從劉強東明州案談“助理文化”_風聞

不行了，忍不住了，説一説。

一

劉強東的瓜，翻來覆去，眼看快大結局了。

酒店視頻顯然是東哥的底牌，甩出來之後，無非就是“我也沒用強，我也不要臉”。

唯獨可憐了奶茶妹妹。都成了奶茶媽媽了，還要看這種視頻。

江湖上也是議論紛紛，有“東哥不要臉”派，天天一篇文章，督促劉強東向公眾謝罪；也有“女方仙人跳”派，説東哥這是被布了局了，這裏頭一定有陰謀啊。

我這個號不太吃這種瓜的。

我來講講助理文化。

視頻的前半段，是有助理的。涉事女子、東哥、助理。

視頻的後半段，助理離開了。涉事女子和東哥走啊走啊，走進了房間。

根據“沒調查沒有發言權”“不知道不許推測”理論，我這裏是絕對不能猜測“助理離開時的內心想法”的，我就説一個事實：助理離開之後，這事基本上就瓜田李下講不清了。

孤男寡女，深夜酒店，開門進房，如果不是夫妻或者戀人，總是一件需要避諱的事情。要麼白天再説，要麼再拉一兩個人。不是我思想僵化，這是男女相處的合理距離。

不管老闆是不是下達了指令，助理一走，就把這種“合理距離”給消除掉了，實際上就是一種明示：

老闆你自便。我不打擾了。

老闆接下來該自便點什麼呢？

二

大家都知道，我這個號除了親子，談的最多的就是職場。今天就來談談助理。

助理這個崗位，特別神奇。名片上印個“助理”，所代表的身份價值千差萬別，千奇百怪。有的助理比副總都厲害，有的比保潔阿姨都不如。

有的助理，特別強大，能直接影響老闆的行動，扮演的角色是“監督”。拿歷史上的人物類比，大概就是魏徵。

老闆想晚上和女員工在酒店聊一聊，助理堅決站一邊兒：要麼就在大堂，要麼白天再説，腦袋頂上有監控，商界裏還有對手，你要丟人了，公司就受影響，我也沒好果子吃。

這樣的助理有沒有？有，但不算多。我見過一位特別硬氣的助理，為了一個簽字的流程和老闆死槓，意思是“你要跳過流程，以後中層都沒辦法管員工了”。結果呢？老闆吹鬍子瞪眼了半天，把助理轟出去後思考了半小時，然後説：

“算了，按他説的來。”

真碰到這樣的助理，我也肅然起敬。這還真的應了“協助管理”的本分：不僅幫老闆做事，也能幫老闆糾錯。

第二種助理比較常見。他們扮演的角色其實是“保姆”。老闆覺得自己有錢了，許多事情懶得做了，最好吆喝一聲就有人幫忙做了，那就招個助理吧。

從點外賣到訂火車票，從拷U盤到調字體，助理起到的主要作用，是“幫老闆節約時間”。這種工作當然也有作用，但重要性顯然就沒那麼大。有時候你看到人家是助理，正想溝通一下工作呢，結果對面的老闆説：

“還不倒杯水去？”

我就意識到，哦，這個助理，其實就是“幫助生活自理”的意思。

第三種助理就比較有意思了。我管他們叫“狗”。做類比的話，大概就是幫星宿老仙抬轎子的。大搖大擺開道，大喊“星宿老仙，法駕中原”，老闆一説話，或者一發個朋友圈，還沒讀呢，先豎起大拇指，了不起！威武！自豪！驕傲！

要是老闆有機會和女性深夜獨處，趕緊識相地退開，然後祝福：老闆玩得開心！

**他們的主要工作，就是讓老闆開心。**至於這個“開心”對企業有沒有影響，對老闆的前途有沒有影響，完全不在他們的考慮範圍之內。

這種助理多嗎？按我的實際接觸，可能少於2，但遠遠多於1。

三

如果你應聘的是“助理”崗位，你一定得搞清楚，自己是1，還是2，還是3。

1很了不起，但過的一定不容易；2比較合理，但可能有點無聊；但許多老闆，非常喜歡3，而且會表揚他們“有眼力見”。

其實使用助理3的老闆，是非常辛苦的。

別的門派出去打仗，比如武當派吧，總是武當七俠啊，徒子徒孫啊去應付一番，一直到最後，才會由張真人出場。星宿派就不一樣了，老仙哈哈哈一陣狂笑就衝出去了，相當於打牌第一張就出了大王。然後方塊3黑桃6在後頭喊：“星宿老仙，法力無邊”。

老仙還很得意。覺得自己管理有方。

有方嗎？肯定不是。星宿派如果不用毒，江湖上根本不入流啊，真要比起拳腳功夫，和江口的巨鯨幫也差不多。但星宿老仙在意嗎？可能也無所謂。

畢竟****有些企業，發展不是老闆的剛需，開心才是。

一個背景聲

“灰鴿法力無邊！汪汪汪！”