淘寶新掌門蔣凡：“笨蛋才考100分，聰明人60就夠了”_風聞

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嗨，大家好，我是喬。

最近，看了篇關於蔣凡的文章，

覺得很有意思，所以想把他的60分哲學分享給大家。

在我看來，

這個世界上，聰明的人很多，

但能在世界裏玩兒得好的人卻很少。

真正的本事，不是抱着自視甚高的心態，

活在象牙塔裏，

而是走進這個世界，用60分打敗它。

上個月，王興突然發了一條意味深長的朋友圈，引發了互聯網圈一波熱議。

簡單來説，在王興看來，淘寶和拼多多打起來了，而且這場沒有硝煙的戰爭會非常精彩。

其一：電商老大哥淘寶和後起之秀拼多多開始“正面剛”，打便宜牌的拼多多要進行品牌升級，而淘寶想攻下“五環外”人羣，做特賣場；

其二：這是兩個聰明人的較量，他們勢均力敵，都是谷歌出來的人，從隊友變對手，不免讓人對較量結果分外期待。

而王興似乎對蔣凡更寄予厚望，放話只要他能拿下這場硬仗，就是當之無愧的阿里接班人。

與黃崢的高曝光相比，蔣凡的出鏡率並不高，與其説是刻意低調，不如説是沒必要炫耀。

畢竟蔣凡的履歷，確實亮眼。

2002年參加全國中學生奧林匹克信息學競賽，獲得了省級一等獎，保送到復旦計算機系，21歲進入谷歌中國，工作 4 年，直到中國業務關閉。

頗受老領導李開復賞識，盛邀蔣凡加入他一手創建的創新工場，接手的第二個項目是友盟科技，3 年後，被阿里收購，公司連人打包出售。

至此，蔣凡成了阿里的一員。

很快，就為阿里立下三大功：

1）、改善手機客户端用户體驗，讓你實現隨時隨“剁手”；

2）、完成淘寶的智能化，讓你的主頁推薦全是你的喜好；

3）、打造淘寶的內容生態，開發視頻、直播、愛逛街，讓淘寶成為社區，而不僅是平台。

也正因為這些成績，蔣凡32 歲執掌萬億生意的淘寶總裁，兩年後兼任天貓總裁。

不少人好奇，蔣凡到底憑什麼？

聰明能幹是必然的答案，不過更吸引我的是，蔣凡的 “60分哲學”。

“能考60分的，

絕不考61”

蔣凡有一套自己的邏輯，能考60分的，絕不考 61分，少一分不夠，多一分浪費，及格線剛剛好。

這套理論，險些讓蔣凡錯過谷歌的工作機會。

大學畢業那年，蔣凡到谷歌面試。

面試成績非常優秀，但是成績單寄到招聘委員會的時候，一位谷歌總部的資深工程師提出了質疑。

這人為什麼那麼多門計算機課60分飄過，成績本身雖沒有那麼重要，但卻能看出一個人的態度。

專業科目勉強及格無疑是“作死”，所以招聘委員會對他並沒有太大興趣。

一個資深工程師甚至想行使一票否決權：“這是對自己不負責任，這麼不負責的人，僱來以後怎麼能信任他呢？”

是李開復成功遊説了他，先跟蔣凡通個電話。

也正是這個電話，改變了蔣凡的命運。

一通電話，讓劇情反轉，工程師不僅馬上留下了蔣凡，還對中國學生又增添了一份敬佩之意。

原來“低分蔣凡”不是沒能力拿全優，只是覺得學校的計算機系很糟，考試的內容和實際編程根本沒關係。

所以，他對每科考試的態度就是準備到及格線，能拿學位即可。

並不會耗費更多的精力，因為看不上，“老師什麼都不會。”

看似狂妄，其實活得特別明白。

這個世界上，狂妄的人很多，總也看不上世界的標準，可蔣凡這種人不一樣，雖然不按常理出牌，可又讓你無話可説。

既然60分是過關的規則，那我就60分好了。

雖然我看不上你，但我不和你對着幹。

看不起的事，

也請你邁過及格線

新一季《奔跑吧》正式上線，成員大換血。

錄製期間白宇和朱亞文約過一次飯，白宇直言不接受頻繁上綜藝，以他的經驗，如果演員長時間參加綜藝，再演戲的時候，會跳戲，這對演員是一種消耗。

但是作為一名藝人，曝光度也很重要，演技需要打磨，觀眾緣也得積累，這些都是工作的組成部分。

這其中最考驗人的就是，你可以並不讓自己當綜藝咖，但是通告來了，能否能把工作保質保量完成。

一個人能把想做的事做好是本分，但同時把不想做的事兼顧到達標，很考驗雙商。

生活裏總會有你應該做，但又看不上的事情。

我認識一個朋友，在一家公司當高管，年輕的時候説自己最看不上的就是銷售，他討厭那張變着法子讓顧客掏錢的套路。

可你看他在銷售崗位做的時候，總是最先完成KPI的那個，公司大筆提成也都被他收入囊中，按照他的説法，團隊有了錢，才能把心思放在產品升級和創新上。

如果一早因為業務能力被淘汰，多大的野心也是空談。

人生有很多關卡和規則，無論你多不滿意，但也要保證自己有通關的能力。

夢想和瞎想的一字之差，就是你手裏有沒有這張入場券。

開掛之前，你得保證自己不掛掉。

這也符合阿里一貫的人才觀念，阿里人一定要聰明，智商要高，但更重要的是，你得拎****得清該做什麼事，無論你打心眼裏多麼看不上，請你先把它做好。

這些年，我見過太多人用貶低的姿態來合理化自己的無能，考不出高分就去噴應試教育，做不出業績去罵公司制度不合理，戲多又可笑。

你可以説自己**“志不在此”，也可以説自己“不屑一顧”**，但不好意思，你被淘汰了。

這就是世界的殘酷。

興趣，

是終極的賺錢秘籍

蔣凡身上，有很強烈的務實主義，他特別清楚自己想做什麼，目標明確，實踐高於理論，應用優先於科研，所以60以上那部分，他都留給了自己認為有價值的事。

“我對出國沒興趣，也沒想過讀研究生，那是浪費時間，我花費的所有精力都僅僅保持考試能通過。”

但他的理想主義卻又很浪漫。

“賣身”阿里之後，他便實現了財務自由，一度想着任期滿就撤退，但還是被時任阿里COO的張勇留了下來，只因為一句話：

“想不想咱們一起折騰點事情？以後你可以講故事給孫子聽；

想不想一起在阿里這個舞台上表演一下？留下一點記憶？”

蔣凡立刻點了頭，也印證了那句話，“偉大的企業招攬牛逼人才，不靠錢，靠夢想。”

所以，王興看好蔣凡當阿里掌門人的時候也説，“如果他有興趣幹這活的話。”

小成績靠喝雞湯打雞血就能取得，大成就還是得靠興趣，這句話是巴菲特的箴言。

5月4日，美國投資巨頭伯克希爾·哈撒韋公司第54屆股東周年大會正式拉開帷幕，“股神”巴菲特和公司副主席查理·芒格再度雙雙坐在主席台上。

股東會上，有年輕觀眾向巴菲特和芒格請教生命中最重視的事情，兩位老頑童答案一致，就是能在有限生命中做自己喜歡的事情。

聽起來雞湯，但是巴菲特的致富思路中，總是在強調興趣的重要性。

曾經有個研究巴菲特的朋友給我講過，巴菲特之所以這麼能賺錢，並不是因為他愛錢，而是因為他喜歡研究一家公司，從財務報表上能看出被低估的價值和作假的蛛絲馬跡，就像玩偵探遊戲，一層層揭穿一家公司的內核。

試問有幾個買股票的人，真的對自己投資的公司有興趣？

大部分人只想賺錢而已，但也正是這種心態，讓人賺不到大錢。

人生總有那麼一個階段，你會發現，熱情於工作而言有多重要。

60分哲學的前半句是告訴你理解世界，而後半句則是教你滿足自己。

60分萬歲，其實一種很好的哲學。

它告訴我們，不喜歡的事要跨過及格線，喜歡的事要全力以赴，它不是不思進取，將就湊合，而是明確自己要努力的方向，走好未來的每一步。

-END-

其實，60分哲學，也並不是沒有風險，

畢竟蔣凡也險些錯過谷歌的offer，

不過有一點還是很重要，你把時間花在什麼地方，

就會成為什麼人，不是説讀書不重要，

而是好成績不能作為你無能的藉口。

我是喬，歡迎在留言區和我互動，

如果你也在為喜歡的事努力，記得用“在看”給自己打打氣。

自由撰稿人。冷眼看熱鬧，深度談人生。揭穿職場真相，解碼人生困境。你笨算我輸。微信公眾號：Jenny喬