反996看起來更像是一個危險的信號_風聞

事情的起因是，一些號稱BATJ程序員在境外服務器上建立了一個996.ICU的網站抱怨996，然後被各大國內瀏覽器屏蔽了。 然後這事就給報道了，而且一下就傳播開了。 然後PATHON的創始人就站出來發聲支持這幫傳説中的程序員，考慮要禁止中國各大公司使用。 接着馬雲，劉強東先後出來發聲，不僅沒能平息怒火，反而點燃了新一輪爆炸。 接着又有一個996.XXX網站出台，上面是沒996得公司，清一色的高端外企。 整個事情到這就像一連串設計好的套路，而馬雲和劉強東則是這個套路中最不該出現卻出現了的雷管。

現在中國最需要什麼？最不能失去什麼？ 我的看法是最需要安定團結，最不能失去各行各業的人才，尤其是人才們的奮鬥。 而我們最需要最不能失去的是不是就恰恰是某些人最希望我們失去的。 996點燃的是一團火，一團早就埋在那但卻最不合適在現今這個節點爆燃的火。 相信在互聯網行業有一點從業經驗的就知道，996不是今天才弄出來的也不是今天才鋪開到各大互聯網公司的。 但是為啥要在今天爆發呢？ 互聯網應該算中國彎道超車歐美的一大產業之一吧？並且有很大潛力拉開差距的產業。 如果因為今天這場紛爭而導致整個產業減速甚至衰退，誰能得利？

讓我們回頭看看當年的富士康N連跳。各地市出台最低工資，富士康大幅縮減加班，員工因此收入大幅增加了嗎？各地市因此而獲得大量人才了嗎？我們看到的是富士康開始向內地搬遷開始向國外搬遷開始大量使用自動化替代人力。員工抱怨沒有加班不賺錢，轉而跑去做其他行業了。那些曾經為富士康N跳大聲疾呼大加批判的聲音這個時候就集體消失了，誰再真正關心過富士康員工們今後的日子是不是變好了？

如今這996鬧得和當初富士康何其相似。 逼迫馬雲劉強東單方面宣佈加薪，減少加班。 有好處嘛？有一部分人當然會得利。 但更多不是頭部的互聯網企業則倒黴了，用人成本直線上升，奮鬥精神直線下降。 而頭部公司為了控制成本必然會選擇一條路就是大量裁員，同時引進年輕人，削減成本。 那些跟着鬧的，很可能就是下一個被裁員的。 最終的結果就是少數頭部企業中的關鍵少數獲利。 其他大多數都會被重新扔回到人才市場去激烈競爭，收益進一步下降。

不相信我的危言聳聽，可以等個一兩年再把這貼挖出來打臉。