一線和新一線城市90後職場青年期望月薪達1.3萬_風聞

中新網

在北京發佈的一份報告顯示，一線及新一線城市的90後職場青年目前平均月薪8164元，期望月薪達13793元；90後職場青年近兩成擁有自有住房，在一線城市的租房比例高達48.4%。

報告截圖。　　90後職場青年月薪集中在5001-10000元

　　該報告為58同城發佈的《2019年90後青年職場生活狀態調研報告》。報告稱，90後職場青年的月薪集中在5001-10000元。但他們關注職業發展，期待以後能拿高薪水。目前90後職場青年平均期望月薪達13793元，但實際平均月薪為8164元。

　　其中，計算機/互聯網/通信行業實際和期望薪資名列第一位，實際薪資為10146元，期望薪資為16285元。建築行業排第二，實際薪資平均為9741元，期望薪資為15759元。

　　在職業選擇方面，90後職場青年從事行業排名前五位的分別是人事/行政/後勤、計算機/互聯網/通信、建築、自由職業者和教育培訓。

　　受行業性質影響，計算機/互聯網/通信行業男性普遍多於女性，女性更多選擇從事人事/行政/後勤行業。

　　報告指出，值得注意的是，互聯網技術在便利人們生活的同時，也為隨時隨地工作提供了基礎。自媒體、網紅等職業吸引了大批90後的加入，自由職業者成為90後青年的熱門職業選擇之一。

報告截圖。　　26-27歲的90後工作最忙，是你嗎？

　　報告還顯示，90後職場青年整體工作年限較短，超五成工作年限在1-3年。在選擇工作時，90後職場青年往往把興趣作為第一考慮要素，其次再考慮工作的發展前景。

　　整體而言，79.2%的90後職場青年對目前的工作狀態感到滿意。其中，90後職場女性對工作的滿意度遠高於男性，而沒有上升空間是90後職場青年對目前工作不滿的主要原因。

　　報告分析，對於90後職場青年而言，職場壓力主要來源於不能很好地協調工作、生活和自我學習的時間，職場中的人際關係和社交也是讓90後職場青年感到壓力的重要因素。

　　37.9%的90後職場青年多數情況下會加班，90後職場男性相比女性加班頻次多，一線城市節奏更快，工作時長高於新一線城市。值得注意的是，相比其他90後，26-27歲的職場青年工作最為忙碌。

報告截圖。　　14.2%的90後職場青年沒結婚打算

　　調查顯示，90後職場青年對於婚姻的態度多是順其自然型，其中14.2%的90後沒有結婚打算，43.7%的處於單身狀態，74.4%的未婚，67.2%的90後理想結婚年齡是26-30歲。

　　90後職場青年結識伴侶的方式主要是通過朋友介紹，相親在90後中接受度較低。值得注意的是，無論男女，約三成90後職場青年結識的伴侶是同學，還有超兩成是同事。

報告截圖。　　90後職場青年開始“養生”

　　報告指出，隨着年齡的增長，90後也開始走“養生之路”，下班後運動鍛鍊的比例隨年齡攀升。

　　90後職場男性更喜歡把玩遊戲、運動鍛鍊作為下班後的休閒活動。而90後女性更偏好看電視劇/記錄片/電影、購物/逛街。在週末及節假日，90後職場青年更喜歡外出購物/逛街、與朋友聚會。

　　36.4%的90後職場青年已買車

　　對於車和房，報告指出，60.3%的90後職場青年已離開父母獨自生活，且近兩成已經擁有自有住房。

　　不過報告指出，因一線城市房價高於新一線城市，一線城市90後職場青年租房比例達48.4%，高於新一線城市的37.9%。

　　此外，36.4%的90後職場青年已買車，其中超過一半的人是自己購買。