這件事情，有關部門是不是需要關注一下_風聞

美國駐華大使館的微信公眾號今天發佈了一項活動預告↓↓

（戳這裏看美國駐華大使館微信全文）

其介紹，在紐約專門從事勞工保護的美國律師Aaron Halegua是此次活動的主講人，他將分享一則數家中資企業承建塞班島一基建工程後拖欠1400萬美元工資，後經美國勞工部介入討回的案例。文章預告稱，Aaron Halegua將主要探討“案例暴露説明了什麼？政府應該採取什麼措施來保護海外勞動者的權利？”等問題。

時間，5月29日晚6時30分；地點，北京美國中心。

本次演講面向一般公眾（不包括15歲以下兒童），有需求的可以進行預約。屆時，來賓憑身份證提前15分鐘以上安檢進入，不得攜帶任何的電子設備（包括手機、平板電腦等）。出於安全原因，北京美國中心的工作人員保留拒絕任何人進入的權利。

據查詢，Aaron Halegua將要分享的案例發生於2018年3月。

2017年5月，中國工人在美國塞班島打黑工、被欠薪一事曾引發外界關注。近期又發生了類似事件，據美聯社報道，美國勞工部在當地時間3月5日發表聲明，與拖欠薪資的4家建築公司達成和解協議，幫助塞班島數千中國工人討回了薪資。

報道稱，美國勞工部在聲明中要求，4家建築公司向在塞班島建造賭場的數千名中國工人，支付約1400萬美元的欠薪和賠償金。據悉，這4家公司的總部均位於中國。

調查人員發現，這些建築公司支付給工人的工資少於當地法定工資。受影響的工人有2400多名。

美國官員表示，這些中國工人大都拿着旅遊簽證進入塞班島。在入職前，他們還被迫借債數千美元支付機票和招聘費用。目前還不清楚每個工人會拿到多少錢，但若按平均分配的話，每人將得到5800美元。

2017年5月，92名中國民工受困美國塞班島，拿旅遊籤開工，華裔中介扣錢逃匿。

美聯社報道稱，美勞工部已與4家建築公司達成和解協議。主管賈勒特（Bryan Jarrett）在聲明中表示，這份協議將確保數千名工人獲得合法工資，同時也警告企圖通過逃避法律削減開支的僱主，他們不會比遵紀守法的僱主更有競爭力。

據悉，在去年5月， 92名中國工人曾因工資被拖欠一個月，滯留在塞班島上。

而涉事中企對此則回應稱，工人工資早已經付給中介公司，中介公司因招這批員工時沒有給他們辦工作簽證，其所持的只是旅遊簽證，在美國屬於非法勞工。之後中介公司被調查，就捲款潛逃了。

當時美國勞工部曾助力解決此事，後來促成簽訂和解協議，讓中國工人拿回所拖欠薪資。

美聯社最後指出，近年來，越來越多的中國企業在向海外擴張；但歐美等地的人力成本昂貴，這些企業更傾向於僱用中國工人，卻難以通過合法渠道實現，因此常常用高薪或幫忙獲取綠卡為誘餌，欺騙中國工人遠赴海外打工。

美國政府將持續施以高額罰金和嚴厲懲罰打擊此類行為。

從整起事件來看，美國勞工部的表現的確可以説是可圈可點。

但是事後舉辦活動大肆宣揚，還命名為**“‘一帶一路’的勞動力維度：塞班島被剝削的中國工人案例研究”**，中國網友就感到不解了，“塞班島屬於美國吧，中國工人在美國拿不到工資，這不是美國政府的問題嗎？還有怎麼就一帶一路了，這是説美國要加入一帶一路了？”

（完）