曾是中國園林行業第一股：東方園林被曝欠員工數月薪水 逼員工離職籤霸王協議_風聞

紅星新聞4月20日報道，4月20日上午，紅星新聞記者注意到易簡財經等財經媒體在微博爆料稱東方園林（東方園林環境股份有限公司）拖欠員工薪水。

記者在相關微博話題下發現，有多名自稱東方園林員工的博主發微博稱公司已經欠了幾千名員工四五個月的工資，且員工討要工資訴求無門。

在隨後的採訪中，有相關員工及家屬告訴記者，東方園林欠薪四個月以上，還逼員工離職並簽訂了帶有霸王條款的離職協議，而事情至今仍未解決……

東方園林曾是中國園林行業第一股，創始人何巧女曾因天價捐款數額被稱為“中國女首善”，是中國著名女富豪。但最近，東方園林則是風波不斷，何巧女卸任東方園林環保集團董事長、東方園林337萬存款被法院裁定凍結，一季度虧損超2億元，如今又被曝出欠薪。

北京東方園林總部。本文圖片均為 紅星新聞 圖

東方園林被曝拖欠幾千名員工工資

近日，紅星新聞記者注意到有媒體在微博爆料稱東方園林欠薪。

記者在相關微博話題下發現，有多名自稱有多名自稱東方園林員工的博主發微博稱公司已經欠了幾千名員工四五個月的工資，且員工討要工資訴求無門，相關微博稱公司只有作秀和推諉，沒有任何一句關懷和慰問……

東方園林欠薪話題下的相關微博

紅星新聞記者發現，相關媒體所配的圖片來自於微博名為“沒節操的十四爺”的博主，該博主於2019年3月29日發佈名為《請東方園林正視欠薪問題，儘快解決員工合理訴求》微博文章稱：公司拖欠工資將近5個月未發工資（2018.11~2019.03）。馬上進入4月欠薪將近半年之久。報銷已一年有餘（2018.01至今），2017年獎金亦未發放。

文章稱本訴求系東方園林離職與在職員工迫於生計（發出），並向公司提出四點訴求：

1，先行發放公司11級以下離職及在職員工所有拖欠工資。

2，2018年報銷及離職員工補償款等拖欠款項希望公司拿出具體發放時間表和解決辦法。

3，獎金酌情與相關在職、離職人員商談解決辦法。

4，希望董事長何巧女女士公司內部致歉員工。

博主“沒節操的十四爺”發佈的名為《請東方園林正視欠薪問題，儘快解決員工合理訴求》的文章

微博名為“米蟲蟲蟲”的博主則轉發此文稱：北京東方園林環境股份有限公司從2018年10月至今累計拖欠7級及以下員工4個月工資馬上5個月；8級及以上員工5個月工資馬上6個月。拖欠全員一年以上報銷款，從2018年至今非法裁員4000人以上，被裁員工絕大部分工資、報銷、不合法補償沒有發放；2019年2月份社保、公積金斷繳。公司11級高管工資每月部分發放。

紅星新聞記者聯繫到了相關博主羅女士，她説自己的丈夫楊先生去年11月份入職東方園林，是一名普通的6級員工，楊先生從入職開始，東方園林就有欠薪的情況出現，並且從欠薪開始，東方園林沒有給過一句解釋和原因。

羅女士與記者對話截圖

羅女士説，自己的先生在今年3月初離職，目前被東方園林欠薪4個月，社保公積金也斷繳。

“去年下半年到至今陸陸續續有部分員工去勞動仲裁、上訴，至於討要結果反正不是好消息咯，而且現目前欠薪員工在一千以上，欠薪時間到半年不等（包括在職和離職）還有大部分員工2017年墊付的報銷幾萬到十幾萬不等都沒有拿到。”羅女士説。

員工離職要簽訂帶霸王條款的離職協議

羅女士稱，危機至今，包括何巧女在內的任何高管，沒有一個人站出來傾聽員工訴求，安撫員工情緒。“都是打工一族，沒有幾個家庭經得起四五個月沒有收入。”

“以我丈夫所在部門為例，領導踢球給人力，人力踢球給領導，領導都縮着不敢發聲。最後只是用沉默和欺騙來逼員工一步步走到公司對立面，有些人力甚至連哄帶騙，最後甚至用威脅的口吻逼員工離職，逼員工離職時，簽訂各種帶有霸王條款，甚至違背勞動法的離職協議”。

羅女士向記者提供了東方園林和他的丈夫以及別的同事簽訂的解除勞動關係協議書，她説，第六項全是霸王條款。

羅女士提供的東方園林環境股份有限公司和他的丈夫簽訂的解除勞動關係協議書

在該協議書第六款，紅星新聞記者看到了這樣的表述：“自甲乙雙方解除勞動合同之日起，乙方不得以任何理由向甲方索取其它任何費用或提出任何主張，乙方與甲方再無任何與勞動合同相關的法律或經濟糾紛，乙方在職期間的所有勞動都獲得了正當充分的經濟報酬，在職期間的所有待遇和福利（含各項國家法定福利等）都獲得了足夠的經濟補償，自此以後，決不向甲方提出任何與勞動關係相關的經濟仲裁和/或訴訟如有違反，乙方願意先補償方相當於上述金額的兩倍再提交仲裁和/或訴訟。”

就這份，記者諮詢了甘肅昭煕律師事務所張文豪律師。

張律師説，第六款這種條款是無效的，違解除勞動關係協議書反了律法強制性規定，算霸王條款，勞動者一般可以主張這是受企業脅迫籤的，不是真實的意思表示。

“首先，合同中承諾放棄訴權的條款是不具有效力的，《民事訴訟法》地一百二十三條規定：人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。同時《民事訴訟法》第一百一十九條規定

起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。也就是説，只要符合《民事訴訟法》第一百一十九條規定的要求，勞動者就可以向法院起訴。

第二，在勞動關係中，勞動者是弱勢一方，很可能出於用人單位的脅迫而承諾放棄權利。勞動仲裁委員會或法院一般都會支持勞動者提出的受脅迫的主張。”

批量裁員幾千人且沒有支付所有費用

紅星新聞記者聯繫到了微博上的另一位爆料人張先生，他説自己是東方園林環境集團管理崗位的員工，具體職位不方便透露，職級是9級。

​張先生説，他的工資從2018年11月的一直拖到2019年3月還沒有發，工資及報銷，辭退的補償金，都沒有發。

“2017年的年終獎也沒有發，更別提2018年的了，從2019年2月開始公積金也是斷的。裁員的員工，也沒有支付所有費用。”

張先生和記者的對話截圖

對於東方園林與員工簽訂的《解除勞動關係協議書》，張先生説這個協議是東方園林人力負責人張振迪那邊發佈的模板，全東方園林都是用的這個模板，“這樣的霸王條款，離職人員人手一個。”

至於現在的打算，張先生表示，之前有個別員工去公司鬧，以鬧爭取到了欠薪，其他走法律途徑等待的都還沒有解決。

“我們在一起仲裁中，目前有很多波員工，組成了好多波仲裁。 ”張先生説。

隨後記者聯繫到了一位李姓女士，她説自己是東方園林投資總監，李女士説他加了幾個討薪羣，一羣裏頭500人都滿了，全部都是欠薪的。二羣裏面也有60多個人，例外還有一個東方園林離職人員羣，有392人，李女士説，這392人都是曾經欠過薪的，這裏有些人經過不斷的聲討，包括到公司去示威鬧事，找領導，就是説硬性談判等，有一些人呢，已經拿到錢了，所以目前這392人不是全部欠薪，有一部分人已經拿到錢了，但是究竟有多少人拿到錢了，這個現在沒法統計。

李女士所在討薪羣

李女士説，目前已經有上百人去仲裁立案，光4月15日集體開庭的就29人，她本人就是開庭者之一，她説目前還有大概幾十人在朝陽仲裁中心已經是立案了，但是還沒有拿到開庭通知，而剛才説的29個人都是已經公開了信息的。

隨後李女士向記者提供了北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會的收據。

李女士提供的北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會的兩張收據

李女士説，在離職之前，很多人都已經欠了三四個月，甚至四五個月的工資，然後到解除勞動關係協議書上寫的給錢的日子了，還不給錢。

去年5月至今，至少有4300多人離職

前述張先生説，東方園林從2018年5月開始到現在批量裁員，李女士也向記者印證了這個説法。李女士還向記者提供了東方園林人力部門同事提供給她的相關證據和數據。

李女士提供的東方園林全公司辦公用的oa系統（自動化系統）數據截圖顯示，截至2018年5月底，東方園林oa系統顯示在職7628人，2018年8月底，東方園林oa系統顯示在職5071人，截至2018年11月底，東方園林oa系統顯示在職3967人，截至今日，oa系統顯示在職3286人。

也就是説，從去年5月份到現在，東方園林總共有4300多人離職。

李女士向記者提供的相關證據和數據

李女士説，這裏面肯定有主動離職的，主動離職的沒法統計，但是長期不發工資，那麼員工受不了，他就會提出離職。當然了，公司在去年11月底之前，還有一些裁員計劃，李女士提供的人力負責人微信羣截圖顯示，截至2019年3月1日，東方園林累計裁員1637人。

業績預虧存款被凍結，東方園林風波不斷

東方園林被稱為中國園林第一股，主要提供生態濕地、園林建設和水利市政等設計施工。

東方園林身上的標籤很多，中國園林行業第一股、創始人何巧女被稱作 “中國女首善”、 曾經的PPP民營第一股。但最近，東方園林則是風波不斷。

東方園林2019年3月29日發佈的2019年第一季度業績預告顯示，其預計歸屬於上市公司股東淨利潤為虧損2.2億元至虧損2.5億元。

而東方園林早前發佈的2018年度業績快報則顯示，2018年公司實現營業收入131.90億元，同比降低13.37%，歸屬於上市公司股東的淨利潤17.67億元，同比降低18.87%。

關於業績變動，東方園林表示，公司根據國家政策及行業政策的導向，主動、及時地調整生產經營計劃，對公司營業收入產生一定的影響。同時，受融資成本上升的影響，財務費用同比增加，造成淨利潤較上年同期下降。

業績虧損之外，東方園林還面臨資產被凍結的法律裁判。

紅星新聞記者發現，北京市第三中級人民法院於4月4日發佈了兩份仲裁執行裁定書，凍結了東方園林超300萬元的資產。

北京市第三中級人民法院4月4日發佈的兩份執行裁定書截圖

相關裁定書顯示，北京仲裁委員會作出的（2018）京仲裁字第0089號裁決已經發生法律效力，申請執行人成都三聯花木投資有限責任公司向本院申請強制執行。本院於2019年4月1日立案執行後依法向被執行人北京東方園林環境股份有限公司發出執行通知，責令其接到執行通知後立即履行該法律文書確定的義務。

北京市三中院裁定，凍結、劃撥被執行人北京東方園林環境股份有限公司的銀行存款人民幣二百七十萬零五千五百零四元四角一分等等。

而北京市三中院的另一份裁定書顯示，北京仲裁委員會作出的（2018）京仲調字第0572號調解書已經發生法律效力，申請執行人北京東鑫通達商貿有限公司向本院申請強制執行。本院於2019年4月1日立案執行後依法向被執行人北京東方園林環境股份有限公司發出執行通知，責令其接到執行通知後立即履行該法律文書確定的義務。

北京市三中院裁定，凍結、劃撥被執行人北京東方園林環境股份有限公司的銀行存款人民幣六十七萬四千一百零六元整等等。

就被爆拖欠員工薪水一事，紅星新聞記者試圖聯繫北京東方園林環境股份有限公司，截至發稿，電話一直無人接聽。

（完）