996辯論：現實、未來、法律都是浮雲，屁股才是王道_風聞

都在説996，我也不能落後。這幾天去看腰了，輕微腰間盤突出，所以前幾天沒有及時更新。後面等腰好了會更新多一些的。

————————————

一、勢力

應該來説，這一次996風雲可謂是把各色人馬都驚動了，我粗略的歸了下類，大體是四大勢力：資本家、中上層、基層（指996或即將996的行業就業人員）、自媒體，還有一個自由存在，吃瓜羣眾（這裏主要是指尚未就業或自由職業及非996行業就業人員）。可惜咪蒙大姐已經被封，不能瞻仰其大作，令自媒體勢力大失其色，如果還健在，自媒體勢力便能再多變幻出奇彩炫色了。然而一個咪蒙倒下了，千百個咪蒙總會想辦法站起來的，某種意義上説，咪蒙沒了，對這些自媒體是大好事，畢竟受眾羣體就那麼多，咪蒙吃的多了，別人吃的就少了。

從目前的情況來看，五大勢力在對待996的態度上，顯然都不是鐵板一塊。資本家勢力中，以馬雲、劉進宮為代表的資本家勢力，支持996（所謂拋開法律不談，所謂不願意奮鬥的不是兄弟），基本屬於“死硬派”；以噹噹網創始人李國慶為代表則對996表示反對，但是也反對40小時工作制，屬於“柔軟派”；值得一提的是，以中國最大的二次元網站bilibili的CEO陳睿為代表的“沉默派”尚未發表任何看法，悶聲做事。顯然，資本家勢力稱得上是最團結的了。

中上層勢力，這裏的中上層是指中層和上層（包括非資本家的領導層），大體上支持996的居多，中庸態度的次之，反對的居少。顯而易見，他們能從996中獲取最大的利益，無論是糊弄老闆還是提高業績，都是真金白銀在賺着的。並且其中相當一部分人是年薪制，休息時間全看自己工作速度，996對他們來説只是一個遙遠的概念。

基層勢力就很好玩了。基層勢力是地地道道的無產階級，然而為996辯護的也不在少數，倒是中庸態度的鮮見。其實也正常，現在在那裏擺着，勞資關係的不對等，決定了要麼擁護996（似乎能多賺錢）要麼反對996（吃虧的是自己），沒有多少中庸空間。只不過前幾年還嘲笑菜菜子瞎折騰勞資法，今天大陸資本巨鱷直接踐踏法律，也不能不説兩岸真的是一家人。

自媒體勢力由於沒有了咪蒙是實在遜色不少，但是依然精彩。反對的、支持的、中庸的都有的是。支持996的自媒體很多，並且不少文章文采斐然確實好看，只不過屁股坐歪了雞湯也沒法喝了。這類的自媒體觀網、知乎、微信上都有不少，相信大家也都見識過了，無非就是三招，奮鬥感恩陰謀論。中庸派的以佔豪為代表，觀點如同派名，論據中庸結論中庸文采也中庸。反對派習慣性的用法律和馬克思主義做武器，像趙皓陽就寫了一篇長文（https://www.zhihu.com/question/66480166/answer/652255467）抨擊，以乾貨輸出為主。然而説到底如今是中特色了，法律也是“拋開不談了”，乾貨雖好，然而希望藉此打動一些人難免有些對牛彈琴。

吃瓜羣眾這種存在可以稱得上是最亂的，支持什麼的都有，也是最容易變換的，其作用更多的是推波助瀾。

就各方來説，屁股坐的都很穩，唯一容易動搖的吃瓜羣眾成了爭奪的焦點，理論上，誰爭取到的吃瓜羣眾越多，誰的輿論優勢就越大。於是乎支持996的一方就用各種手段熬雞湯或者散佈陰謀論妄圖欺騙吃瓜羣眾。而中庸派則以理客中的形態博取好感。反對派以尖鋭的言辭爭取支持。但是這件事情最終決定權卻又不在吃瓜羣眾手中。

上面超然於上，他們才是最終的決定者。

二、爭論

總結支持方的觀點，我們就會發現支持996的觀點大體可以分成這麼幾類：

經濟類：996賺得多。

奮鬥類：這類多數以雞湯的形式出現，大體來説就是個人發展需要奮鬥，公司發展需要奮鬥，國家復興需要奮鬥，怎麼奮鬥呢？996。

現實類：現實就是這個樣子，只能認命。

自由選擇類：不接受996可以不選擇。

看着言之鑿鑿，實則漏洞百出、偷換概念、胡言亂語。甚至可以説和屁股在哪都沒關係，因為有些觀點不動屁股都會感覺可笑。而反對方也針鋒相對的進行了反駁。當然我作為反對方，就不總結其他反對方的觀點了，以下的闡述我個人的觀點。

那麼我們順着一條一條的看。先説經濟類的觀點，996賺得多。但是996一定賺得多嗎？拋開身體等影響，單純説工資，有人曾經算過，如果當真按照法律規定去給錢，996應該是基準工資的2.4倍（不同行業應該會略有不同），那麼有多少人真的賺了這麼多錢？恐怕很少吧。如果真的能有這麼多錢，996也不至於鬧到今天這個地步。換句話説，所謂的賺得多，不過就是比基準工資多一些罷了。那麼這個能叫賺得多嗎？何況如果把身體的影響考慮進去，真的賺了嗎？為什麼這麼多公司35以上的不要了？熬不動了，真的出了事擔不起。當然，也要考慮到説賺得多的，也有一些人是已經達到了中層或者更高層了，作為某種程度上的過來人，顯然是不太希望新的基層能夠995的，就如同古代纏足下手最狠的不是男人，而是已經纏完的女人一樣。所以賺得多，大約就是一個冠冕堂皇的理由罷了。

再來説説奮鬥。把奮鬥同996掛鈎，其實已經先置了一個邏輯陷阱，即996才算是奮鬥，少於的都不是奮鬥。很明顯這就是個強盜邏輯。舉個最簡單的例子，同樣的工作量，別人8個小時幹完，我6個小時幹完，這不叫奮鬥？反過來説明明8個小時的工作卻非要變成12個小時，這叫奮鬥？這叫磨洋工。並且，奮鬥還有具體內容了，我去搬磚，搬12個小時，頂多磚搬得多，但是這種奮鬥除了金錢以外還能有什麼提升嗎？顯然沒有，甚至連金錢都未必能多，因為很多公司壓根就不給加班費或者給的很少。並且996之下，員工的個人時間被極度的擠壓，反而影響到了個人的奮鬥和提升。

公司呢？説實話，996就對頂級公司好，對小公司毫無益處。很簡單，頂級公司的996是真的能弄來12個小時的活，就算不是996也會用更大量的工作逼着員工自願996的。這個996是真的能加大剝削的力度。而小公司哪來那麼多工作？強行996純粹就是磨洋工，自欺欺人。小公司真正的問題出現在管理水平、戰略判斷和資本規模上，其實沒那麼多活讓員工拉晚。強行996只能有三個後果，第一水電費多交了，第二員工不滿意，第三看着員工996卻忽視了對公司本身的缺陷的改進和提升。而且公司發展了員工一定好嗎？也不一定。前面剛説完35歲以上的員工不要了，那麼在崗的35歲以上的員工為什麼一定要？轟走就是了。和國家不同，個人畢竟住在這個國家，除非出國，否則的話一輩子都要在這個國家生活，而國家出於各方面考慮多多少少都會讓老百姓享受到發展的福利。而公司並不需要，只不過就是僱傭關係，該走的流程都走了，請你離開就是了，至於公司發展和你有什麼關係，你人都走了和你有半毛錢關係？先確定自己不會被各種意義上的開除之後，在討論公司發展和個人發展之間的關係吧。對了，補充一句，不要認為在公司工作之後積攢的人脈、積累的經驗是公司的恩惠，這是你應該得到的，因為公司不給你這些，你連正常的工作都沒辦法做，那公司招你幹什麼，就為了擠兑你玩嗎？

國家呢？提到國家，很多人熱血沸騰，豪氣干雲。但是先別上頭，這事得好好説道説道。首先，整個國家得到發展，是各方面綜合的，特別是今天的中國，除開個別行業需要專門攻堅之外，總體要求是平衡發展。在此前提之下，996能夠給中國帶來什麼平衡嗎？顯然不能。前面剛説完，996只是對大公司好，對小公司不好，那麼大公司多還是小公司多？顯然是小公司多，而且顯然是小公司的就業人員要多得多。那麼這裏涉及什麼呢？涉及四個問題：生產和消費、社會資源、社會矛盾和生育。先看消費。996的情況之下，員工個人每天僅僅有12個小時可以支配，再加上一個週日。這樣對消費來可以説是毀滅性的。996的前提下，社會總產出可以視為增多，但是每個人的消費能力卻難以追及，不僅僅是單純的金錢上的，還包括時間上的。消費對於一個人來説的根本意義是享受，然而12個小時之後，路上在消耗至少2個小時，到家裏睡覺8個小時，還剩下兩個小時，享受什麼？吃點東西洗個澡就過去了。有什麼可消費的呢？一旦想要消費，就傾向於刺激性強的消費，或者容易被誘導消費，這就是消費降級啊。然後整個社會生產消費不成比，形成相對生產過剩，這就是經濟危機啊。如果説消費降級和經濟危機是國家發展的結果，我嚴重會懷疑此人的大腦是被三體控制了。

再看社會資源。前面説到對於小公司來説，沒有那麼多工作支持996，只能是磨洋工，而小公司以及在小公司就業的人口又是最多的，那麼996的結果是什麼？不是什麼奮鬥、提高效率，是絕大多數人合理的磨洋工。因為本來8個小時5天就能做完的工作現在強行要求12個小時6天昨晚，工資還多不了多少，那就慢慢幹吧，反正幹完了也沒事幹也走不了，那就一天的活兩天干，反正水電費也不是自己出。那麼這些資源本來是可以被節約的，現在卻用在了磨洋工身上，這是什麼？資源浪費。而長時間996之下，也會導致員工休息不足進而導致疾病多發，疾病多發之後就要去醫院或者買藥，這些醫療行為走的是醫保。然而這個年齡人理論上就不該那麼多病，現在卻要多支付這麼多的醫療費用，這是什麼？還是資源浪費。也就是説996實際上是在浪費寶貴的社會資源。作為發展中國家的中國，社會資源還遠遠沒有到能隨便浪費的地步，薅社會主義羊毛起碼還落個損公肥私了，996連肥私都做不到，這是什麼好事嗎？

再看社會矛盾。其實都不用看，現如今的輿論已經説明了一切，即便是進宮、傑克等大佬輪番出來站台都忽悠不了了，矛盾已經深刻到這種地步了。除了現在明面上的矛盾，我們可以再深入地思考一下，對於大公司來説，996是加大剝削力度，結果必然導致那些個大佬更大，而員工耗費了心血健康財富增長卻不過爾爾。財富差距加大必然導致社會矛盾的進一步加大。踏實工作難以積累足夠的財富，整個社會都將傾向於快錢，屆時經濟脱實向虛必然更加嚴重。顯然不是什麼好事。對於小公司來講，996之後人心散了，真實問題被壓制了，一旦有風吹草動誰還願意共克時艱，一旦觸動根本缺陷又如何轉危為安？在熱錢退出的今天，最怕的就是人心渙散、問題不見。然而996讓這兩個最可怕的問題都出現了，於是小公司必然更加的風雨飄搖，更加容易出現倒閉潮。而倒閉潮出現之後，緊隨其後的就是下崗c。結果是什麼？社會矛盾更加尖鋭。而這些小公司如果能夠找到根本缺陷並想辦法彌補的話，未必就會倒閉，國家又得為這些腦c小公司埋單，等於社會資源又被浪費了。

最後看生育。簡單來説，就是996擠佔了生育時間，摧毀了生育主體身體，也直接或間接導致生育主體的生育成本提高。那麼擠佔生育時間、摧毀生育主體的身體都是一目瞭然的事情，這裏説一下為什麼會提高生育成本。其實也很好理解。一方面，996拖垮了生育主體的身體，使得懷孕期間可能出現的問題增多，加大生育的成本。另一方面996之下至少孕婦是無法承擔的，那麼實際上形成了對孕婦也就是女性的歧視效果，那麼結果就是女性的職場之路更加坎坷，間接提高了生育成本。並且也導致女性要麼不生要麼晚生要麼早生，然而哪個都不是很好。也就是説996實際上使得生育主體在最佳的生育時期難以生育，這對於中國的未來來説，是非常不利的。

（腰疼，先更新這些，下半部分儘快更新）