“一個西裝吊牌，讓我丟了華爾街投行的offer”_風聞

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嗨，大家好，我是喬。

星期一，想和大家聊聊最近微博的一個熱搜。

一個女孩在淘寶買了18件衣服拍照後退貨，

消息一出，陸續有人爆料#互幫退貨羣#，

A買了件衣服穿兩個月，髒了，

再由B買件新衣服，把髒了的退掉。

淘寶買衣服其實並不是什麼大事，

可越是小事裏，越能看出一個人的品質。

窮並不可怕，

可怕的是一身窮酸氣。

這兩天，有一件事在網上鬧得沸沸揚揚。

一個女孩在淘寶一家服裝店買了18件衣服，一共花了4600多。

沒想到，五一長假過後，女孩就發起了退貨請求，要求18件衣服全部退貨。

賣家加了女孩微信諮詢原因，卻被朋友圈的一幕驚呆了：女孩和小姐妹穿着店裏的衣服，去西藏旅遊了，還曬了好多美照。

衣服穿完就要退？賣家提出質疑，她還振振有詞：只是試穿沒剪吊牌，7天無理由退換，不影響二次銷售。在網友的全民聲討下，女孩道歉，承認自己抱有僥倖心態。

當初只是想佔個便宜拍照，估計沒想到事情會鬧得這麼大，全國人民都在指責她，就連領導和同事也知道這件事了，她的工作能不能保住還是個問題。

這讓我想起留學時曾經聽過的一個故事。

我畢業那年，就業形式並不好，每個人都在焦頭爛額地找工作，一羣中國學生湊在一起，不管哪個院的，聊的都是焦慮，就怕自己未來的收入還不上學費的債。

那時候能留在美國的機會並不多，華爾街投行的offer就更少。

有個MBA女同學，背景很牛，讀書也好，本科是國內三甲，手握校友圈人脈，所有人都覺得，她可以橫掃華爾街投行，最心儀的一家，也信心滿滿地進了終面。

可卻因為一件沒剪吊牌的西裝，被拒之門****外。

據同行人爆料，兩人在洗手間裏聊天。

女孩説起自己最近開銷太大，要縮減開支，可面試總要穿得體面，想來想去，想出一個絕招：

買了一套2000刀的西裝，按照她的計劃，參加完面試，退回正裝，什麼損失都沒有，堪稱完美。

可沒想到，聽到的人爆料給HR，原本勝券在握的高材生就這樣被拒了。

她心裏很不服氣，寫了好幾封信解釋，一點也沒用。

其實，一點也不奇怪，這些年沒少親見這樣的案例。

**如果換作是我招人，這樣的人能力再強，我也不會要，**因為，這件小事至少暴露了她3個缺點，每一個都是職場的大忌。

自私自利的人

不會太靠譜

就拿這位被華爾街投行拒了offer的姑娘來説，本來只想花最少的錢，達到自己的目的，卻從來沒想過衣服退回之後，無論是賣家，還是下一個買主，必然會有人因為她的自私承受損失。

可顯然，她對此並不在乎。

這樣的人，生活裏其實還有很多，在她們的世界，只要自己不吃虧就好，別人過得怎麼樣，和我無關。

這樣的人，絕對是職場毒藥。

不知道你有沒有遇到這種人，每次安排工作，她的活少了就偷着樂，安排多一點就開始跳腳。

你給她幫忙，她覺得理所應當；不給她幫忙，她就覺得所有人都在欺負她。每天説的最多的三句話就是：“憑什麼”、“不公平”、“我不管”。

其實，和這樣的同事一起工作，每天都有説不出的心累。

​上週我們部門接了個項目，需要加班趕工，部門的幾個人都主動回來幹活了，只有一個小朋友沒來，打電話不接，微信不回，後來才知道，最近在鬧分手，心情不好不想加班，一個人看電影去了。

可笑的是，等到她加班的時候，又開始埋怨請假不來的人，還説自己加班加點感動了自己。

《圓桌派》中竇文濤曾經説過這麼一句話：“一個人工作靠譜，其實就是對人負責。”

職場不怕笨，也不怕懶，怕的是自私自利。

因為一旦一個人眼裏只有自己，就會把公司利益放在一邊，這樣的人，根本不可能靠譜。

人品太差的人

不值得信任

巴菲特曾經問過北大學生一個問題：“如果你只能投資給一名同學，你會選擇誰？如果你只能購買一名同學未來10%的收益，你會選擇誰？你尋找的什麼樣的人？”

有人選擇選擇智商最高的人，有人選擇成績最好的人，但是巴菲特認為，最重要的是人品。

人一帆風順的時候，總覺得人品廉價。可遇上艱難時刻，人品很貴。

俞敏洪講過一個故事。

2012年，著名的中概股獵手渾水公司，發佈了針對新東方分校數量、毛利率情況等的做空報告，第二天新東方股價大跌35.02%。

當時俞敏洪正和馬雲等大佬一起吃飯，他們問能不能幫上什麼忙。俞敏洪的回答是：“你們買點新東方的股票吧。”

他們又問：“新東方到底有沒有問題？”俞敏洪説保證沒問題，大佬們表示，那就好辦了。

第二天新東方的股票就漲了34%，一眾大佬信得過他，幫他撐起了新東方股價。

後來俞敏洪感慨道：“當投資人知道你每個數據都真實的時候，他們就知道你的人品。”

只有一個人足夠正直，才值得信任。而信任這兩個字，在今天這個時代，無比珍貴。

有人順走公司的電池和稿紙，

有人謊報公司差旅報銷，

甚至有人販賣公司機密信息等等，

看上去是波瀾不驚的操作，其實早已掀起未來的劇變。

古語説：“德才兼備，以德為先。”

能力決定你的上限，人品決定你的下限，下限太低的人，不會走得太遠。

人們常説，喜歡一個人，始於顏值，陷於才華，忠於人品。

這句話放在職場也很到位。

看起來一文不值的人品，其實是一個人最寶貴的財富。

愛佔小便宜的人

容易吃大虧

原騰訊副總裁吳軍老師曾經講過一個故事：

朋友所在的城市新開了一家新鮮菜店，雖然價格稍貴，但菜的質量非常好，大家都很喜歡。

這家店為了吸引顧客，承諾蔬菜絕對新鮮，早上的菜，如果到了晚上還沒有賣完，就開始折價出售，如果到了關門前半小時還沒有賣完，就半價出售。

於是，有一羣沒事幹的大爺大媽，到了晚飯前後就去菜店，把各種菜放到自己的購物筐中，不去結賬，然後就在菜店裏聊天等待，等到下班前再去櫃枱算賬，這樣就少付一半的錢。

很快，當地所有人都發現了這個漏洞，甚至還有一些人為了搶菜打架。

最後的結果可想而知：菜店關門了，大家又不得不回到原來的超市買那些質量差的菜。

世上所有小便宜，都早已暗中標好了高價。只不過人容易被矇蔽，只能看見眼前的蠅頭小利。

就像吳老師説的：

“過去班上那些凡事不吃虧的霸凌學生，最後基本上沒有一個有好結局的；

在一個單位裏，要和所有人爭利益的人，職級基本上也高不了；

在合作中，老想着佔小便宜的人，從來就掙不到大錢。”

沃倫巴菲特的好朋友湯姆·墨菲，是所有人都願意共事的人。

巴菲特曾經説過，自己願意為這個朋友做任何事情，因為他總是具有合作精神，站在對方的角度去思考問題，讓人心情振奮。

其實人與人的交往都是長期、重複、博弈的，如果只關心自己能從合作中得到什麼好處，那麼，你的每一次自私舉動，都會為下一次合作帶來損傷，因為對方不會信任你，你的發展也將陷入停滯。

吃過一次虧，誰會再上當第二次？

很多人覺得買衣服不過是生活日常中的一件小事，但這件小事折射出的是一個人深到骨子裏的品質。

所以，別小看你説過的話，你做過的事。

你的每一個選擇，都在塑造你的未來。

人生沒有****白走的路，真的每一步都算數。

自由撰稿人。冷眼看熱鬧，深度談人生。揭穿職場真相，解碼人生困境。你笨算我輸。微信公眾號：Jenny喬