當最終“攤牌”時刻，這些美國人做出了選擇_風聞

據《21世紀經濟報道》5月7日透露：

全球最大的企業級軟件公司，總部位於美國加州紅木城的“甲骨文軟件系統有限公司”，正式對下屬的中國區研發業務“揮刀”…

【2019年5月22日前主動簽署解約合同的中國研發中心員工，將獲得是N（工作年限）+6（個月薪酬）的賠償。

2019年6月7日後同意簽署解決合同的中國研發中心員工，只能獲得N+1甚至只有N的賠償…】

無疑，從企業的角度來看，甲骨文公司對於其下屬的中國研發中心“早日散夥”，可謂是開足了價錢！

本來，對於人家的“企業內部事務”，特別是甲骨文公司開出了遠高於《勞動法》規定的“散夥費”標準的現實境況下，作為旁人的我們是不該去過多評議的…

但是，就是這樣一場看似“好聚好散”的公司業務調整，無論怎麼看都透着“不簡單”！

當金錢碰上了政治，“甲骨文”做出了選擇。

十月革命後的蘇維埃在內外敵對勢力的絞殺下，物質條件十分困窘，為了鼓舞士氣，列寧經常到各個工廠進行演講。

在一次演講時，針對當前的困境，寧充滿信心地對大家説：

【“同志們，不要驚慌，當形勢對我們不利的時候，我們只消把繩子拋給資本家，他們自己就會把繩子往脖子上套”。】

一位布爾什維克大聲問：

【“好極了，尊敬的弗拉基米爾•伊里奇同志，可是，我們從哪兒能搞到那麼多繩子去吊死所有的資本家呢？”】

列寧輕鬆幽默地回答道：

【“你放心，他們會賣給我們的！”】

一句名言由此誕生：為了利潤，資本家能出售絞死自己的繩子。

這句話，自誕生之日起便被社會主義陣營廣為引述，甚至直至今天，依舊被常常用以表現資本追逐利潤的貪婪和短視。

但是，其實只要稍微深思我們便會發現，當年列寧隨口而出的幽默，在多年的傳唱中或許漏了最重要的一點：

【為了利潤，資本家能出售自認為不會絞死自己的繩子】

事實如此，僥倖冒險也好、目光短淺也罷、資本家之所以願意出售那足以絞死自己的繩子，至少在交易的那一刻，在他的心中是認定了這“吊不死”自己！

但是，倘若他們已經發覺到了危險，倘若他們感受到了生死的威脅，他們又會作出怎樣的選擇？

1、連續三年盈利，甲骨文還要“壯士斷腕”？

據甲骨文公司2018年公開財報數據顯示：

【甲骨文公司2018年實現收入377.28億美元，其中，業績貢獻排名首位的美國業務部門佔比55%，實現收入207.5億美元；亞太區營收63.33億美元，佔比僅約16.8%…】

這似乎印證了甲骨文此次裁員關閉中國研發中心，就是為了優化資源，謀求減負發展…

但是，將刀口對準了1600名中國研發中心員工的甲骨文公司，在全球的僱員有多少人呢？

13萬8000人！

中國研發中心員工的總數值，僅佔其員工總數的1.2%…

試問，作為一個軟件科技公司的甲骨文到底是有多困難，需要對僅佔員工總數1.2%的研發人員裁員下手？

並且，這還是在由中國研發中心研發負責，目前高達107個國家超過4700家企業機構都使用的people soft及weblogic兩大產品，仍在持續盈利且業績優秀的情況下所作出的決定！

甚至一位甲骨文北京辦公室被裁員工稱：

【自己不屬於中國研發中心，而是屬於運維部門，歸屬印度團隊，但是也單獨收到了裁員通知，自己的印度老闆甚至都不知情…】

裁的是“業績不良”嗎？

好巧，清一色都是還在持續為公司盈利的中國研發人員。

當然，更巧的是這羣被裁的人所負責的研發項目，剛好是被稱為“windows替代品”的Linux電腦操作系統，以及被稱為“5G時代至關重要”的空間數據處理及可視化技術…

誰能想到，前一天晚上還在加班修改bug的中國研發人員，不僅第二天就通知被裁，更是要求30分鐘內交出工作電腦公司資產，離開大樓。

不得不説，這一切透出的除了“絕情”，倉促之下更顯“詭異”…

2、“反常”的背後，到底是什麼？

事到如今，我們再去討論甲骨文此次中國區裁員如何“反常”，已經沒有任何意義：公司是人家的、補償已經承諾、聲明已經發出、合情、合理、合法。

但是，這並不妨礙我們深究“詭異”背後的原因，瞅瞅那桌面以下的遊戲。

他叫拉里·埃裏森（Larry Ellison），是甲骨文公司的創始人及老闆，在去年10月接受美國保守派媒體福克斯新聞的採訪時，埃裏森的言論或許能夠為此次裁員的“針對性”，提供一些線索…

【我認為我們的第一大競爭對手是中國

如果讓中國培養比我們還多的工程師，不久之後，我們的軍事也會緊跟落後於中國】

而在節目中表態之後，作為美國資本家的甲骨文老闆埃裏森也理所應當的表示：

我站美國隊！

沒錯，這無關乎市場利潤。

埃裏森的意見很簡單：不能讓中國培養出比美國還多的工程師！

埃裏森的立場很明確：我站美國隊！

試問，這還是咱們腦海中，那為了利潤甚至能夠出售絞死自己繩子的資本家嗎？

答案當然是肯定的，他們還是他們，不過唯一不同的是，如今賣給咱們“繩子”的資本家們，已經意識到了這條繩子的可怕之處！

於是，中國研發中心的研發業務被轉移到了人力資源更為劣質的印度和墨西哥，而為了避免他們所謂的“知識產權外泄”、為了不再為中國培養“研發工程師”，為了不被自己賣出的繩子絞死，他們選擇了放棄利潤…

這早已超脱了“資本避險”的範疇，這是純粹的“文明自覺”！

這不得不讓人聯想到在此不久前美國國務院政策規劃辦公室主任斯金納（Kiron Skinner），針對目前東西方發展分歧時的言論：

【這是與一種完全不同的文明和不同意識形態之間的鬥爭，美國以前從未經歷過。】

沒錯，在斯金納的眼中，當前的一切正如亨廷頓二十餘年前所寓言的那樣：

【東亞社會乃至中國的興起，將成為挑戰西方文明統治秩序的“源頭”！】

雖然，斯金納的言論一如曾經的亨廷頓一般遭到了美國社會一般民眾的批評，但是回望前白宮幕僚長班農及現任國務卿蓬佩奧等美國政界精英人士在多個場合的發言我們不難看出：

他們所要捍衞的美國，不是作為移民國家以及多種族融合象徵的美國，而是以猶-基文明的捍衞者自居，以盎格魯薩克遜族裔的精英成員為主體的美利堅帝國，也就是以霸權形式而存在的美國！

由此引申到文明之間，則是白人族裔國家對非白人族裔國家在近兩百年來所建立的絕對優勢的絕對維繫需求，是繼續維持西方文明圈對世界的掌控，是不惜一切代價對其他可能構成威脅的文明發展，進行排擠、打壓、甚至毀滅…

必須認識的現狀：文明衝突從未結束！

無論我們是否承認，但事實就擺在那裏：

隨着後進國家的發展追趕，幾百年來通過系列殖民戰爭奠定了世界絕對統治權的西方文明圈，已經扯下偽裝，毫不掩飾的向世人展示着其“文明戰爭”的醜惡嘴臉！

不過

這從來都是西方文明的一貫面目，從十字軍東征到大航海時代，從殖民時代到戰後74年的今天，一切從未改變，如果非要説有什麼區別的話，不過也就是隨着世界各文明間絕對實力差距的縮小，他們杜撰出了“普世價值”這樣一副遮掩醜惡的“面具”…

但是，假若我們摘下面具呢？

1989年，美國國家檔案館解密了一份1974年，名為《世界人口增長對美國國家安全和海外利益的影響》的總統備忘錄。

這份由約翰·D.洛克菲勒三世授意，美總統尼克松傳達，基辛格執筆的備忘錄，其內容大致可被概括為：世界人口爆炸和資源不足，將對美國利益產生不利影響！

值得注意的是，在這份備忘錄中，他們不僅使用了“劣種人"這種歧視性濃烈的詞彙，甚至在備忘錄中，還隱約提及了“人口削減”的設想：

【數量過多的“劣種人”妨礙美國獲得充裕的廉價原材料

必須控制削減這些高速增長的人口才能保護美國利益

他們必須進行有效的節育】

當然，更重要的還是這份尼克松當政時期的總統備忘錄，並沒有因為尼克松的下台而走向消亡，繼任總統傑拉德·福特上任後在第一時間簽署了總統行政命令，這使得《國家安全研究備忘錄第200號》成為美國政府的官方政策。

這是巧合，還是一貫承接的“國策”？

誰是“劣種人”？

誰是“貴種人”？

誰該被“消滅”？

誰該“統治世界”？

在以美為首的西方政治精英心中，或許早已給出了答案！

西方普世價值中“誓死捍衞民眾生存的權利、免於恐懼的權利"，至少在西方文明圈的政界精英眼中，所謂的“民眾”，並不包括他們價值標準下有色的“劣種人”、不會包括廣大欠發達地區的“第三世界”、不會包括你、我、我們14億中國人！

他們要生存，他們要免於恐懼，他們還要“安逸”，可是資源是有限的，發展是不歇的，當他們眼中的所謂“劣種”將要趕超他們時，當他們幾百年來躺在其他各文明、各民族的血淚辛酸上大快朵頤的剝削壓榨即將成為歷史時，他們又會怎麼做？

不可否認，2019年的我們是幸運的：

在新中國70年的礪劍自強中，我們不僅大致洗淨了自晚清以來的國恥民辱，建立了足以捍衞國家民族尊嚴的強大國家武備，在經濟科技的飛速發展下，中國更是穩居第二，奮勇第一！

毫無疑問，我們正身居“盛世”，我們正創造並見證“歷史”。

但是，2019年的我們同樣是身負歷史重責的：

在40年的經濟大發展後，以西方為經濟分配主導的舊世界貿易金字塔對於中國而言已經從曾經的庇護日益成為發展的牢籠：要想繼續成長，我們必須走出去，必須開闢新的天地！

但是，舊世界的塔尖霸主又豈容根基的坍塌？自詡“神佑”的西方文明圈，又豈容苦心締造的文明霸權遭受挑戰？

於是我們看到，美英澳加新不顧國際準則、市場利益，聯合扼殺中國種子科技企業發展！

於是我們看到，直到今天為止，中國依舊在以西方為主42個國家的《瓦納森協定》封鎖下，成為世界高科技交易市場中，被禁運範圍最廣、被執行力度最嚴、被限制項目最多的國家，沒有之一！

有錢買不到、買到運不回、不被西方聯盟所主導的世界市場承認、得不到與實力相匹配的尊重、處處受排擠，到處遭封殺…

這哪裏還是“國”與“國”之間的利益之爭，分明就是“一個文明”針對“另一個文明”的生存壓迫！

面對“壓迫”，我們該何去何從？

1、以鬥爭求團結，團結一切可以團結的力量！

毛主席曾説過：以鬥爭求團結則團結存，以妥協求團結則團結亡！

而歷史也無數次證明，無論是內部還是外部，一切盟友、一切團結只能來自於實力的展示、只能來自於利益的互補：沒有哪個組織或者個體會與“弱者”為伍，尊重與忠誠，只能來自於實力。

因此，在當下的國際博弈中：

對於“親我”勢力，我們要善加庇護、堅持原則，讓世界看清！

對於“中間”勢力，我們不僅要做到團結和釋放善意，更要適時合理的展示力量、凸顯實力：咱們的門檻擺在那裏，跨進來“共享發展紅利”是你的自由，但是誰若嘴巴一抹就想開溜，對不起，那可由不得你！

至於“敵對”勢力，堅持鬥爭雖是基本原則，但也不能一概將其籠統劃分：須知，五指尚有長短、手掌還有厚薄！

於“五眼四國”而言，美國就是那同生手掌，卻最為欣長的“中指”！

對“法德歐盟”的德意志人、法蘭西人來説，美英澳加新盎格魯.薩克遜5兄弟，就是出力不大，還高傲自居的“五指”！

不要放鬆絲毫警惕，不要心存僥倖，同樣不要拒絕最輕微得利的曖昧乃至由此而來的分化機會，這應該是中國的態度。

2、內部停止傾軋，保持一致對外！

甲骨文裁員可能夾雜的“政治意圖”從人類角度來看或許令人不齒，但是從文明角度來看，卻值得我們每一個人、特別是每一個向海外進軍的中國企業學習！

2018年8月30日，美國道通智能（Autel Robotics）公司向美國際貿易委員會提出申請，要求美方向中國無人機生產企業大疆發起337調查，如調查成立，美國可能對大疆下達禁售令。

道通智能何方神聖？

雖然表面上看這是一家“美國公司”，但實際上這家公司無論是財務還是行政管理權，統統隸屬於中國深圳道通科技！

換一句話講，此次事件就是一家中國企業的子公司要求美國政府對另一家中國公司實施制裁。

我們且不論這兩家中國公司在之前有什麼深仇大恨，單單就説在美國守着找茬的敏感時間點搞出了這樣一出注定漁翁得利的鬧劇，該是不該？

當然，中國公司諸如此類的海外傾軋並非“單獨個例”：

國際5G大會聯想投票站隊高通，使得華為錯失5G數據短碼制定話語權！

三一、中聯為搶奪對方海外訂單，不惜彼此派遣商業間諜互透談判底線，為了徹底攪黃，甚至不惜虧本簽單截胡！

力帆、隆鑫等摩托車品牌海外“惡性競價”，互降品質下不僅拱手讓出早已完全佔領的越南市場定價權，更是導致中國摩托車企直接退出東南亞市場！

鬥、鬥、鬥…

中國企業在海外的“殘酷傾軋”，在令國際市場震驚之餘，更是成為了國際買家至今依舊行之有效的軟肋要挾：反正他們一盤散沙，這家談不攏，總會有另一家趕着上前！

扼腕否？痛心否？惱怒否？

當然，外國人也有“鬥”的傳統：可口可樂和百事可樂這對老冤家“紅藍大戰”持續了近一世紀！

他們鬥起來也相當“狠”：高通滿世界追着蘋果大收專利費，開口要價就是70億！

但是，人家的鬥卻是有“度”、有“原則”的。

可口可樂和百事可樂鬥了一百年，兩家公司非但沒有“雙輸”，反倒“聯手稱霸”整個世界的碳酸飲料市場，近期更是傳出合併！

高通與蘋果這些年在專利大戰上打的歡，但是一旦涉及到中國的專利合作，立馬就成同心兄弟，水潑不進！

除此以外，諸如谷歌、微軟、英特爾、甲骨文、IBM…

他們也一直在相互競爭，但是卻從未讓外人撈到一絲好處，在他們眼中，競爭是為了撈取更多的好處，是為了更加“強大”，但是在我們一些企業家眼中，競爭是為了擊敗對手，即使損人不利己也在所不惜！

這不禁想起了一個故事：

説是趕海抓螃蟹，一隻螃蟹的話必須把竹簍蓋起來，因為會跑，一羣的話反而不用蓋了，因為不論哪隻想爬上去，其他螃蟹都會伸出蟹爪把它扒拉下來…

無疑，這是極其“悲哀”的：困於籠中的螃蟹殊不知，他們最大的對手從來都不是眼前的同類，互相纏鬥的最終結果，只能是被“一鍋燴”！

5月13日，新聞聯播針對當下的國際局勢正式吹響了“談，大門敞開，打，奉陪到底”的動員號角。

在這樣一場歷史轉折的世紀大潮下，作為一箇中國人、作為一家中國企業、作為一份民族復興路上的前進助力，我們究竟是保持“文明自覺”，成為了後世萬代津津樂道的驕傲，還是為人所恥，淪為被其他文明“一鍋燴”的螃蟹，只在一念之間！

最後，對於此刻依舊心存僥倖，妄圖脱身其中的一些國人，戎評有一言敬告：

當今世界的一切利益之爭，與其説是物質利益之爭，不如説是生存空間之爭，種族活命之爭！

衝突從未結束，也永遠不會結束！

當你所在的種族失敗的那一天，當你所歸屬的文明湮滅的那一天，即使你還活着，也已經死了….

每一天，你都將在恥辱中醒來！

每一夜，你都會為自己的怯懦而悔恨不已！

每一刻，你那空虛單薄的靈魂，都撐不起行屍一般的軀殼！