪走，其它年份全部是俄羅斯學生穩坐冠軍寶座。

看到評論區很多人評論説，“俄國人從蘇聯繼承的基礎研究還是不錯”，“俄羅斯數學物理功底一直很好的”，“俄國人的數學一直都很不錯”。

還有一位朋友説，“這麼多俄羅斯人才，我們的企業趕緊招進來啊”。

我們的企業已經在做了，這個企業就是華為。

前段時間，華為的心聲社區發了一篇《任總在俄羅斯與科學家及專家們的對話》的文章。任正非在講話中説，我們要突破無人區，創造出人類更需要的產品，更需要加大基礎研究的投入，當然基礎研究的基礎是基礎教育，而俄羅斯的數學、物理、化學、材料、計算機科學等等的基礎教育就非常發達，許多學校都是連續六、七年是世界數學、計算機競賽冠軍，人才輩出。

另外，額外説一點，在今年年初接受央視《面對面》欄目專訪時，任正非也講過基礎教育和基礎科研的重要性。

《面對面》欄目中介紹説，在華為總部的接待大廳，大屏幕上反覆在播放着一個宣傳片，它的核心內容就是基礎教育和基礎科研是產業誕生和振興的根本動力。

任正非對此的解釋説：“未來二三十年，社會將有翻天覆地的變化，最大的進步來源於教育和科學的進步。一個國家首先要重視教育，重視基礎教育，特別是農村的基礎教育。國外有人説過，一個國家的強盛是在小學教室的講台上完成的，同時講到教育是最廉價的國防，國防並不一定武器是最厲害的。”

在任正非看來，把教育做好，國家才有未來。因此，要提高老師的待遇，再窮也不能窮老師，要讓優秀的人才願意去當老師，讓優秀的孩子願意學師範，這樣就可以實現“用最優秀的人去培養更優秀的人”。

任正非在這次採訪對《面對面》欄目講，華為自己培養了大量的科學家，至少是有七百多個數學家，八百多個物理學家，一百二十多個化學家，還有六千多位專門在基礎研究的專家，再有六萬多工程師。

搞研發是很費錢的，同時也有可能花了大量的錢與精力之後，最後看不到成果。但是在任正非看來，即使在科研上沒有取得成功，但是這樣也能培養起了人才。

《天下無賊》中葛優飾演的黎叔有一句經典台詞，“二十一世紀什麼最貴？——人才！”

華為在廣納天下英才，培養人才這一方面，做的真是太好了。另外補充一個細節，不知道大家發現沒有，就是網友noerrors在原文中提到了一個小細節，就是在本屆國際大學生程序設計競賽期間，有一個ICPC的挑戰熱身賽，這個賽事是由華為支持的。

後附任正非在俄羅斯與科學家及專家們的對話上的講話（來源：華為心聲社區）：

我每次來莫斯科，都會想起70多年前，二戰中克洛奇科夫中尉，他呼喊“背後就是莫斯科，我們已無退路”，那種蓋世英雄的氣概，永存人間。我們今天何嘗不是。近三十年來，我也看到俄羅斯包括前蘇聯國家對烈士的珍重，八十年了，他們無時無刻不在給烈士筆直的站崗，這是一個英雄倍出民族的哲學力量。萬里長江水奔騰向海洋，無論都江堰、秦淮河、深圳溝……，最終都會流入太平洋。這是激流勇進，匯入主潮流，奔向主戰場，投入英雄倍出的時代；還是滿足洄旋漂盪，任由歷史淘汰，是每個青年要面對的現實，我們要倍加珍惜這個偉大的時代，這也是一個企業哲學。大江東去浪淘沙，將淘盡了未來的英雄人物，激流也許會衝入太平洋，洄流也許成為污水，就遺棄了。

俄羅斯這二十多年來，沒有泡沫經濟，大家安心做學問，理論造詣很深，**我很高興與你們同事，更歡迎你們引進優秀的朋友、老師、博士……進來，成倍地擴張。**我國經歷長時間的泡沫經濟，對學風有較大沖擊，但工程創造上仍有很大的進步，面向長期的理論探索還不足，我們互補是有好處的。

**我們要突破無人區，創造出人類更需要的產品，更需要加大基礎研究的投入，當然基礎研究的基礎是基礎教育。俄羅斯數學、物理、化學、材料、計算機科學……的基礎教育非常發達，許多學校都是連續六、七年是世界數學、計算機競賽冠軍，人才輩出。**中、小學的教育也比較科學。我又重看了七、八十年前的“鄉村女教師”這部電影，無比深深感動。現在各國大多數優秀人才都去美國了。若果他們僅僅是待遇問題，我們要敢於與美國爭奪人才，我們可以待遇比他們高，讓他們在祖國也能創業。

**我們要提高俄羅斯大學教授、科學家來講座的待遇，吸引他們蜂擁而來，他們可以帶來一陣“輕風”，也可以全球直播。**歡迎他帶博士來實習，敞開懷抱，像美國兩百年來那樣的開放，把一切優秀人才吸引來一起創業。也用200年時間使我們也變成像美國一樣強大。

我們要形成一種風氣，關心優秀員工的成長，寬容他們的一些不足，主官、主管除了自身要專業化，有洞察力外，還要心胸寬廣，關懷員工成長。有位名人説了一句話“堡壘最容易從內部鬆散的，現在外部條件的惡劣，堡壘正在從外部壓力下加強”，公司更加團結，更加努力，能量密度在不斷加大。一、二月份我們銷售收入增長了35.8%，就是大家努力的見證。不怕困難，不留後路，英勇前進。“我以青春賭明天，你用真情換此生”，我們一定會勝利的。