甦醒談“996”工作制：關鍵在於熱愛和風險承擔_風聞

最近一段時間，很熱門的一個話題要屬996工作制（早九點到晚九點，連續工作六天）。996之所以能夠持續發酵，是因為它戳中了當下我們生活中的痛處。越來越少人能理直氣壯地説出：“我享受我的工作和生活”、“我的工作和生活平衡得剛剛好”。

而幾位知名企業大佬的發聲更是加劇了這個話題的發酵。

比如之前劉強東朋友圈發文稱，“京東人員急劇膨脹，混日子的人更是快速增多！這樣下去，京東註定沒有希望！公司只會逐漸被市場無情淘汰！”劉強東表示，“混日子的人不是我兄弟！”同時稱，京東永遠不會強制員工995或者996。

而在內部交流中，馬雲對員工們説，“不要説996，到今天為止，我肯定是12x12以上。我沒有後悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。”馬雲還表示員工在阿里，他乾的996做得更舒服一點，工作十年，可以抵人家工作二十年。他認為在阿里能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。

隨後馬雲又公開回應：年輕人要奮鬥，幸福是奮鬥出來的，實現理想需要付出大量的努力，並且表示不為996辯護，但向奮鬥者致敬！

噹噹網創始人李國慶則強烈反對996工作模式，他認為優秀的企業是結果導向，11小時工作時長，那戀愛，家庭，社交無暇，而這是生活的目的，要實幹巧幹，而不是低調的耗時間。

OPPO副總裁沈義人也表示公司強制996是錯誤的，但優秀的人勤奮和努力是他們身上的標籤。原盛大文學CEO侯小強也贊同劉強東和馬雲，他表示不願意996，其實很正常，人各有志。

在幾位大佬發聲之後，無數的企業家、自媒體、在職員工、網名們接連發聲，加入了這一場全民大討論。996的風頭甚至蓋過了很多娛樂圈熱門話題的熱度，這不，作為娛樂圈的代表，一向愛發言的甦醒同學也站了出來，表達了自己的見解：他認為資本家強調奮鬥有對年輕人洗腦的意思。

第二天，甦醒這個微博話題還登上了熱搜。

從發文來看，甦醒是反對996工作制的，並且對於某些大佬發表的一些激勵人心的奮鬥內容是嗤之以鼻的。

不過甦醒也點出，關於該工作制有兩點核心要素：一是熱愛，他認為企業家們創業的熱情不是當下打卡拿工資的上班族所能匹敵的，在找到熱愛併為之付出的情況下，時間往往不是規律分配的；二是回報與風險承擔，公司屬於創業者，風險與回報完全取決於自身表現，對時間的計較也無足輕重。

對工作熱愛的人，比如説音樂人為了追求能獲得滿足感的作品也是日夜顛倒投入工作且不產生即時利潤。對於工作熱情不高的人，他追求的是當下打卡拿工資上班，996對他就不適用。當一個人自身的投入程度決定了可能承擔的風險或創造的收益時，不要説996，24247都是沒問題的，打過麻將的人都知道。

最後，甦醒鼓勵年輕人道：“年輕人要有誠懇的心態和獨立的判斷，用積極且健康的方式打拼，最重要的是找到自己的熱愛，在所能承受的條件下自願的自由的付出努力，把握機會，等待運氣。”

甦醒微博原文：

關於996（早上9點上班 晚上9點離開 一週工作6天）網上討論很多 我完全沒能力從商業管理和經濟規律角度做任何分析評價 只對於存在的身份立場問題説些粗淺的看法

成功的資本家即使再強調年輕人奮鬥的重要性 也像試圖用精心熬製包裝的雞湯“名正言順”的壓榨上班族 而很多人也在倡導並強調健康的管理制度 健康的身體心理及道德保護

作為一個無力剝削他人且不被剝削的自由職業者 996不適用 沒立場 不站隊 只想聊聊這裏的兩個核心因素 首先是關於熱愛 我理解一些成功企業家慷慨激昂的論調 他們發言裏其中一層中心意思實際上在於對於“熱愛”的傾力付出 然而當年創業的這個熱情指數不是當下打卡拿工資的上班族所能匹敵的 這關乎金錢也不僅僅關乎金錢 雖然創業和金錢是相互離不開的概念 但在熱愛的層面來説二者不能完全等同 嗜賭的人 相較於愛錢 應該還是更愛賭 “享受”過程 而且往往在輸淨光之前都挺有錢 若暫把金錢拋開討論 重點就在熱愛 拿不太賺錢的音樂行業來説（可能只是我，一線歌手還是賺的）很多音樂人為了追求能獲得滿足感的作品也是日夜顛倒投入工作且不產生即時利潤（俗稱有病）説白了 在找到了熱愛併為之付出的情況下 時間往往不是規律分配的 996也變成了偽概念

另外就是回報與風險承擔 公司屬於創業者 風險與回報完全取決於自身表現 對時間的計較似乎也無足輕重 用個簡單的例子 當一個人自身的投入程度決定了可能承擔的風險或創造的收益時 不要説996 24247都是沒問題的 你打過麻將就知道了..

我以為 年輕人要有誠懇的心態和獨立的判斷 用積極且健康的方式打拼 最重要是找到自己的熱愛 在所能承受的條件下自願的自由的付出努力 把握機會 等待運氣 祝各位週末愉快 好好休息

雖然之前上過很多次奇奇怪怪的熱門了，但是那些插科打諢的文字只是甦醒微博的一部分而已。

關於996和007有較為客觀且有清晰邏輯、明確觀點態度的言論，網友也紛紛表達自己的看法：“給自己幹活的都不分晝夜，給別人幹活的當然要按時按點”、“給錢就行，什麼加不加班的，錢到位了工作效率也能上來”、“迄今為止我看到的關於996和007較為客觀且有清晰邏輯和觀點態度的言論。必須轉發手動點贊”、“這竟然是一條沒靠基友上的熱搜”。

（本文綜合自網絡）