別人的996，關你甚事！_風聞

為什麼三十年河東 三十年河西？因為窮則思變，變則通，通則達，而後富，富而驕，驕而惰，故富不過三代！

一個互聯網行業996工作制，彷彿一石激起千層浪，不過，在我看來，996，這是中產階層的遊戲，大家都是這樣玩的，倒是有些人閒的無聊彷彿發現了天大的秘密，行業內外，一片譁然，難道996有什麼稀奇的嗎？996又關那些叫嚷的人甚事！

首先，互聯網企業不存在對人力資源的強買強賣吧，抓壯丁？離職與轉業應當是自由的吧？既然互聯網行業工資高、工作時間長，剛好市場機制可以發揮作用，調節更多的人進入互聯網行業來減少個人勞動時間，並且平衡互聯網與其他行業收入差距，這不就是市場機制嗎，也不就是某些人做夢都想的平均、平等嗎？

其次，為什麼美國企業可以855甚至更低？我們必須996？還不是因為自詡精英的各位的父輩沒有競爭過美國人的父輩，在競爭中失去了先機？也許今天我們更努力一點，下一代人就不會抱怨我們因為過早的強調996而讓他們在起點上再次落後。

再次，如果我們相信人力資源市場是可以自我調節的，那麼我們根本不用擔心996,資本和人力會自動流入流出，既然工資高，當然有更多人趨之若鶩；既然996，那麼有更多人傾向選擇離開；前者讓收入平衡，後者讓勞動時間平衡；最終會達到平衡，即中國哲學強調的和諧。

然後，雖然大家都來蹭所謂996的熱點，但是，請不要裝作一副大義凌然的樣子，指責**資本家、剝削、背信棄義…..為了避免你們不知道，在中國，工作時間超過996的行業和個人，工資低於互聯網行業，多了去了！快遞分揀員，下午七點到早上七點，12小時的夜班，請關心一下他們，或者每次使用快遞服務，都捐點小費給他們，好嗎？

發展本身就是不平衡的，沒有你們口中的資本家，就沒有經濟的發展，因為發展本身就是不平衡的，沒有80-90年代第一批民工的12126，就沒有今天的996，即使是革命年代，對民族資本家也是優待的，更何況，在中國，真正的大資本在國家手中，而我們所有人—即人民，才是真正的資本的主人—資本家！和平年代，一切強調分裂、階級對立的説法都是別有用心的。反倒是應該加大市場改革，只有遵循市場中性規則，才是公平的，用政治手段限值和設置人力資源市場的門檻，只能造成很多國營企業基層混日子的現象，造成極大的負擔和資源浪費。

記得革命年代的階級鬥爭，沒什麼問題，但是事實證明，在完成新中國的建設後，除了政治動亂，階級鬥爭並沒有給我們帶來什麼好處，事實上，即使在革命年代，階級鬥爭也並非中國共產黨的工作重心，僅僅是作為經濟改革和政治動員的手段而已，如果新中國遇到的挫折對我們有什麼教訓的話，那就是：不要相信那些一呼百應，道義凌然的鼓動者，也不要相信那些自稱是人民的人，更不要上那些咬文嚼字、滿口書本上政治理論的學者，那些對於如何摧毀和破壞是絕對有效的；建設事業的發展和進步，靠的是合理、有序、理性、科學，這是無數鮮血和鬥爭換來的；但是，如果新中國取得的成功對我們有什麼啓發的話，那就是艱苦奮鬥，團結一致，確實是對我們的事業有極大好處的！

我們的工作條件、生活條件，既受國內分工的限制，也受國際分工的影響。現在，美國憑藉科技、軍事對我們發起貿易戰，如果不想受制於人，需要我們團結一心，發揚艱苦奮鬥的精神！要談996，等到中國真正強大起來那一天吧！