為什麼越來越多的人想當公務員？_風聞

內容來源：acfun；作者：我不是黃瓜

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看到有人問為啥很多人想當公務員，而且那人覺得他很輕鬆就能考上公務員，WHAT？作為一個政法部門的工作人員，我特來解答一下。

首先，公務員不是輕輕鬆鬆就能考上的，其考試項目行測、申論對個人的綜合素質要求特別高，要求個人掌握的知識面非常廣，而且最近由於國家職能部門的調整和合並，各地招收的公務員數量也在下降，好的職位甚至能達到200進一，這還是進面試的幾率。參加學費幾萬一學期培訓班的學員都不敢説自己有百分百把我能進面試，那個説自己能輕鬆考上公務員的，不是超級無敵學霸，就是對公務員考試不瞭解。

筆試能淘汰大多數人，面試更是嚴峻的考驗，一個崗位如果招3個人，那麼進入面試的人是9人，仍有三分之二的人要被淘汰。

過了面試就穩了？不一定，還要過政審，直系親屬中有犯罪等不良記錄的直接淘汰，還要驗證，畢業證與報名所填不符的直接淘汰。政審、驗證淘汰的幾率也是很大的。我這們有個地税局的崗位，招一個人，三個人進面試，第三名覺得自己沒希望了，結果前兩名政審沒過，因為他們其中一個父母參與過打架鬥毆，另一父母責是搞過傳銷。結果第三名反倒穩了。

然後説一下人們都想當公務員的原因：

1、當地崗位有限，有的人不想北上廣，想回老家發展，畢竟老家熟人多，花銷少，但是一般三四線甚至三四線以下城市的崗位需求非常少，有的人學的專業回本地根本無法施展，所以就只好考公務員，公務員很多崗位只要求學歷，也有部分崗位要求專業；

2、工資穩定，雖然不多，但是工資穩定，五險一金是少不了的，養老有保障。雖然工資低，但是很多公務員崗位比較清閒，有穩定的節假日，發展個第三產業還不是美滋滋。我認識一個同事利用週六日擺攤，月入近萬，我去；

3、人脈圈子的擴展，進入公務員這個圈子，人脈關係的擴展是必然的。你會認識很多領導、老闆、同事，這就早就了很多機會。我周圍的同事，有結識大老闆合作投資的，有結識大領導給你表現機會的，總之，人脈圈的擴展還是對個人的發展有很多機會的；

4、配偶優先權，不管你信不信，在很多地方公務員是擇偶的香餑餑，而且父母一説自己兒女在哪個單位上班，別人都要尊敬三分。尤其商界的。我印象很深的一個事，一個大老闆辦婚宴，請的一個窮親戚來婚宴，以前他連正眼都不瞧人家一眼，結果人家兒子考上了税務局，還是跟着監督的領導混，那個大老闆在婚宴恨不得跟那家親戚敬一百倍酒，唉，現在的人也太講究實際了。

其實現在公務員也不好混，壓力大，而且國家對公務員的要求越來越嚴格，想當公務員你必須要有點犧牲精神，有時候加班加點，挨領導批評是少不了的，但是特別鍛鍊人，為人處世也特別鍛鍊。想考公務員的同學，加油！