支付寶小程序團隊人均重獎50個月月薪？螞蟻金服：沒那麼多_風聞

摘要：業內人士表示，支付寶小程序的數據已逼近微信小程序的數據。

本文來自全天候科技

作者|劉荻青 編輯|張吉龍

5月10日下午消息，螞蟻金服官方表示，螞蟻金服董事長兼CEO井賢棟把今年的CEO特別大獎授予給了支付寶小程序技術團隊，這是螞蟻金服最重要的年度獎項。

今日早些時候，就有身份認證為螞蟻金服員工的用户在脈脈發言稱，因在多個重要行業數據反超微信，支付寶小程序團隊獲得了螞蟻金服CEO特別大獎，每人獎金為50個月月薪。

對於50個月月薪的説法，螞蟻金服相關人士表示了否認，“肯定沒這麼多”。

圖片來源：脈脈

雖然螞蟻金服方面並未公佈獲獎理由以及具體獎金數額，但據接近支付寶小程序團隊的人士表示，支付寶技術團隊的成績不錯。支付寶小程序漲勢良好，在多個線下商業領域表現的不錯，更重要的還有打通阿里大生態，成為阿里小程序的通用標準和框架，為阿里生態的進一步開放打下了基礎。

2018年9月，支付寶小程序正式上線。公開數據顯示，截至今年3月，支付寶小程序日活突破2.3億，累計用户量突破6.4億，平均7日留存率為43.26%。

一位業內人士表示，支付寶小程序的數據已逼近微信小程序的數據。

而4月份發佈的《2019小程序商業價值白皮書》顯示，在BAT三大平台頭部小程序行業數據比例中，支付寶頭部小程序排名前三的行業分別是生活服務、零售以及政務服務，在商業尤其是線下商業領域優勢明顯。

去年8月，在螞蟻金服CEO見面會上，井賢棟就直言，“螞蟻金服希望和合作夥伴打造開放的金融生活生態，而小程序是個非常好的服務載體，至少在未來三年，支付寶小程序一定是我們最重要的戰略之一。”

除此之外，井賢棟闡述了支付寶小程序的兩個核心能力，分別是底層能力和轉化率。

支付寶小程序的底層能力包括信用能力，例如在支付寶上的徵信產品“芝麻徵信”，井賢棟舉例稱，“比如hello單車，因為用了芝麻信用的能力，訂單量漲了40%，一年時間內漲了差不多12倍左右。” 除信用能力外，井賢棟稱支付寶小程序的另一個底層能力便是人臉識別。“人臉識別解決了我是誰的問題，在很多生活服務場景都有巨大價值。”

信用能力、人臉識別以及金融、地圖、物流等阿里生態裏的企業，皆整合到了支付寶小程序的底層能力中。

近期，阿里巴巴CTO張建鋒接受媒體採訪時也曾表示，阿里巴巴集團將以支付寶小程序為框架，持續加碼小程序。“小程序對於阿里是個重要的角色，不管數字政府還是各行各業的應用，未來大部分的長尾應用都可能依託在例如支付寶、微信這樣的大的流量入口。”

他還提到，阿里系小程序與其他小程序最大的差別在於一雲多端，就像Android一樣，開發一次到處可以跑，不僅是在支付寶、淘寶可以跑，在高德也可以跑，甚至可能以後在微博上也能跑。