支付寶小程序團隊人均重獎50個月月薪?螞蟻金服:沒那麼多_風聞
乐乐呵呵的啊-2019-05-10 18:57
摘要:業內人士表示,支付寶小程序的數據已逼近微信小程序的數據。
本文來自全天候科技
作者|劉荻青 編輯|張吉龍
5月10日下午消息,螞蟻金服官方表示,螞蟻金服董事長兼CEO井賢棟把今年的CEO特別大獎授予給了支付寶小程序技術團隊,這是螞蟻金服最重要的年度獎項。
今日早些時候,就有身份認證為螞蟻金服員工的用户在脈脈發言稱,因在多個重要行業數據反超微信,支付寶小程序團隊獲得了螞蟻金服CEO特別大獎,每人獎金為50個月月薪。
對於50個月月薪的説法,螞蟻金服相關人士表示了否認,“肯定沒這麼多”。

圖片來源:脈脈
雖然螞蟻金服方面並未公佈獲獎理由以及具體獎金數額,但據接近支付寶小程序團隊的人士表示,支付寶技術團隊的成績不錯。支付寶小程序漲勢良好,在多個線下商業領域表現的不錯,更重要的還有打通阿里大生態,成為阿里小程序的通用標準和框架,為阿里生態的進一步開放打下了基礎。
2018年9月,支付寶小程序正式上線。公開數據顯示,截至今年3月,支付寶小程序日活突破2.3億,累計用户量突破6.4億,平均7日留存率為43.26%。
一位業內人士表示,支付寶小程序的數據已逼近微信小程序的數據。
而4月份發佈的《2019小程序商業價值白皮書》顯示,在BAT三大平台頭部小程序行業數據比例中,支付寶頭部小程序排名前三的行業分別是生活服務、零售以及政務服務,在商業尤其是線下商業領域優勢明顯。
去年8月,在螞蟻金服CEO見面會上,井賢棟就直言,“螞蟻金服希望和合作夥伴打造開放的金融生活生態,而小程序是個非常好的服務載體,至少在未來三年,支付寶小程序一定是我們最重要的戰略之一。”
除此之外,井賢棟闡述了支付寶小程序的兩個核心能力,分別是底層能力和轉化率。
支付寶小程序的底層能力包括信用能力,例如在支付寶上的徵信產品“芝麻徵信”,井賢棟舉例稱,“比如hello單車,因為用了芝麻信用的能力,訂單量漲了40%,一年時間內漲了差不多12倍左右。” 除信用能力外,井賢棟稱支付寶小程序的另一個底層能力便是人臉識別。“人臉識別解決了我是誰的問題,在很多生活服務場景都有巨大價值。”
信用能力、人臉識別以及金融、地圖、物流等阿里生態裏的企業,皆整合到了支付寶小程序的底層能力中。
近期,阿里巴巴CTO張建鋒接受媒體採訪時也曾表示,阿里巴巴集團將以支付寶小程序為框架,持續加碼小程序。“小程序對於阿里是個重要的角色,不管數字政府還是各行各業的應用,未來大部分的長尾應用都可能依託在例如支付寶、微信這樣的大的流量入口。”
他還提到,阿里系小程序與其他小程序最大的差別在於一雲多端,就像Android一樣,開發一次到處可以跑,不僅是在支付寶、淘寶可以跑,在高德也可以跑,甚至可能以後在微博上也能跑。